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Agile Coaching mit Scrum

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist OneCareer.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Lichtenstein
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LERNFORM
Blended Learning

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  1. 1
    Erfahrung in Projekt- oder Teamarbeit, an der du Rollen, Events und Artefakte von Scrum konkret spiegeln kannst.
  2. 2
    Vertrautheit mit den englischen Scrum-Begriffen wie Sprint Backlog, Increment und Definition of Done, die auch die Prüfungsfragen verwenden.
  3. 3
    Für Stellen als Scrum Master oder Product Owner erwarten Arbeitgeber häufig ein Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement, IT-Management oder Wirtschaftsinformatik.

Das lernst du

  • Der Kurs "Agile Coaching mit Scrum" vermittelt Kompetenzen, um agile Methoden in Organisationen einzuordnen und Teams in Transformationsprozessen zu begleiten. Im Mittelpunkt stehen die Anwendung des Scrum-Frameworks sowie die strukturierte Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmenskontext.
  • Das lernen Sie im Kurs
  • Agile Prinzipien und hybride Projektansätze im Unternehmenskontext einordnen
  • Das Scrum-Framework mit Rollen, Artefakten und Ereignissen anwenden
  • Teams durch Servant Leadership und Coaching-Methoden in ihrer Selbstorganisation begleiten
  • Stakeholder-Management und Qualitätsanforderungen in agilen Projekten berücksichtigen
  • Projekte mithilfe von Kennzahlen steuern und Risiken systematisch bearbeiten
  • Change-Management-Strategien zur Begleitung organisationaler Veränderungen entwickeln
  • Kommunikations- und Beteiligungsformate für Veränderungsvorhaben gestalten
  • Scrum Framework & Agiles Projektmanagement
  • Der Kurs behandelt die Grundlagen agiler Arbeitsweisen und ordnet Scrum in den Kontext moderner Projektsteuerung ein. Teilnehmende erarbeiten ein systematisches Verständnis der Rollen, Verantwortlichkeiten und Abläufe innerhalb der Sprint-Events. Zudem wird vermittelt, wie Produktvisionen formuliert, Anforderungen strukturiert und Formen der Zusammenarbeit im Team ausgestaltet werden können.
  • Agile Leadership & Coaching-Kompetenz
  • Ein zentraler Bestandteil ist die Rolle des Agile Coaches im Sinne von Servant Leadership. Behandelt werden Methoden zur Unterstützung von Teamdynamiken, zur Moderation von Konflikten und zur Entwicklung einer konstruktiven Kommunikationskultur. Darüber hinaus werden die Steuerung agiler Projekte anhand von Kennzahlen sowie der Umgang mit relevanten Stakeholdern thematisiert.
  • Change Management & Organisationsentwicklung
  • Der Kurs integriert psychologische und strukturelle Aspekte des Wandels. Verschiedene Change-Modelle sowie Strategien zum Umgang mit Widerständen werden analysiert. Teilnehmende lernen, Veränderungsarchitekturen zu konzipieren, Kommunikation in Veränderungsprozessen zu planen und agile Werte in organisatorische Zusammenhänge einzubetten.
  • Information zu Unterricht und Zertifikat
  • Der Unterricht findet auf Deutsch statt. Die Inhalte werden durch theoretische Grundlagen und praxisnahe Erläuterungen vermittelt. Nach Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das die erworbenen Kenntnisse im Bereich Agile Coaching und Scrum dokumentiert.
  • Zusätzliche Inhalte
  • Praxisorientierte Übungen zur Anwendung agiler Methoden
  • Begleitende Unterstützung beim Transfer in berufliche Kontexte
  • Unterlagen zur Vertiefung der Inhalte und zur Prüfungsvorbereitung
  • Zielgruppe
  • Der Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Projektleitende sowie Beraterinnen und Berater, die agile Arbeitsweisen in Teams oder Organisationen einführen oder weiterentwickeln möchten. Ebenso angesprochen sind Personen, die eine Tätigkeit im Bereich Agile Coaching oder Projektmanagement anstreben.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Lichtenstein

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Potsdam

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Offenbach am Main

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Berlin

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Regensburg

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Scrum & agiles Projektmanagement→

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Sprints sauber aufsetzen

    Du planst Sprints mit einem Sprint-Ziel, führst Daily Scrum, Sprint Review und Retrospektive in ihren Zeitrahmen durch und machst den Fortschritt für alle sichtbar. Beispiel: Du moderierst eine Retrospektive, in der das Team konkrete Verbesserungen für den nächsten Sprint festlegt.

  2. 2

    Backlog führen und priorisieren

    Als Product Owner zerlegst du Anforderungen in User Stories, ordnest sie nach Wert und hältst das Product Backlog für alle einsehbar. Beispiel: Du priorisierst die Wünsche aus Vertrieb und Support für das nächste Release einer Kunden-App.

  3. 3

    Agile Werkzeuge einsetzen

    Kurse zu Jira und Kanban zeigen, wie du Boards, Grenzen für parallele Arbeit und Burndown-Auswertungen einrichtest. Beispiel: Du baust für ein Marketingteam ohne Softwarebezug ein Kanban-Board mit klaren Spalten und Arbeitsgrenzen.

04 · Anbieter

OneCareer: 1.385 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

1.385Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

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Themen

Scrum & agiles ProjektmanagementProjektmanagementOnline-MarketingSEO & SEM (Suchmaschinenmarketing)Buchhalter

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 2.523 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Scrum & agiles Projektmanagement bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.523bundesweit, letzte 45 Tage

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir