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Kompaktkurs: Agiles IT-Projekt­management mit Scrum, Kanban

Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet über 10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Leecon TS GmbH.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 3 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
6–12 Monate
KATALOGPREIS
über 10.000 €
LERNORT
Berlin
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

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  1. 1
    Für die Specialist-, Leader- und neueren Aufbaumodule ein Foundation-Zertifikat; PeopleCert erkennt dafür auch Foundation-Zertifikate der Vorgängerversion an.
  2. 2
    Bereitschaft, mit englischen Fachbegriffen wie Incident, Problem, Change und Service Request zu arbeiten, die auch in deutschsprachigen IT-Teams üblich sind.
  3. 3
    Praxis aus dem IT-Betrieb, damit du Praktiken wie Störungs- oder Änderungsmanagement an echten Fällen aus deinem Team nachvollziehst.

Das lernst du

  1. 1
    Diese Weiterbildung setzt sich aus folgenden Modulen zusammen: Scrum Product Owner:in (PSPO I), Kanban, ITIL® 4 Direct, Plan and Improve (DPI), ITIL® 4 Foundation (Peoplecert), Agiles Projektmanagement in der Praxis, PRINCE2® 7th Edition - Foundation, ITIL® 4 Specialist - High Velocity IT (HVIT), OKR, ITIL® 4 Specialist - Create Deliver and Support (CDS), Scrum Master:in (PSM I), Agile Business Professional, Design Thinking, KI Berater:in, DevOps Foundation, PRINCE2 Agile® Foundation, Information Security / ISO 27001, KI für Projektmanager:innen, Projektmanagement Tools in der Praxis für Experten (z.B. Trello, Kanban, Jira), ITIL® 4 Strategic Leader Modul 1_ Digital and IT Strategy, und ChatGPT und die Grundlagen der generativen KI.
  2. 2

    Scrum Product Owner:in (PSPO I)Lerninhalte

    Willkommen, in der agilen Welt
    Scrum Rollen
    Scrum Rituale & Artefakte
    Backlogs und Increments
    Ein Produkt entsteht
    Monitoring
    Agile Skalierung
    Prüfungsvorbereitun
    Kanban

  3. 3

    Lerninhalte

    Die Grundlagen von Kanban im Projektmanagement
    Das Kanban Board
    Trello und andere Kanban-Tools
    Kombination von Kanban und Agile
    Kanban-Metriken und Performance-Messung
    Teamarbeit und Kommunikation im Kanban
    Integration von Kanban in bestehende Prozesse

  4. 4

    ITIL® 4 Direct, Plan and Improve (DPI)Lerninhalte

    Einleitung
    Zentralen Konzepte von Direct, Plan & Improve
    Verwenden von zentrale Prinzipien und Methoden der Lenkung und Planung
    Die Rolle von Governance, Risiko und Compliance (GRC) und Integration der Prinzipien und Methoden in das Service Value System
    Verstehen und Verwenden der zentralen Prinzipien und Methoden der kontinuierlichen Verbesserung auf alle Arten von Verbesserungen
    Die zentralen Prinzipien und Methoden von Kommunikation und Organizational Change Management für Lenkung, Planung und Verbesserung
    Zentrale Prinzipien und Methoden von Messung und Berichterstattung auf Lenkung, Planung und Verbesserung
    Lenkung, Planung und Verbesserung von Wertströmen und Practices

  5. 5

    ITIL® 4 Foundation (Peoplecert)Lerninhalte

    Kursüberblick
    Zentrale Konzepte des Servicemanagement
    Die vier Dimensionen des Servicemanagement
    Überblick über das Servicewertsystem
    Grundprinzipien
    Service-Wertschöpfungskette
    Practices
    Agile Konzepte
    Lernerfolgskontrollen
    Agiles Projektmanagement in der Praxis
    Einleitung und Agenda
    Vorstellung Fallbeispiel
    Microsoft Planner
    PRINCE2® 7th Edition - Foundation
    Kursübersicht
    Prüfungsvorbereitung
    Anpassung und Umsetzung von PRINCE2
    7 Prozess

  6. 6

    ITIL® 4 Specialist - High Velocity IT (HVIT)Lerninhalte

    Konzepte High-Velocity IT
    Digitalen Produktlebenszyklus in Bezug auf ITIL-Betriebsmodells
    Verstehen der folgenden Prinzipien, Modelle und Konzepte
    ITIL® Praktiken im Zusammenhang mit HVIT
    ITIL® Praktiken zur Sicherung eines belastbaren Betriebs
    ITIL® Praktiken zur Erzielung des Wertbeitrags
    OKR
    Grundlagen und Theorie
    Agiles Mindset und die Anwendung von OKRs
    Das Setzen von Objectives und Key Results
    Der dritte Bestandteil von OKR. Die Initiatives
    OKR einführen: Implementierungsmodelle
    Praktische Übungsaufgabe

  7. 7

    ITIL® 4 Specialist - Create Deliver and Support (CDS)Lerninhalte

    Organisation und Menschen
    Kultur und Kommunikation
    Wertströme
    Priorisierung von Arbeit

  8. 8

    Scrum Master:in (PSM I)Lerninhalte

    Herzlich Willkommen
    Scrum Guide - Definition & Rollen
    Scrum Guide - Events
    Scrum Guide - Praktiken
    Estimations
    Skalierung und agiles Umfeld schaffen
    Agile Business Professional
    Das agile Mindset
    Das agile Mindset außerhalb der IT
    Wertbasiertes Vorgehen
    Visualisierung und Kommunikation
    Der Geschäftswert
    Die agile Transformatio
    Design Thinking
    Einführung in Design Thinking
    Prinzipien Design Thinking
    Anwendungsbereiche
    Ideenfindung und Kreativitätstechniken
    Prototyping und Experimentieren
    Iteratives Arbeiten und Feedback-Schleifen
    Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
    Innovationskultur und Fehlerkultur
    Skalierung und Integration von Design Thinking
    Erfolgsmessung und kontinuierliche Verbesserung
    Abschluss und Ausblic
    KI Berater:in
    Grundlagen der Künstlichen Intelligenz
    Geschichte und Entwicklung der KI
    Die Bedeutung von Daten in der KI
    Grundlagen der Generativen KI
    Aktive Arbeit mit einer Sprach-KI
    Aktive Arbeit mit einer Bild-KI
    Aktive Arbeit mit Video- und Sound-KI's
    Die KI openSource Community
    Einführung in die (low Code) - Programmierung für KI
    KI Integration in Geschäftsanwendungen
    Zukunftsperspektiven der Künstlichen Intelligen
    DevOps Foundation
    Die Entstehung von DevOps
    Definitionen von DevOps
    Gründe für die Nutzung von DevOps
    Missverständnisse bezüglich DevOps
    Der Wertstrom in DevOps
    Die Deployment Pipeline
    Versionssteuerung und Konfigurationsmanagement
    Die Definition of Done (DoD)
    Unterschiede zu traditionellen Praktiken
    DevOps-Praktiken
    Anwendbarkeit und Einschränkungen von DevOps
    Einsatz handelsüblicher Software in DevOps
    Entwicklung von Architektur- und Organisationsmodellen für DevOps
    Iterative Vorgehensweise und Feedbackzyklen
    PRINCE2 Agile® Foundation
    Kernkonzepte von PRINCE2 ®
    Schlüsselkonzepte in Bezug auf Projekte und PRINCE2 Agile ®
    Anpassung und Anwendung der PRINCE 2 ® Grundprinzipien, Themen, Prozesse und Managementprodukte im agilen Kontext
    agile Arbeitsweisen, Schlüsselbegriffe und Techniken
    Fokusbereiche in einem agilen Kontext
    Information Security / ISO 27001
    Wichtige Definitionen vorweg
    Informationen und Sicherheit
    Managementsysteme
    Informationssicherheits­managementsysteme
    ISO/IEC 27001
    Incident Management
    Risikoanalyse im Kontext der Informationssicherheit
    Implementierung der ISO/IEC 27001
    Organizational Change Management
    KI für Projektmanager:innen
    Einführung in die künstliche Intelligenz für Projektmanager: innen
    Einsatz von Generativer KI (ChatGPT) im Projektmanagement
    Ethik und Datenschutz bei KI im Projektmanagement
    Vorhersage und Analyse mit KI-Technologien
    KI hält Einzug in den Projektalltag
    So gelingen KI-Projekte
    Aktuell KI-Trends
    Abschlussaufgab

  9. 9

    Projektmanagement Tools in der Praxis für Experten (z.B. Trello, Kanban, Jira)Lerninhalte

    Einführung in Tools in der Praxis (z.B. Trello, Kanban, Jira)

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Berlin

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  2. 2

    Berlin

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €

  3. 3

    Bielefeld

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  4. 4

    Bielefeld

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €

  5. 5

    Bremen

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Störungen und Änderungen geordnet steuern

    Du lernst, Incident-, Problem- und Change-Management voneinander zu trennen und Zuständigkeiten festzulegen. So wird aus einer wiederkehrenden Störung ein Problem mit ermittelter Ursache und dauerhafter Lösung. Beispiel: Du stellst fest, dass jeden Montag dieselbe Druckerwarteschlange ausfällt, und eröffnest dafür einen Problem-Datensatz.

  2. 2

    Service-Level mit Auftraggebern vereinbaren

    Du formulierst Service-Level-Vereinbarungen mit messbaren Zielen wie Reaktionszeit und Verfügbarkeit und berichtest, ob sie eingehalten werden. BERUFENET beschreibt diese Schnittstelle zwischen IT und Auftraggebenden als Kern der Rolle IT-Service-Delivery-Manager/​in. Beispiel: Du vereinbarst mit dem Vertrieb, dass Störungen im CRM innerhalb eines Arbeitstags behoben werden.

  3. 3

    KI im Service Management einordnen

    PeopleCert hat eine neue ITIL-Version eingeführt, zu der ein eigenes Modul zu AI Governance gehört. Es behandelt, wie Verantwortung, Vertrauen und Risiken beim Einsatz von KI in IT-Diensten gesteuert werden. Beispiel: Du legst fest, wer im Team Antworten eines KI-Chatbots im Service Desk freigibt und wie Fehler gemeldet werden.

04 · Anbieter

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05 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir