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Lerncoaching

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist IU Akademie IU Internationale Hochschule.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Karlsruhe
NÄCHSTER START
12.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Berufserfahrung oder eine Vorbildung in Pädagogik, Psychologie oder Personaldienstleistung, wie sie Arbeitgeber von Coaches und Jobcoaches erwarten.
  2. 2
    Ein erweitertes Führungszeugnis, wenn du Minderjährige coachst, etwa im Lerncoaching oder in Maßnahmen für junge Menschen.
  3. 3
    Eine klare Grenze zur Psychotherapie, denn das Feststellen oder Behandeln psychischer Krankheiten ist nach § 1 Abs. 2 HeilprG Heilkunde und braucht eine eigene Erlaubnis.

Das lernst du

  • Ziele der Weiterbildung
  • Im Fokus der Weiterbildung Lerncoaching steht die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen im Bereich des lebenslangen Lernens. Die Inhalte umfassen systemische Beratung und Coaching, um Lernprozesse effektiv zu begleiten. Pädagogische und psychologische Lerntheorien werden unter Berücksichtigung der Digitalisierung behandelt, um moderne Lernumgebungen zu verstehen. Zudem werden historische, konzeptionelle und begriffliche Grundlagen der Pädagogik vermittelt, um ein umfassendes Verständnis der Bildungslandschaft zu entwickeln.
  • Inhalte der Weiterbildung
  • Einführung in das lebenslange Lernen
  • Theoretische und bildungspolitische Diskurse zum lebenslangen Lernen
  • Einführung in grundlegende erwachsenenpädagogische Begriffe
  • Überblick über die Geschichte der Erwachsenenbildung
  • Einblick in Weiterbildungsinstitutionen, -träger und -verbände
  • Überblick über Handlungs- und Berufsfelder
  • Überblick über didaktische Grundlagen
  • Systemische Beratung und Coaching
  • Theoretische Grundlagen zu Beratung als pädagogische Handlungsform
  • Grundlegende Theorien hinter systemischem Beraten
  • Systemisches Coaching als Spezialform von Beratung
  • Anwendungsfelder, Anlässe und Zielgruppen systemischer Beratung
  • Überblick über das Basisrepertoire relevanter Methoden und Interventionen
  • Beraterkompetenzen und -wissen
  • Pädagogische und psychologische Lerntheorien unter Berücksichtigung der Digitalisierung
  • Lernen, ein Leben lang
  • Lerntheoretische Grundlagen und deren Anwendung in der Praxis
  • Rahmenbedingungen des Lernens
  • Einflussfaktoren auf Lernen
  • Professionalität der Lehrenden
  • Einblick in die empirische Lehr-Lernforschung
  • Best Practice-Beispiele: Kritische Reflexion
  • Pädagogik: historische, konzeptionelle und begriffliche Grundlagen
  • Geschichte und Klassiker der Pädagogik
  • Erziehungswissenschaftliche Konzepte
  • Pädagogische Grundbegriffe
  • Pädagogik der Lebensalter
  • Pädagogische Kasuistik

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Karlsruhe

    12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Nürnberg

    12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    München

    12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Leipzig

    12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  5. 5

    Hannover

    12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Bewerbung & Coaching→

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Gespräche mit Auftrag und Ziel führen

    Coaching-Grundlagen trainieren Auftragsklärung, zirkuläre und skalierende Fragen und das Festhalten von Vereinbarungen. Du übst in Dreiergruppen, in denen du abwechselnd Coach, Klient und Beobachter bist. Beispiel: Du klärst mit einer Klientin in der ersten Sitzung, was nach dem Coaching anders sein soll, und notierst ihr Ziel in ihren eigenen Worten.

  2. 2

    Bewerbungen und Vorstellungsgespräche begleiten

    Im Jobcoaching lernst du, Lebensläufe auf eine Zielstelle auszurichten, Lücken sachlich zu erklären und Vorstellungsgespräche im Rollenspiel vorzubereiten. Begleitest du Menschen mit Behinderung, unterstützt du sie auch nach dem Einstieg direkt am Arbeitsplatz. Beispiel: Mit einem Teilnehmer, der lange nicht gearbeitet hat, beschreibst du die Jahre der Pflege eines Angehörigen als eigenen Abschnitt im Lebenslauf.

  3. 3

    Resilienz- und Lerncoaching für bestimmte Gruppen

    Spezialisierte Kurse übertragen Coaching auf die Belastung im Pflegealltag oder auf das Lernen von Schülerinnen und Schülern. Sie vermitteln Gesprächsführung für gesunde Menschen und keine Behandlung psychischer Erkrankungen. Beispiel: Als Lerncoach planst du mit einem Schüler die Lernzeiten vor seiner Abschlussprüfung und gehst sie im nächsten Termin gemeinsam durch.

04 · Anbieter

235 Kurse mit aktuellem Termin an 18 Orten

235Kurse mit aktuellem Termin
18Angebotsorte

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Themen

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05 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir