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Portfolio-Entwicklung Grafikdesign

Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist formful education GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Grafikdesigner bundesweit
3.094 €
3.813 €
4.873 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 2.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 4 Termine

Auf einen Blick

LERNUMFANG
6–12 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Leipzig
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Ein Rechner, der Grafikprogramme flüssig ausführt, und die Klärung, ob der Kurs Lizenzen für Figma, Affinity oder Adobe stellt.
  2. 2
    Bereitschaft, eigene Entwürfe in Feedbackrunden zu zeigen und mehrfach zu überarbeiten, bis sie zum Briefing passen.
  3. 3
    Prüfe in Stellenanzeigen, ob eine Ausbildung als Grafik- oder Kommunikationsdesigner:in verlangt wird; die Tätigkeit selbst ist nicht reglementiert.

Das lernst du

  • Zielsetzung des Kurses
  • Die Weiterbildung Portfolio-Entwicklung Grafikdesign behandelt den Aufbau, die Strukturierung und die Präsentation eines professionellen Grafikdesign-Portfolios. Im Fokus steht die Auswahl und Aufbereitung von Arbeitsproben aus Print, Digital- und Markenprojekten unter gestalterischen und konzeptionellen Gesichtspunkten. Behandelt werden Redaktionsplanung, visuelle Konsistenz, Dokumentation von Prozessen sowie Formate für Bewerbungen und Kundenpräsentationen. Der Kurs ist im Fachgebiet Kommunikations- und Mediendesign verortet und adressiert die Darstellung von Projekten entlang gängiger Branchenstandards.
  • Projektselektion und Kuratierung: Kriterienkatalog zur Auswahl von Arbeiten, Einordnung nach Ziel, Medium und Rolle, Dokumentation von Aufgabenstellung, Vorgehen und Ergebnis
  • Struktur und Narrativ: Gliederung von Portfolios, Aufbau von Projektfällen (Case Studies), Entwicklung eines nachvollziehbaren roten Fadens und visueller Hierarchien
  • Gestaltungs- und Produktionsaspekte: Layout-Varianten für Print- und Online-Portfolios, Typografie und Bildbearbeitung, Erstellung von Mockups, Export- und Dateimanagement
  • Digitale Präsentationsformen: Portfolio-Webseiten, PDF- und Slide-Decks, Nutzung von Plattformen und Profilen, Formatadaptionen für mobile und Desktop-Ansichten
  • Recht und Rahmenbedingungen: Urheber- und Nutzungsrechte, Umgang mit Kundendaten, Quellenangaben, Freigaben und Lizenzhinweise
  • Feedback und Revision: Einbindung von Peer- und Dozentenfeedback, Ableitung von Überarbeitungsrunden, Versionierung und finale Zusammenstellung
  • Lernziele
  • Identifikation geeigneter Arbeitsproben anhand definierter Kriterien und Projektziele
  • Analyse und Dokumentation von Designprozessen in Form konsistenter Case Studies
  • Erstellung eines strukturierten Portfolio-Layouts für Print, PDF und Web
  • Entwicklung eines stringenten visuellen Leitfadens inklusive Typografie, Bildsprache und Mockups
  • Implementierung rechtlicher Anforderungen zu Urheberrechten, Lizenzen und Quellenangaben
  • Bewertung von Feedback und Integration der Ergebnisse in überarbeitete Portfolio-Versionen
  • Berufsperspektiven
  • Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie Grafikdesigner in Agenturen oder Inhouse-Teams, bei denen Portfolio-Präsentationen zur Projektakquise und Bewerbung eingesetzt werden.
  • Typische Tätigkeitsfelder umfassen Kommunikationsdesign und Brand Design, in denen die Darstellung von Marken-, Layout- und Kampagnenprojekten dokumentiert wird.
  • Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie UI/UX-Design und Art Direction, bei denen strukturierte Case Studies und multimediale Präsentationsformen genutzt werden.
  • Einsatzfelder bestehen zudem im Freelance-Bereich, in dem Portfolio-Webseiten, Pitch-Decks und Angebotsunterlagen erstellt werden.
  • Zusammenfassung
  • Der Kurs Portfolio-Entwicklung Grafikdesign behandelt die Auswahl, Strukturierung und Aufbereitung von Designprojekten für unterschiedliche Präsentationsformate. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden gestalterische, organisatorische und rechtliche Aspekte der Portfoliogestaltung bearbeitet und in umsetzbare Formate übertragen. Die vermittelten Inhalte finden Anwendung in Tätigkeitsfeldern wie Grafikdesign, Brand Design, UI/UX-Design und Art Direction.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Leipzig

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 6–12 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Leipzig

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Leipzig

    02.11.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 6–12 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Leipzig

    02.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Grafik- & Mediendesign (Adobe)→

03 · Gehalt

Grafikdesigner Gehalt: 3.813 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.094 € bis 4.873 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.094 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit3.813 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit4.873 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Farbe und Komposition begründen

    In Farbtheorie und visuellen Grundlagen lernst du, Kontraste, Hierarchie und Weißraum so zu setzen, dass du jede Entscheidung gegenüber Auftraggebenden erklären kannst. Beispiel: Du begründest einem Café, warum das neue Logo mit zwei Farben auch als Stempel auf der Kaffeetüte funktioniert.

  2. 2

    Barrierefrei und inklusiv gestalten

    Die Kurse zu barrierefreiem und inklusivem Grafikdesign behandeln ausreichende Kontraste, lesbare Schriftgrößen und eine Bildsprache, die verschiedene Menschen zeigt. Beispiel: Du prüfst die Kontraste eines Flyers für eine Behörde und ersetzt hellgraue Schrift auf weißem Grund.

  3. 3

    Für Bildschirm und App gestalten

    Webgrafik-, Responsive- und App-Design-Kurse zeigen, wie ein Entwurf in Figma auf Smartphone und Desktop funktioniert und wie du Komponenten an Entwickler:innen übergibst. Beispiel: Du legst in Figma eine Button-Komponente mit drei Zuständen an und übergibst sie an das Entwicklungsteam.

04 · Anbieter

Formful education GmbH: 406 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort

406Kurse mit aktuellem Termin
1Angebotsort

406 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.

Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei formful education GmbH.

Themen

Grafik- & Mediendesign (Adobe)UX/UI-DesignWeb- & Frontend-EntwicklungKI & Machine LearningSocial Media Marketing & Management

05 · Jobs

Grafikdesigner Jobs bundesweit: 648 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Grafikdesigner bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN648bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG31 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

111 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 111 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

111 Kurse zum Vergleich.

111Kurse
Grafikdesign Bootcampformful education GmbH · Leipzig · Blended Learning
  • 5.000–10.000 €
  • Teilzeit
  • 6–12 Monate
  • Start ab 05.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir