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PRINCE2, Scrum und DevOps - Klassisches und agiles Projektmanagement
Laut Katalog dauert der Kurs bis 1 Monat und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist SALTZ-Training.
01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- bis 1 Monat
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- Bremen
- NÄCHSTER START
- 19.10.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Erfahrung in Projekt- oder Teamarbeit, an der du Rollen, Events und Artefakte von Scrum konkret spiegeln kannst.
- 2Vertrautheit mit den englischen Scrum-Begriffen wie Sprint Backlog, Increment und Definition of Done, die auch die Prüfungsfragen verwenden.
- 3Für Stellen als Scrum Master oder Product Owner erwarten Arbeitgeber häufig ein Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement, IT-Management oder Wirtschaftsinformatik.
Das lernst du
- 1Der Kurs verbindet klassisches und agiles Projektmanagement über PRINCE2®, Scrum und DevOps mit der praktischen Nutzung von Microsoft Outlook für den Einsatz im Projektmanagement. Themen sind Projektsteuerung nach PRINCE2-Prinzipien und -Prozessen, agile Grundlagen sowie die Rollen von Scrum Master und Product Owner im Team. Ergänzend werden DevOps-Grundlagen und die Organisation von E-Mails und Terminen im Projektalltag behandelt. Die Länge der Schulung richtet sich nach der jeweiligen Zusammensetzung der Kursmodule sowie der individuellen Vorkenntnisse.
- 2
PRINCE2 Foundation
o Merkmale und Nutzen einer PRINCE2-gesteuerten Projektorganisation
o Die sieben Prinzipien, sieben Praktiken und sieben Prozesse im Überblick
o Rollen und Verantwortlichkeiten innerhalb der Projektorganisation
o Bedeutung von Personenführung und Nachhaltigkeit in der Projektsteuerung - 3
PRINCE2 Practitioner
o Anwendung der PRINCE2-Prinzipien und -Praktiken in konkreten Projektszenarien
o Anpassung des Frameworks an unterschiedliche Projektkontexte
o Umgang mit zentralen Steuerungsdokumenten im Projektverlauf
o Entscheidungsfindung entlang der Projektphasen - 4
PRINCE2 Agile Foundation
o Grundbegriffe und Techniken agiler Arbeitsweisen wie Scrum, Kanban und Retrospektiven
o Verbindung von PRINCE2-Steuerung mit agiler Liefergeschwindigkeit
o Agile Denkweise, Werte und Verhaltensweisen im Projektumfeld
o Einsatz agiler Planungs- und Schätztechniken - 5
Scrum Foundation
o Grundprinzipien von Agile und dem Scrum-Framework
o Aufbau selbstorganisierter, funktionsübergreifender Teams
o Sprints, Product Backlog, Sprint Backlog und Scrum-Ereignisse im Überblick
o Zusammenspiel von Transparenz, Überprüfung und Anpassung im Scrum-Zyklus - 6
Scrum Master
o Verantwortlichkeiten der Scrum-Master-Rolle im Team
o Agile Schätzung, Planung, Überwachung und Steuerung von Arbeitsabläufen
o Facilitation von Scrum-Events und Umgang mit Hindernissen im Team
o Coaching von Teams bei der Einführung agiler Arbeitsweisen - 7
Scrum Product Owner
o Rolle und Aufgaben des Product Owners im agilen Umfeld
o Aufbau, Pflege und Priorisierung des Product Backlogs
o Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Teams
o Wertschöpfung und Ausrichtung an Kunden- und Geschäftsanforderungen - 8
DevOps Foundation
o Ursprung, Philosophie und Grundbegriffe von DevOps
o Prinzipien wie Automatisierung, Messung und Zusammenarbeit
o Zentrale Praktiken im Entwicklungs- und Betriebsalltag
o Praktische Anwendung DevOps-orientierter Arbeitsweisen im Projektkontext - 9
Microsoft Outlook im Projektalltag
o E-Mail-Organisation und Ordnerstruktur für Projektkommunikation
o Terminplanung und Kalenderverwaltung im Team
o Aufgaben- und Kontaktverwaltung
o Strukturierte Ablage projektbezogener Informationen
o Zertifizierung möglich (Microsoft Office Specialist Outlook) - 10
Nächster Schritt
Unverbindliche Beratung zur individuellen Kurszusammenstellung und flexiblem Starttermin anfragen.
Diese Weiterbildung kann mit weiteren Kursen aus unserem Angebot im Bereich IT- und Projektmanagement (ITIL®, Kanban, KI) sowie Microsoft® Office kombiniert werden.
Über das Qualifizierungschancengesetz ist ein Absolvieren der Weiterbildung ebenfalls berufsbegleitend möglich.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Bremen
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €
- 2
Düsseldorf
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €
- 3
Hamburg
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €
- 4
Oldenburg (Oldb)
19.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €
- 5
Leipzig
19.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Verdienst
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
Was dir die Qualifikation beruflich bringt
- 1
Sprints sauber aufsetzen
Du planst Sprints mit einem Sprint-Ziel, führst Daily Scrum, Sprint Review und Retrospektive in ihren Zeitrahmen durch und machst den Fortschritt für alle sichtbar. Beispiel: Du moderierst eine Retrospektive, in der das Team konkrete Verbesserungen für den nächsten Sprint festlegt.
- 2
Backlog führen und priorisieren
Als Product Owner zerlegst du Anforderungen in User Stories, ordnest sie nach Wert und hältst das Product Backlog für alle einsehbar. Beispiel: Du priorisierst die Wünsche aus Vertrieb und Support für das nächste Release einer Kunden-App.
- 3
Agile Werkzeuge einsetzen
Kurse zu Jira und Kanban zeigen, wie du Boards, Grenzen für parallele Arbeit und Burndown-Auswertungen einrichtest. Beispiel: Du baust für ein Marketingteam ohne Softwarebezug ein Kanban-Board mit klaren Spalten und Arbeitsgrenzen.
04 · Anbieter
SALTZ-Training: 112 Kurse mit aktuellem Termin an 11 Orten
112 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.
Angebote an 11 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei SALTZ-Training.
05 · Jobs
Jobs bundesweit: 2.523 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Scrum & agiles Projektmanagement bundesweit in Zahlen
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
2.811 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 2.811 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
2.811 Kurse zum Vergleich.
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Häufige Fragen
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