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Informations­sicherheits-Management-Workshop

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist A-Leecon GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Techniker Informatik Schwerpunkt IT-Sicherheit bundesweit
4.881 €
6.313 €
7.737 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 4.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 3 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Berlin
NÄCHSTER START
12.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Für technische Kurse Grundlagen in TCP/IP, Linux und Windows sowie Erfahrung mit Firewalls oder Serverbetrieb.
  2. 2
    Für die volle Zertifizierung nach CISSP oder CISM fünf Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in der Informationssicherheit; wer die CISSP-Prüfung ohne diese Jahre besteht, erhält zunächst nur den Status Associate.
  3. 3
    Kläre, ob dein Betrieb als wichtige oder besonders wichtige Einrichtung unter das BSI-Gesetz fällt, denn dann gelten Pflichten zum Risikomanagement nach § 30 BSIG und zur Registrierung beim BSI nach § 33 BSIG.

Das lernst du

  1. 1
    Zielsetzung
  2. 2
    Diese Weiterbildungsmaßnahme richtet sich an alle Interessierten, die ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten. Die Praxisbeispiele und Übungsaufgaben sind so gewählt, dass sie besonders gut auf den Berufsalltag von Teamassistenzen übertragbar sind; die Teilnahme steht ausdrücklich allen offen, unabhängig von der aktuellen beruflichen Tätigkeit. Vermittelt werden Methoden, Werkzeuge und Inhalte, die in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern eingesetzt werden können.
  3. 3
    Praxisbezug für Teamassistenzen
  4. 4

    Die folgenden typischen Aufgaben aus dem Berufsalltag von Teamassistenzen dienen als Beispiele in den Übungen; sie können in der Veranstaltung auf andere Tätigkeitsfelder übertragen werden

    Reisekalkulationen
    Team-Roadmaps
    Statusberichte
    Meeting-Choreografie
    Onboarding-Pakete
    Inhalte
    Der Kurs "KI-Manager:in" behandelt die Grundlagen der Künstlichen Intelligenz, generative KI-Modelle (Sprache, Bild, Sound) und deren Anwendungen im Arbeitsalltag. Weiterhin werden verschiedene Sprachmodelle, Open-Source- versus proprietäre KI-Lösungen sowie die Arbeit mit Bild-, Video- und Sound-KI's thematisiert. Schwerpunkte liegen auf der Planung und Umsetzung von KI-Projekten, Sicherheit und Ethik in der KI sowie den Auswirkungen von KI auf die Arbeitswelt ("Future of Work"). Kritisches Denken im Kontext des KI-Managements wird ebenfalls vermittelt, inklusive Werkzeugen und Techniken. Exkurse zu Blockchain und der Ressourcensammlung runden den Inhalt ab.
    Der Kurs "PRINCE2® 7 - Practitioner" vertieft die praktische Anwendung der PRINCE2®-Methode. Inhalte umfassen die Anpassung von PRINCE2® an Projektumgebungen, die Anwendung der sieben Prinzipien sowie das Management von Business Case, Organisation, Qualität, Plänen, Risiken, Problemen und Fortschritten. Die sieben Prozesse des PRINCE2®-Zyklus ("Vorbereiten eines Projekts" bis "Abschließen eines Projekts") werden detailliert behandelt. Fallstudien-Analysen, Prüfungssimulationen und Übungen dienen der Vorbereitung auf die Practitioner-Prüfung.
    Lernziele
    Analyse der Grundlagen und Anwendungsbereiche von Künstlicher Intelligenz.
    Steuerung und Skalierung von KI-Technologien im Arbeitsumfeld.
    Planung und Umsetzung von KI-Projekten unter Berücksichtigung von Sicherheit und Ethik.
    Anwendung des PRINCE2® 7-Rahmenwerks zur Steuerung von Projekten.
    Systematische Handhabung von Projektphasen, Risiken und Problemen gemäß PRINCE2®.
    Sicherstellung des Projektwerts und der Produktlieferung.
    Vorbereitung auf die PRINCE2® 7 Practitioner-Prüfung.
    Berufsperspektiven
    Die erworbenen Kompetenzen sind relevant für Rollen im IT-Management, Projektmanagement und in der strategischen Planung von Technologieeinsatz. Absolventen können KI-Initiativen leiten, Projekte nach etablierten Methoden managen und die Implementierung von KI-Lösungen in Organisationen verantworten. Insbesondere die Kombination aus KI-Management und PRINCE2®-Projektmanagement qualifiziert für Positionen, die sowohl technisches Verständnis als auch methodische Führungskompetenz erfordern.
    Zusammenfassung
    Diese Weiterbildungsmaßnahme kombiniert die strategische und operative Steuerung von Künstlicher Intelligenz mit der Anwendung des PRINCE2® 7 Projektmanagement-Frameworks. Die Inhalte sind darauf ausgerichtet, Fachkräfte zu befähigen, KI-Technologien erfolgreich zu integrieren und Projekte nach bewährten Methoden zu leiten. Die vermittelten Kenntnisse adressieren sowohl technische Aspekte der KI als auch prozessorientierte Projektmanagementfähigkeiten.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Berlin

    12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Berlin

    12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Bremen

    12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Bremen

    12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Dortmund

    12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Gehalt: 6.313 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.881 € bis 7.737 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.881 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit6.313 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.737 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Pflichten nach dem BSI-Gesetz umsetzen

    Seit dem NIS-2-Umsetzungsgesetz verpflichtet § 30 BSIG wichtige und besonders wichtige Einrichtungen zu Risikomanagement, Bewältigung von Sicherheitsvorfällen, Backup-Management und Sicherheit der Lieferkette. Kurse zu Informationssicherheit und ISO-Norm zeigen, wie du diese Maßnahmen umsetzt und dokumentierst. Beispiel: Du erstellst für einen Energieversorger ein Notfallkonzept mit Wiederanlauf und getesteten Sicherungen.

  2. 2

    Angriffe früh erkennen

    Im Security Operations Center wertest du Warnungen aus SIEM-Systemen aus, trennst Fehlalarme von echten Angriffen und leitest Gegenmaßnahmen ein. Die CyberOps- und CySA+-Kurse üben das an Netzwerkmitschnitten und Logdaten. Beispiel: Du bemerkst nachts eine Häufung fehlgeschlagener Anmeldungen auf einem VPN-Zugang und sperrst das betroffene Konto.

  3. 3

    Leitung schulen und beraten

    § 38 BSIG verpflichtet die Geschäftsleitungen betroffener Einrichtungen, regelmäßig an Schulungen zu Risiken und Risikomanagement in der IT-Sicherheit teilzunehmen. Als Sicherheitsbeauftragte/r bereitest du solche Schulungen vor und berichtest der Leitung über offene Risiken. Beispiel: Du stellst der Geschäftsführung jedes Quartal die wichtigsten Risiken und den Fortschritt der Maßnahmen vor.

04 · Anbieter

A-Leecon GmbH: 1.331 Kurse mit aktuellem Termin an 16 Orten

1.331Kurse mit aktuellem Termin
16Angebotsorte

1.331 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.

Angebote an 16 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei A-Leecon GmbH.

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 12.883 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Arbeitsmarkt bundesweit

OFFENE STELLEN12.883bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG67 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE5,2 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe IT-Netzwerkt.,-Koord.,-Administr.,-Orga. (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

761 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 761 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir