IT-Sicherheit ist eines der wenigen Berufsfelder, in dem Quereinsteiger:innen aktiv gesucht werden – der Fachkräftemangel ist groß, und Unternehmen sind offen für Menschen mit unterschiedlichem beruflichem Hintergrund, solange die nötigen Kompetenzen aufgebaut werden. Dieser Guide zeigt dir, welche Wege für den Quereinstieg realistisch sind und wie du dabei von einer geförderten Weiterbildung profitieren kannst.
Primärquellen zu diesem Abschnitt: BA-Merkblatt 6 · BA: Bildungsgutschein · § 81 SGB III · Rechtsstand 07/2026.
⚡ Das Wichtigste in Kürze
- Die Nachfrage nach Fachkräften im Bereich IT-Sicherheit übersteigt in vielen Regionen das Angebot deutlich.
- Für den Quereinstieg in die IT-Sicherheit haben sich vor allem zwei Wege etabliert: eine umfassendere Umschulung, die IT-Grundlagen und Sicherheitsthemen kombiniert, …
- Wenn du über einen Quereinstieg in die IT-Sicherheit nachdenkst, lohnt sich frühzeitig ein Gespräch mit der Agentur für Arbeit, um die Möglichkeiten einer Förderung nach …
Warum Quereinstieg hier besonders gut funktioniert
Die Nachfrage nach Fachkräften im Bereich IT-Sicherheit übersteigt in vielen Regionen das Angebot deutlich. Das führt dazu, dass Unternehmen zunehmend bereit sind, Menschen mit passender Grundhaltung und nachgewiesenen Kompetenzen einzustellen, auch wenn der klassische Werdegang fehlt. Entscheidend ist meist weniger der ursprüngliche Berufsabschluss als die Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu verstehen und sich in neue Themen einzuarbeiten.
Besonders gute Voraussetzungen für den Quereinstieg bringen Menschen mit, die bereits in technischen oder IT-nahen Berufen gearbeitet haben, etwa in der Systemadministration, im technischen Support oder in der Softwareentwicklung. Aber auch Quereinsteiger:innen aus ganz anderen Bereichen wie dem Bankwesen, der Verwaltung oder dem Handwerk finden ihren Weg, insbesondere wenn sie analytisch denken und Interesse an Technik mitbringen.
Ein weiterer Faktor: Viele Sicherheitsrollen erfordern nicht nur technisches Wissen, sondern auch Verständnis für organisatorische Prozesse, Kommunikation und Risikobewertung. Wer aus einem Beruf kommt, in dem diese Fähigkeiten bereits eine Rolle gespielt haben, bringt einen wertvollen Vorteil gegenüber rein technisch ausgebildeten Bewerbenden mit.
Ja, über eine umfassendere Umschulung, die IT-Grundlagen und Sicherheitsthemen kombiniert, ist der Einstieg auch ohne Vorerfahrung möglich.
Typische Wege für Quereinsteiger:innen
Für den Quereinstieg in die IT-Sicherheit haben sich vor allem zwei Wege etabliert: eine umfassendere Umschulung, die IT-Grundlagen und Sicherheitsthemen kombiniert, oder eine gezielte Weiterbildung mit Zertifizierung, wenn du bereits über IT-Grundkenntnisse verfügst. Beide Wege lassen sich, bei entsprechender Förderfähigkeit, über den Bildungsgutschein finanzieren, sofern sie bei einem AZAV-zertifizierten Träger stattfinden.
- Umschulung: idealer Einstieg ohne oder mit wenig IT-Vorerfahrung
- Zertifizierungskurs: passend bei bestehendem IT-Grundwissen
- Praktika oder Werkstudierendenstellen zur ersten Praxiserfahrung
- Selbststudium mit begleitenden Communitys als Ergänzung, nicht als alleiniger Weg
Wichtig für einen erfolgreichen Quereinstieg ist außerdem, frühzeitig praktische Erfahrung zu sammeln, etwa durch Projektarbeiten während der Weiterbildung. Arbeitgeber achten bei Quereinsteiger:innen besonders darauf, ob theoretisches Wissen bereits praktisch angewendet wurde.
Primärquellen zu diesem Abschnitt: BA: Bildungsgutschein · § 81 SGB III · Rechtsstand 07/2026.
„Details zur genauen Beantragung findest du im Sub-Guide zum Bildungsgutschein für IT-Sicherheit."
Förderung für deinen Quereinstieg
Wenn du über einen Quereinstieg in die IT-Sicherheit nachdenkst, lohnt sich frühzeitig ein Gespräch mit der Agentur für Arbeit, um die Möglichkeiten einer Förderung nach § 81 SGB III zu klären. Da es sich um eine Ermessensleistung handelt, ist eine gute Begründung wichtig: Zeig auf, warum der Wechsel in die IT-Sicherheit für dich beruflich sinnvoll ist und wie er deine Beschäftigungschancen langfristig verbessert.
Bei einer Förderzusage übernimmt die Agentur für Arbeit in der Regel die Lehrgangskosten sowie, je nach individueller Situation, zusätzliche Unterstützung wie die Fahrkosten-Pauschale von bis zu 588 € oder den Kinderbetreuungszuschuss von 160 € pro Kind. Details zur genauen Beantragung findest du im Sub-Guide zum Bildungsgutschein für IT-Sicherheit.
Primärquellen zu diesem Abschnitt: BA-Merkblatt 6 · BA: Bildungsgutschein · § 81 SGB III · Rechtsstand 07/2026.
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Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.