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Personalfach­kaufmann IHK (m/​w)

Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst in Präsenz. Anbieter ist Eckert Schulen.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Personalfach­kaufmann bundesweit
4.247 €
5.302 €
6.711 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
6–12 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Amberg
NÄCHSTER START
14.11.2026
LERNFORM
Präsenz­unterricht

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Für die Zulassung brauchst du Berufspraxis mit Bezug zur Personalarbeit: ein Jahr nach einer Ausbildung in der Personaldienstleistung, fünf Jahre ohne Berufsabschluss.
  2. 2
    Bis zur letzten Prüfungsleistung weist du berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse nach der Ausbilder-Eignungsverordnung nach, etwa mit der AEVO-Prüfung.
  3. 3
    Rechne mit schriftlichen Situationsaufgaben in allen vier Handlungsbereichen und einem situationsbezogenen Fachgespräch.

Das lernst du

  • Mit vertieften betriebswirtschaftlichen Kenntnissen beweisen Fachkaufleute IHK umfassende Sachkompetenzen in bestimmten Funktionsbereichen eines Unternehmens.
  • Ein Personalfachkaufmann ist qualifiziert, alle Bereiche der betrieblichen Personalarbeit verantworten zu können. Neben den administrativen Aufgaben ist er sowohl für das Management wie auch für die Mitarbeiter der Ansprechpartner in allen Personal-, Sozial- und Bildungsthemen eines Unternehmens. Danach ist die Weiterbildung zum Betriebswirt IHK [] ist möglich.
  • CCI = Chamber of Commerce and Industry
  • Personalarbeit organisieren und durchführen
  • *Der Personalbereich im Gesamtunternehmen
  • *Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot
  • *Prozesse im Personalwesen
  • *Projekte planen und durchführen
  • *Informationstechnologie im Personalbereich
  • *Beraten und Fachgespräche führen
  • *Präsentations- und Moderationstechniken
  • *Arbeitstechniken und Zeitmanagement
  • Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
  • *Konjunktur- und Beschäftigungspolitik
  • *Strategische Unternehmensplanung
  • *Analyse und Ermittlung von Beschäftigungsstrukturen und Personalbedarf
  • *Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung
  • *Personalcontrolling
  • Personal- und Organisationsentwicklung steuern
  • *Mitarbeiterbeurteilung
  • *Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter
  • *Qualifikationsanalysen und -programme
  • *Qualitätsmanagement
  • *Führungsmodelle und -instrumente
  • *Betriebliche Arbeitsformen
  • Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
  • *Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
  • *Rechtswege und Prozessrisiko
  • *Einkommens-und Vergütungssysteme
  • *Sozialversicherungsrecht
  • *Sozialleistungen des Betriebes
  • *Personalbeschaffung
  • *Administrative Aufgaben
  • *Entgeltabrechnung
  • Situationsbezogenes Fachgespräch

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Amberg

    14.11.2026 · Präsenzunterricht · Teilzeit · 6–12 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Berlin

    14.11.2026 · Präsenzunterricht · Teilzeit · 6–12 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Darmstadt

    14.11.2026 · Präsenzunterricht · Teilzeit · 6–12 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Frankfurt am Main

    14.11.2026 · Präsenzunterricht · Teilzeit · 6–12 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Freiburg im Breisgau

    14.11.2026 · Präsenzunterricht · Teilzeit · 6–12 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Personalfachkaufmann→

03 · Gehalt

Personalfach­kaufmann Gehalt: 5.302 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.247 € bis 6.711 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.247 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.302 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit6.711 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Personalprozesse organisieren

    Du gestaltest Abläufe von der Einstellung bis zum Austritt, führst Personalakten und setzt Vergütungssysteme um. Im Handlungsbereich Recht wendest du Arbeits- und Sozialversicherungsrecht auf konkrete Fälle an. Beispiel: Du entwirfst den Ablauf für den ersten Arbeitstag neuer Mitarbeitender mit Unterlagen, Zugängen und Einarbeitungsplan.

  2. 2

    Personalbedarf planen und Kennzahlen auswerten

    Du ermittelst den künftigen Personalbedarf, planst Personalmarketing und wertest Kennzahlen wie Fluktuation und Krankenstand aus. Kurse zum Personalcontrolling mit Excel üben diese Auswertung an Beispieldaten. Beispiel: Du zeigst der Geschäftsführung, in welchen Abteilungen in den nächsten Jahren Renteneintritte anstehen, und schlägst eine Nachfolgeplanung vor.

  3. 3

    Ausbildung und Entwicklung steuern

    Die Prüfungsverordnung sieht verantwortliche Aufgaben in der Aus- und Weiterbildung vor, deshalb gehört die Ausbildereignung dazu. Du planst Entwicklungsprogramme und berätst Führungskräfte zu Führungsinstrumenten. Beispiel: Du planst den Durchlauf neuer Auszubildender durch die Abteilungen und stimmst die Stationen mit den Fachbereichen ab.

04 · Anbieter

Eckert Schulen: 24 Kurse mit aktuellem Termin an 22 Orten

24Kurse mit aktuellem Termin
22Angebotsorte

24 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Präsenzunterricht, Fernunterricht.

Angebote an 22 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Eckert Schulen.

Themen

PersonalfachkaufmannIndustriemeisterElektrofachkraftBetriebswirtUmweltmanagement (ISO 14001)

05 · Jobs

Personalfach­kaufmann Jobs bundesweit: 18 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Personalfachkaufmann bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN18bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG51 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

83 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 83 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

83 Kurse zum Vergleich.

83Kurse
Personalfachkaufmann (IHK)ILS - Institut für Lernsysteme GmbH · Online · Fernunterricht
  • 1.000–5.000 €
  • Vollzeit
  • 6–12 Monate
  • Start ab 05.10.2026
Zum Kurs
Personalfachkaufmann IHKTA Bildungszentrum GmbH · Online · Virtuelles Klassenzimmer
  • 1.000–5.000 €
  • Teilzeit
  • 6–12 Monate
  • Start ab 02.11.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir