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HR mit Projekt­management und Controlling

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet über 10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Masters of Digital GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Controller bundesweit
5.234 €
6.611 €
7.964 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 4.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
über 10.000 €
LERNORT
München
NÄCHSTER START
Läuft bereits · Einstieg klären
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Für die Zulassung zur IHK-Prüfung zählt nur Berufspraxis mit wesentlichem Bezug zu Controllingaufgaben wie Planung, Kostenrechnung und Berichtswesen.
  2. 2
    Sicheres Arbeiten mit Tabellenkalkulation ist Pflicht, denn das Berichtswesen wird in der Prüfung als praktische Übung am Tabellenprogramm geprüft.
  3. 3
    Kläre die Finanzierung: Für Lehrgänge zum Geprüften Controller kommt Aufstiegs-BAföG nach § 2 AFBG in Frage, für SAP-Anwenderkurse ein Bildungsgutschein.

Das lernst du

  • Die Weiterbildung vermittelt Kompetenzen in HR mit Projektmanagement und Controlling. Sie qualifiziert für koordinierende Aufgaben im Personalwesen und befähigt zur strukturierten Planung, Steuerung und Auswertung von HR-Projekten und Personalkennzahlen.
  1. 1

    Modul: HR mit Projektmanagement und Controlling

    • Grundlagen HR im Unternehmenskontext
    • HR-Prozesse organisatorisch im Unternehmen einordnen
    • Personalstammdaten im HR systematisch verwalten
    • Arbeitsverträge und Personalmaßnahmen koordinieren
    • Lohn- und Gehaltsprozesse im HR begleiten
  2. 2

    Modul: HR mit Projektmanagement und Controlling

    • Projektmanagement im HR anwenden
    • HR-Projekte nach Projektmanagement-Phasen strukturieren
    • Projektziele und Meilensteine im HR definieren
    • Ressourcen- und Zeitplanung im HR-Projektmanagement erstellen
    • Risiken im HR-Projektmanagement analysieren
Alle 4 Themen zeigenWeniger zeigen
  1. 3

    Modul: HR mit Projektmanagement und Controlling

    • Controlling im HR umsetzen
    • Personalkosten im HR-Controlling erfassen
    • HR-Kennzahlen für Controlling berechnen
    • Abweichungsanalysen im HR-Controlling durchführen
    • Budgetplanung im HR mit Controlling unterstützen
  2. 4

    Modul: HR mit Projektmanagement und Controlling

    • Steuerung und Reporting im HR
    • HR-Projekte mit Controlling verzahnen
    • Projektfortschritt im HR dokumentieren
    • Kennzahlenberichte für das Management erstellen
    • Optimierungsmaßnahmen im HR ableiten
  • Die Qualifizierung befähigt zur Mitarbeit im HR mit Projektmanagement und Controlling. Teilnehmende steuern Personalprojekte strukturiert und nutzen Controllinginstrumente zur fundierten Entscheidungsunterstützung im Unternehmen.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    München

    29.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €

  2. 2

    Halle (Saale)

    29.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €

  3. 3

    Berlin

    29.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €

  4. 4

    Wiesbaden

    29.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €

  5. 5

    Duisburg

    29.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Controller→

03 · Gehalt

Controller Gehalt: 6.611 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 5.234 € bis 7.964 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit5.234 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit6.611 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.964 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Kosten verursachungsgerecht zuordnen

    Du baust eine Kostenstellenrechnung auf, verteilst Gemeinkosten und kalkulierst Deckungsbeiträge je Produkt. So siehst du, welche Produkte die Fixkosten tragen und welche nicht. Beispiel: Du rechnest nach, ob ein Auftrag mit Sonderrabatt nach Abzug der variablen Kosten noch einen Beitrag zu den Fixkosten leistet.

  2. 2

    Budgets planen und Abweichungen erklären

    Du erstellst einen Jahresplan je Abteilung und vergleichst ihn jeden Monat mit den Ist-Zahlen. Abweichungen erklärst du mit Ursache und einer möglichen Gegenmaßnahme. Beispiel: Du zeigst im Monatsbericht, warum die Energiekosten über Plan liegen und welche Einsparung der Einkauf vorschlägt.

  3. 3

    Berichte für die Geschäftsleitung aufbauen

    Du entwirfst ein Berichtswesen mit wenigen Kennzahlen je Empfänger und automatisierst die Datenaufbereitung, in neueren Kursen auch mit KI-Werkzeugen. Präsentation und Fachgespräch sind zugleich Teil der IHK-Prüfung. Beispiel: Du ersetzt eine lange Auswertungstabelle durch ein einseitiges Kennzahlenblatt für die Geschäftsführung.

04 · Anbieter

Masters of Digital GmbH: 534 Kurse mit aktuellem Termin an 8 Orten

534Kurse mit aktuellem Termin
8Angebotsorte

534 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.

Angebote an 8 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Masters of Digital GmbH.

Themen

ControllerKI & Machine LearningSocial Media Marketing & ManagementOnline-MarketingVertrieb

05 · Jobs

Controller Jobs bundesweit: 12.159 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Controller bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN12.159bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG58 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE4,1 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Berufe im Controlling (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

In der Berufsgruppe Berufe im Controlling (Spezialisten) kommen bundesweit 5,6 Arbeitsuchende auf eine gemeldete Stelle.

06 · Kurse

417 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 417 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

417 Kurse zum Vergleich.

417Kurse
ControllingGrandEdu GmbH · Herford · Blended Learning
  • 1.000–5.000 €
  • Vollzeit
  • bis 1 Monat
  • Start ab 05.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir