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Kanban und Agile Coach

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist OneCareer.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Lichtenstein
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LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Erfahrung in Projekt- oder Teamarbeit, an der du Rollen, Events und Artefakte von Scrum konkret spiegeln kannst.
  2. 2
    Vertrautheit mit den englischen Scrum-Begriffen wie Sprint Backlog, Increment und Definition of Done, die auch die Prüfungsfragen verwenden.
  3. 3
    Für Stellen als Scrum Master oder Product Owner erwarten Arbeitgeber häufig ein Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement, IT-Management oder Wirtschaftsinformatik.

Das lernst du

  • Kursüberblick
  • Der Kurs "Kanban und Agile Coach" vermittelt methodische Grundlagen und praktische Werkzeuge, um agile Veränderungsprozesse in Organisationen zu begleiten. Teilnehmende lernen, Kanban zur Steuerung von Arbeitsabläufen einzusetzen und Coaching-Rollen in selbstorganisierten Teams zu übernehmen. Der Kurs verbindet agiles Projektmanagement mit Ansätzen des Change Managements sowie Techniken der professionellen Gesprächsführung.
  • Das lernen Sie im Kurs
  • Agile Prinzipien und das Agile Manifest in konkrete Arbeitskontexte zu übertragen
  • Kanban-Systeme zur Visualisierung und Steuerung von Workflows aufzubauen
  • Selbstorganisierte Teams durch Servant Leadership und Coaching-Methoden zu begleiten
  • Change-Management-Modelle wie Kotter oder ADKAR strukturiert anzuwenden
  • Kommunikations- und Konfliktmanagementtechniken in agilen Umfeldern einzusetzen
  • Veränderungsprozesse mithilfe von KPIs und Monitoring nachvollziehbar zu machen und zu verankern
  • Agile Grundlagen & Projektsteuerung
  • In diesem Themenbereich werden die theoretischen Grundlagen des agilen Arbeitens behandelt. Teilnehmende lernen, Projekte strukturiert zu planen und Fortschritte durch Visualisierung transparent darzustellen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Methode Kanban, um Engpässe zu erkennen, Prioritäten zu steuern und den Arbeitsfluss im Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Leadership & Coaching-Kompetenzen
  • Die Rolle des Agile Coach erfordert eine reflektierte Haltung im Umgang mit Teams und Veränderung. Der Kurs behandelt moderne Führungskonzepte, Teamentwicklung und die Begleitung von Gruppenprozessen. Inhalte sind unter anderem lösungsorientierte Kommunikation, professionelles Feedback sowie Methoden zum Umgang mit Konflikten innerhalb von Teams.
  • Change Management & Transformation
  • Veränderungsprozesse werden sowohl auf struktureller als auch auf psychologischer Ebene betrachtet. Von der Analyse der Change-Architektur über Stakeholder-Strategien bis zum Umgang mit Widerständen erarbeiten sich Teilnehmende Kenntnisse für organisatorischen Wandel. Frameworks für VUCA-Umgebungen unterstützen dabei, Transformationen zielgerichtet und nachvollziehbar zu gestalten.
  • Information zu Unterricht und Zertifikat
  • Der Unterricht findet in deutscher Sprache statt. Die theoretischen Inhalte werden durch praxisnahe Szenarien ergänzt. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das die erworbenen Kenntnisse im Bereich Kanban und Agile Coaching dokumentiert.
  • Zusätzliche Inhalte
  • Praxisbezogene Fallbeispiele zur agilen Transformation
  • Methodentraining für Moderation und Coaching
  • Impulse zur beruflichen Positionierung
  • Zielgruppe
  • Dieser Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Projektverantwortliche sowie Personalentwickler, die agile Arbeitsweisen in Teams oder Organisationen einführen oder weiterentwickeln möchten. Er eignet sich auch für Quereinsteiger mit Interesse an Organisationsentwicklung, Teamarbeit und Prozesssteuerung.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Lichtenstein

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Potsdam

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Offenbach am Main

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Berlin

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  5. 5

    Regensburg

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Sprints sauber aufsetzen

    Du planst Sprints mit einem Sprint-Ziel, führst Daily Scrum, Sprint Review und Retrospektive in ihren Zeitrahmen durch und machst den Fortschritt für alle sichtbar. Beispiel: Du moderierst eine Retrospektive, in der das Team konkrete Verbesserungen für den nächsten Sprint festlegt.

  2. 2

    Backlog führen und priorisieren

    Als Product Owner zerlegst du Anforderungen in User Stories, ordnest sie nach Wert und hältst das Product Backlog für alle einsehbar. Beispiel: Du priorisierst die Wünsche aus Vertrieb und Support für das nächste Release einer Kunden-App.

  3. 3

    Agile Werkzeuge einsetzen

    Kurse zu Jira und Kanban zeigen, wie du Boards, Grenzen für parallele Arbeit und Burndown-Auswertungen einrichtest. Beispiel: Du baust für ein Marketingteam ohne Softwarebezug ein Kanban-Board mit klaren Spalten und Arbeitsgrenzen.

04 · Anbieter

OneCareer: 1.385 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

1.385Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

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05 · Jobs

Jobs bundesweit: 2.523 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Scrum & agiles Projektmanagement bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.523bundesweit, letzte 45 Tage

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  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

2.811 Kurse zum Vergleich

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir