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Pädagogische Ergänzungskraft in der Kita
Laut Katalog dauert der Kurs über 1 Jahr und kostet über 10.000 €. Du lernst im virtuellen Klassenzimmer. Anbieter ist SIS Social Impact School GmbH.
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Untere 25 %
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01 · Der Kurs
Der Kurs hat 4 Termine
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- über 1 Jahr
- KATALOGPREIS
- über 10.000 €
- LERNORT
- Online
- NÄCHSTER START
- 26.10.2026
- LERNFORM
- Virtuelles Klassenzimmer
Passt der Kurs zu dir?
- 1Für die Erzieherausbildung einen mittleren Bildungsabschluss und eine einschlägige Ausbildung, etwa als Kinderpfleger oder Sozialassistent, oder mehrjährige förderliche Berufstätigkeit; die Einzelheiten regelt jedes Land.
- 2Vor der Arbeit in einer Kita den Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz nach § 20 Abs. 9 IfSG, den die Leitung vor Beginn deiner Tätigkeit verlangt.
- 3Ein erweitertes Führungszeugnis, das sich Träger der öffentlichen Jugendhilfe nach § 72a SGB VIII bei der Einstellung und in regelmäßigen Abständen vorlegen lassen.
Das lernst du
- Im Arbeitsalltag von Kindertageseinrichtungen nimmt die Ergänzungskraft eine eigene Position ein: Sie arbeitet nicht nur zu, sondern übernimmt unter der Verantwortung der Fachkraft eigenständige pädagogische Aufgaben in der Gruppe. Damit verbunden sind Anforderungen an Planung, Beobachtung und Dokumentation. Die Qualifizierung bereitet auf diese erweiterte Rolle vor.
Kursinhalt
- 1
Zwischen Assistenz und pädagogischer Verantwortung
- Aufgabenzuschnitt von Ergänzungs- und Fachkräften im Vergleich
- Professionelle Haltung, Rollenklarheit und Reflexionsfähigkeit
- Delegation, Absprache und Verantwortungsübernahme im Team
- 2
Entwicklungspsychologische Grundlagen der Gruppenbegleitung
- Entwicklungsaufgaben im Kindergartenalter
- Sozial-emotionale Entwicklung und Beziehungen unter Gleichaltrigen
- Selbstwirksamkeit, Resilienz und Umgang mit Frustration
- Entwicklungsauffälligkeiten wahrnehmen und einordnen
Alle 6 Themen zeigenWeniger zeigen
- 3
Angebote planen, durchführen und auswerten
- Von der Beobachtung über das Bildungsziel zum passenden Angebot
- Planung von Kleingruppenangeboten und Projekten
- Impulse in Bewegung, Sprache, Musik und Gestalten setzen
- Auswertung und Weiterentwicklung eigener Angebote
- Angebote für heterogene Gruppen differenzieren und Material anpassen
- 4
Beobachtung und Entwicklungsdokumentation
- Verfahren wie Bildungs- und Lerngeschichten sowie Entwicklungsschnecke
- Ressourcenorientiert beobachten statt defizitorientiert bewerten
- Portfolios führen und Kinder daran beteiligen
- Vorbereitung und Mitwirkung bei Entwicklungsgesprächen
- 5
Kinderschutz und Zusammenarbeit mit Familien
- Gewichtige Anhaltspunkte erkennen und kollegial einordnen
- Erziehungspartnerschaft und Gespräche mit Eltern
- Kooperation mit Beratungsstellen und Jugendamt
- 6
Inklusion und individuelle Unterstützungsbedarfe in der Gruppe
- Zusammenarbeit mit Integrationskräften, Frühförderung und Therapie
- Vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung als pädagogische Haltung
- Landesrechtliche Regelungen zum Personaleinsatz in Kindertageseinrichtungen
- Fortbildungsangebote, Fachberatung und kollegiale Anleitung gezielt nutzen
- Grenzsteine der Entwicklung und Entwicklungsbögen als Orientierung nutzen
- Portfolioseiten, Lerngeschichten und Fotodokumentation datenschutzkonform ablegen
- Schutzauftrag nach Paragraf 8a SGB VIII und einrichtungsinterne Verfahren
- Hinzuziehung einer insoweit erfahrenen Fachkraft und Meldeweg zum Jugendamt
- Teilhabeleistungen nach SGB IX und ihre Bedeutung für die Kindertagesbetreuung
- Struktur, Material und Zeit als Ausgleich individueller Beeinträchtigungen
- Unterstützte Kommunikation mit Gebärden und Symbolkarten im Gruppenalltag
Berufliche Relevanz
- Tätigkeit als Ergänzungskraft in Kita- und Hortgruppen
- Eigenständige Durchführung von Bildungsangeboten
- Mitwirkung an Beobachtung, Dokumentation und Elternarbeit
- Grundlage für eine weiterführende pädagogische Qualifizierung
- Begleitung von Kindern mit erhöhtem Unterstützungsbedarf
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Online
28.09.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €
- 2
Online
26.10.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €
- 3
Online
26.10.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €
- 4
Online
23.11.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Erzieher Gehalt: 4.314 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 3.842 € bis 4.848 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche UntergrenzeUnteres Viertel bundesweit3.842 €/Monat
ein Viertel verdient wenigerMitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.314 €/Monat
Median, inkl. SonderzahlungenOberes Viertel bundesweit4.848 €/Monat
ein Viertel verdient mehr3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Entwicklung festhalten und Angebote ableiten
Fortbildungen zu Beobachtung, Dokumentation und Förderplanung zeigen, wie du Entwicklungsschritte mit Portfolios oder Beobachtungsbögen festhältst und daraus Angebote für ein Kind planst. Diese Aufgaben gehören zum Kern der Erziehertätigkeit, zusammen mit der Information und Beratung von Eltern. Beispiel: Du hältst im Portfolio fest, wie ein Dreijähriger beim Bauen erste Mengenbegriffe nutzt, und richtest eine Zählecke im Gruppenraum ein.
- 2
Kinderschutz und Aufsichtspflicht sicher handhaben
Kurse zu Kinderschutz und Aufsichtspflicht behandeln den Schutzauftrag nach § 8a SGB VIII. Danach nehmen Fachkräfte bei gewichtigen Anhaltspunkten für eine Gefährdung eine Einschätzung vor und ziehen dabei eine insoweit erfahrene Fachkraft beratend hinzu. Beispiel: Du dokumentierst wiederholte blaue Flecken eines Kindes sachlich und besprichst sie nach dem Schutzkonzept deiner Kita mit der Leitung.
- 3
Leitung, Fachberatung und Verwaltung
Lehrgänge zu Personalführung, Einkauf, Verwaltung und Leitung pädagogischer Einrichtungen bereiten auf Aufgaben jenseits der Gruppe vor. Kurse zur Fachberatung zeigen, wie du mehrere Kitas eines Trägers bei Konzeption und Qualität begleitest. Beispiel: Als stellvertretende Leitung planst du die Dienste so, dass auch während der Urlaubszeit jede Gruppe mit Fachkräften besetzt ist.
04 · Anbieter
290 Kurse mit aktuellem Termin an 9 Orten
290Kurse mit aktuellem Termin
9Angebotsorte
290 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.
Angebote an 9 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei SIS Social Impact School GmbH.
05 · Jobs
Erzieher Jobs bundesweit: 12.752 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Erzieher bundesweit in Zahlen
OFFENE STELLEN12.752bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG62 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE2,0 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSjaEngpassberuf
Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.
TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
In der Berufsgruppe Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung (Spezialisten) kommen bundesweit 3,0 Arbeitsuchende auf eine gemeldete Stelle.
06 · Kurse
99 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 99 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
99 Kurse zum Vergleich.
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Angebote dieses AnbietersRedaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir