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Neuromarketing und Konsu­mentenverhalten für Mitarbeiter im Marketing

Laut Katalog dauert der Kurs bis 1 Monat und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist GrandEdu GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Onlinemarketing-Manager bundesweit
4.164 €
5.546 €
7.472 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 4 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
bis 1 Monat
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Herford
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Sicherheit mit Kennzahlen wie Klickrate, Kosten pro Conversion und Öffnungsrate in Tabellen und Dashboards.
  2. 2
    Kenntnis der Einwilligungsregeln: Werbe-E-Mails brauchen eine vorherige ausdrückliche Einwilligung, außer in den engen Grenzen für Bestandskunden (§ 7 Abs. 2 und 3 UWG).
  3. 3
    Grundwissen zum Tracking: Informationen auf dem Endgerät speichern oder auslesen darfst du nur mit Einwilligung, wenn das für den gewünschten Dienst nicht unbedingt erforderlich ist (§ 25 TDDDG).

Das lernst du

  • Der Kurs Masterclass: Neuromarketing und Konsumentenverhalten für Mitarbeiter im Marketing vermittelt grundlegende und vertiefende Kenntnisse zu psychologischen und neurobiologischen Einflussfaktoren des Konsumentenverhaltens im Marketingkontext. Ziel der Masterclass: Neuromarketing und Konsumentenverhalten für Mitarbeiter im Marketing ist es, Zusammenhänge zwischen Wahrnehmung, Entscheidungsprozessen und Kaufverhalten systematisch darzustellen und für Marketingaufgaben nachvollziehbar zu machen. Der Kurs richtet sich an Mitarbeiter im Marketing, die ihr Verständnis für Konsumentenverhalten vertiefen möchten.
  • Im Mittelpunkt der Masterclass: Neuromarketing und Konsumentenverhalten für Mitarbeiter im Marketing steht das Neuromarketing als interdisziplinärer Ansatz zwischen Marketing, Psychologie und Neurowissenschaften. Neuromarketing wird im Kurs sachlich eingeordnet und dient dazu, Entscheidungsmechanismen von Konsumenten besser zu verstehen. Dabei wird Konsumentenverhalten nicht isoliert betrachtet, sondern im Zusammenhang mit Marketingmaßnahmen, Kommunikationsformen und Entscheidungsumfeldern analysiert. Neuromarketing und Konsumentenverhalten werden mehrfach in Bezug auf typische Marketingfragestellungen behandelt.
  • Der Kurs vermittelt Grundlagen zu Wahrnehmung, Aufmerksamkeit, Emotion und Motivation als zentrale Einflussgrößen des Konsumentenverhaltens. In der Masterclass: Neuromarketing und Konsumentenverhalten für Mitarbeiter im Marketing wird erläutert, wie diese Faktoren Marketingentscheidungen beeinflussen können. Marketing wird dabei als Prozess verstanden, der auf psychologischen Reaktionen von Konsumenten aufbaut. Das Verständnis von Konsumentenverhalten unterstützt eine fundierte Einordnung von Marketingmaßnahmen im analogen und digitalen Umfeld.
  • Ein weiterer Schwerpunkt der Masterclass: Neuromarketing und Konsumentenverhalten für Mitarbeiter im Marketing liegt auf der Anwendung neuromarketingbezogener Erkenntnisse im Online Marketing, im Online-Marketing und im Marketing Online. Die Teilnehmenden setzen sich mit der Frage auseinander, wie Neuromarketing im digitalen Marketingumfeld berücksichtigt werden kann. Dabei werden Online Marketing Lernen und Marketing Online Lernen durch psychologische Perspektiven ergänzt. Begriffe wie Online Marketing, Online-Marketing und Onlinemarketing werden sachlich eingeordnet.
  • Der Kurs behandelt zudem die Rolle von Content Marketing und Social Media Marketing im Kontext des Konsumentenverhaltens. Content Marketing wird als Instrument betrachtet, das gezielt auf Wahrnehmung und Informationsverarbeitung von Konsumenten wirkt. Social Media Marketing wird im Rahmen der Masterclass: Neuromarketing und Konsumentenverhalten für Mitarbeiter im Marketing als Umfeld analysiert, in dem soziale Einflüsse, Aufmerksamkeit und emotionale Reaktionen eine besondere Rolle spielen. Beide Bereiche werden im Zusammenhang mit Neuromarketing mehrfach aufgegriffen.
  • Darüber hinaus werden grundlegende Aspekte von Marketing Strategie und Marketing Management thematisiert. Marketing Strategie wird als Rahmen verstanden, in dem Erkenntnisse aus dem Neuromarketing und der Analyse des Konsumentenverhaltens berücksichtigt werden. Marketing Management ordnet diese Erkenntnisse in organisatorische und prozessuale Strukturen ein. Die Teilnehmenden lernen, wie neuromarketingbezogene Perspektiven sachlich in Marketingentscheidungen einfließen können.
  • Die Masterclass: Neuromarketing und Konsumentenverhalten für Mitarbeiter im Marketing ist als fachlich orientierte Online Marketing Weiterbildung konzipiert. Der Kurs ist nicht zertifikatsbezogen und enthält bewusst keine Vorbereitung auf ein Online Marketing Zertifikat oder eine formale Abschlussprüfung. Der Fokus liegt auf Wissensvermittlung und Einordnung von Zusammenhängen, nicht auf Leistungsnachweisen. Der Kurs eignet sich für kontinuierliches Marketing Lernen im beruflichen Kontext.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Herford

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Düsseldorf

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Berlin

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Köln

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Online-Marketing→

03 · Gehalt

Onlinemarketing-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.164 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.546 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.472 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Budget über Kanäle verteilen

    Performance-Kurse zeigen, wie du ein Monatsbudget auf Suchanzeigen, Social Ads und Affiliate-Partner aufteilst und nach Kosten pro Kunde umschichtest. Beispiel: Du verschiebst einen Teil des Budgets von Display-Anzeigen zu Suchanzeigen, weil dort die Kosten pro Bestellung niedriger sind.

  2. 2

    E-Mail-Marketing mit sauberen Einwilligungen

    Du richtest ein Double-Opt-in ein, segmentierst Verteiler und testest Betreffzeilen und Versandzeiten. Beispiel: Du teilst den Newsletter eines Gartencenters nach Kundinnen mit und ohne Gartenservice und vergleichst die Klickraten.

  3. 3

    Affiliate-Partner steuern

    Im Affiliate-Marketing vereinbarst du Provisionen mit Partnerseiten, prüfst die zugeordneten Verkäufe und sortierst Partner mit auffälligen Stornoquoten aus. Beispiel: Du stellst fest, dass ein Gutscheinportal viele stornierte Bestellungen bringt, und passt dessen Provision an.

04 · Anbieter

GrandEdu GmbH: 565 Kurse mit aktuellem Termin an 31 Orten

565Kurse mit aktuellem Termin
31Angebotsorte

565 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.

Angebote an 31 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei GrandEdu GmbH.

Themen

Online-MarketingBuchhalterKI & Machine LearningLohn- und GehaltsbuchhalterPersonalwesen (HR)

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 2.848 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Onlinemarketing-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.848bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG56 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE9,0 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Werbung und Marketing (Fachkräfte) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir