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HR-Management: Überzeugende Präsentationen mit Gemini Strukturieren
Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet über 10.000 €. Du lernst im virtuellen Klassenzimmer. Anbieter ist Forward Education GmbH.
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Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab
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MedianObere 25 %
verdienen ab
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01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 2 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 3–6 Monate
- KATALOGPREIS
- über 10.000 €
- LERNORT
- Online
- NÄCHSTER START
- Start mit Anbieter klären
- LERNFORM
- Virtuelles Klassenzimmer
Passt der Kurs zu dir?
- 1Kläre bei jedem Angebot Zugang, Dauer und Abschlussbezeichnung, denn die Weiterbildung zum Personalreferenten regelt jeder Träger selbst.
- 2Für Stellen als Personalreferent erwarten Arbeitgeber eine abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen, eine Weiterbildung in Personalbetriebswirtschaft oder ein passendes Studium.
- 3Diskreter Umgang mit Personaldaten und Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, denn du arbeitest mit Verträgen, Gehältern und Krankmeldungen.
Das lernst du
- Für Entscheidungs- und HR-Themen müssen umfangreiche Rohtexte, Kennzahlen und Quellen in eine verständliche Folienstruktur überführt werden. Mit Gemini werden Präsentationslogik, HR-Daten visualisieren, Quellenorganisation und fachliche Prüfung von KI-Inhalten miteinander verbunden.
Kursinhalt
- 1
Persönliche Effizienz und Produktivität mit KI
- Rohtexte mit Gemini in eine Folienstruktur überführen
- Präsentationsentwürfe auf Verständlichkeit und Vollständigkeit prüfen
- 2
Datenschutz, Ethik und Compliance in der KI-Anwendung
- Personenbezogene Inhalte in HR-Präsentationen identifizieren
- Daten vor der Verarbeitung mit KI anonymisieren oder pseudonymisieren
Alle 7 Themen zeigenWeniger zeigen
- 3
Grundlagen des Prozessmanagements für die Automatisierung
- Abläufe für die Erstellung von HR-Präsentationen erfassen
- Informationsquellen, Freigaben und Übergaben im Prozess dokumentieren
- 4
Low-Code/No-Code Automatisierung in der Praxis
- Daten aus Google Sheets für Präsentationsinhalte bereitstellen
- Automatische Benachrichtigungen für Freigaben konfigurieren
- Datei- und Datenflüsse mit Zapier, Make oder n8n verbinden
- 5
Effiziente Teamarbeit und Wissensmanagement mit KI
- Quellen und Präsentationsbausteine im Team strukturiert ablegen
- NotebookLM für die Aufbereitung umfangreicher Unterlagen nutzen
- 6
Datenanalyse, BI und Dashboards: Von Daten zur Entscheidung
- HR-Kennzahlen für Präsentationen auswählen und einordnen
- Daten aus Google Sheets für Folien verdichten
- 7
Automatisierung und KI im Personal- und Finanzwesen
- HR-Themen in nachvollziehbare Präsentationslogiken überführen
- Lernziele
- KI-Inhalte fachlich prüfen sowie sensible HR-Daten anonymisieren
- Kernaussagen, Zielgruppenbezug und Argumentationslogik für Präsentationen formulieren
- KI-generierte Aussagen auf sachliche Risiken und Halluzinationen prüfen
- Automatisierungspotenziale bei Recherche, Gliederung und Aktualisierung bewerten
- Freigabeversionen und Verantwortlichkeiten für Folien nachvollziehbar organisieren
- Diagramme und Tabellen zielgruppengerecht in Präsentationsaussagen übersetzen
- Kennzahlen, Maßnahmen und Risiken für Entscheidungsvorlagen strukturieren
- Präsentationsinhalte vor der Weitergabe fachlich und datenschutzrechtlich prüfen
- Folienstruktur mit Gemini erstellen und Kernaussagen zielgruppengerecht verdichten
- HR-Kennzahlen verständlich präsentieren und Daten in Präsentationsaussagen übersetzen
- Präsentationslogik entwickeln und Entscheidungsvorlagen nachvollziehbar gliedern
- Quellen für Präsentationen strukturieren und Freigabeversionen organisieren
Einsatzfelder
- Die Kenntnisse werden von HR Business Partnern, People Analytics und HR-Projektmanagement genutzt. Sie unterstützen die Erstellung von Präsentationen für Führungskräfte, interne Entscheidungsunterlagen und die Kommunikation von Maßnahmen.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Online
Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €
- 2
Online
Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €
- 3
München
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €
- 4
München
Blended Learning · Teilzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Personalreferent Gehalt: 5.302 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 4.247 € bis 6.711 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche UntergrenzeUnteres Viertel bundesweit4.247 €/Monat
ein Viertel verdient wenigerMitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.302 €/Monat
Median, inkl. SonderzahlungenOberes Viertel bundesweit6.711 €/Monat
ein Viertel verdient mehr3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Arbeitsverträge und Personalakte sicher führen
In den Rechtsmodulen lernst du Arbeitsverhältnisse, Vertragsarten, Sozialversicherungsrecht und die wichtigsten Gesetze der Personalarbeit. Du prüfst Verträge auf Befristung, Arbeitszeit und Kündigungsfristen. Beispiel: Du bereitest einen befristeten Arbeitsvertrag vor und hältst Arbeitszeit, Urlaub und Kündigungsfrist darin fest.
- 2
Stellen ausschreiben und Bewerbungen steuern
Du formulierst Stellenanzeigen ohne benachteiligende Merkmale, wählst passende Kanäle und steuerst den Bewerbungsprozess in einem Bewerbermanagementsystem. Auswahlgespräche bereitest du mit einem Leitfaden vor. Beispiel: Du streichst aus einer Stellenanzeige die Wendung junges, dynamisches Team und beschreibst stattdessen Aufgaben und Anforderungen.
- 3
HR-Abläufe digital abbilden
Kurse zu HR-Software und Automatisierung zeigen, wie du Urlaubsanträge, Onboarding und Personalberichte in einem System wie Personio abbildest. Mit KI-Werkzeugen entwirfst du Texte für Anzeigen oder Mitarbeitergespräche und prüfst sie vor dem Einsatz. Beispiel: Du richtest im HR-System einen Ablauf ein, der Führungskräfte rechtzeitig an fällige Gespräche zum Ende der Probezeit erinnert.
04 · Anbieter
Forward Education GmbH: 773 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort
773Kurse mit aktuellem Termin
1Angebotsort
773 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Virtuelles Klassenzimmer, Blended Learning.
Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Forward Education GmbH.
05 · Jobs
Personalreferent Jobs bundesweit: 10.743 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Personalreferent bundesweit in Zahlen
OFFENE STELLEN10.743bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG51 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE11,1 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf
Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Personalwesen und -dienstleistung (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.
TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
1.585 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 1.585 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
1.585 Kurse zum Vergleich.
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