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Grafikdesign & E-Commerce
Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist formful education GmbH.
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01 · Der Kurs
Der Kurs hat 4 Termine
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 3–6 Monate
- KATALOGPREIS
- 5.000–10.000 €
- LERNORT
- Leipzig
- NÄCHSTER START
- 05.10.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Ein Rechner, der Grafikprogramme flüssig ausführt, und die Klärung, ob der Kurs Lizenzen für Figma, Affinity oder Adobe stellt.
- 2Bereitschaft, eigene Entwürfe in Feedbackrunden zu zeigen und mehrfach zu überarbeiten, bis sie zum Briefing passen.
- 3Prüfe in Stellenanzeigen, ob eine Ausbildung als Grafik- oder Kommunikationsdesigner:in verlangt wird; die Tätigkeit selbst ist nicht reglementiert.
Das lernst du
- Zielsetzung des Kurses
- Dieser Kurs zum Thema Grafikdesign & E-Commerce adressiert die Gestaltung visueller Inhalte im Kontext digitaler Handelsplattformen. Behandelt werden Schnittstellen zwischen visueller Kommunikation, Markenauftritt und produktorientierter Darstellung in Online-Shops und Marktplätzen. Ziel ist die Vermittlung von Gestaltungsmethoden und Prozesswissen für die Erstellung konsistenter Visuals entlang der Customer Journey. Der Kurs ist im Feld Kommunikationsdesign mit Schwerpunkt digitale Verkaufskanäle verortet.
- Grundlagen der visuellen Kommunikation für Online-Handel: Form- und Farblehre, Typografie für Bildschirme, Bildkomposition, Responsive-Design-Prinzipien sowie Barrierearmut und Lesbarkeit auf unterschiedlichen Endgeräten
- Gestaltung produktnaher Assets: Produktbilder, Varianten- und Detailansichten, Mock-ups, Infografiken, Icons, Banner, Teaser und Lookbooks inklusive Dateiformate, Auflösung, Komprimierung und Farbräume
- Shop- und Plattformanpassung: Bildanforderungen und Templates für gängige E-Commerce-Systeme und Marktplätze, Kategorieseiten-Layouts, Startseiten-Visuals, Kampagnenflächen und saisonale Motive
- Content-Produktion und Workflow: Briefing-Erstellung, Asset-Planung, Naming- und Ordnerstrukturen, Versionierung, Freigabeprozesse, Zusammenarbeit mit Fotografie, Schnitt und Text
- Rechtliche und markenbezogene Grundlagen: Urheber- und Nutzungsrechte, Lizenzen, Bildquellen, Logo- und CD/CI-Konformität, Produktkennzeichnungen und Hinweise
- Leistungsnachweis und Messung: Ableitung visueller Kennzahlen wie Klickrate, Bild-zu-Warenkorb-Relation, Scrolltiefe und Bildvarianten-Tests sowie Auswertung zur Anpassung von Gestaltungselementen
- Lernziele
- Analysieren von Produktseiten hinsichtlich Bildaufbau, Typografie und Informationshierarchie
- Unterscheiden von Dateiformaten, Farbräumen und Auflösungen für Shop, Marktplatz und Social Commerce
- Erstellen von produktnahen Grafiken wie Bannern, Icons und Infografiken nach vorgegebenen Spezifikationen
- Anwenden von Layout-Rastern zur Gestaltung konsistenter Shop- und Kampagnenflächen
- Integrieren von Markenrichtlinien in die Entwicklung visueller Assets für unterschiedliche Touchpoints
- Bewerten von Bildvarianten anhand definierter Kennzahlen und Ableiten konkreter Anpassungen
- Berufsperspektiven
- Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie Grafikdesigner im E-Commerce mit Fokus auf Produktvisuals, Banner und Shop-Assets.
- Typische Tätigkeitsfelder umfassen Content-Designer für Online-Shops und Marktplätze mit Bezug zu Bildformaten, Templates und CI-konformer Gestaltung.
- Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie E-Commerce-Content-Manager mit Schnittstellen zu Bildproduktion, Asset-Pflege und Performance-Auswertung.
- Zusammenfassung
- Der Kurs Grafikdesign & E-Commerce behandelt die Gestaltung und Umsetzung visueller Inhalte für digitale Verkaufskanäle sowie die Einbindung in shopbezogene Workflows. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Methoden der visuellen Kommunikation, Asset-Produktion, Plattformanpassung und Kennzahlen-Auswertung vermittelt. Die Inhalte stehen in Bezug zu Tätigkeitsfeldern im Grafikdesign und E-Commerce-Content-Management.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Leipzig
05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 2
Leipzig
05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 3
Leipzig
02.11.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 4
Leipzig
02.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Grafikdesigner Gehalt: 3.813 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 3.094 € bis 4.873 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Farbe und Komposition begründen
In Farbtheorie und visuellen Grundlagen lernst du, Kontraste, Hierarchie und Weißraum so zu setzen, dass du jede Entscheidung gegenüber Auftraggebenden erklären kannst. Beispiel: Du begründest einem Café, warum das neue Logo mit zwei Farben auch als Stempel auf der Kaffeetüte funktioniert.
- 2
Barrierefrei und inklusiv gestalten
Die Kurse zu barrierefreiem und inklusivem Grafikdesign behandeln ausreichende Kontraste, lesbare Schriftgrößen und eine Bildsprache, die verschiedene Menschen zeigt. Beispiel: Du prüfst die Kontraste eines Flyers für eine Behörde und ersetzt hellgraue Schrift auf weißem Grund.
- 3
Für Bildschirm und App gestalten
Webgrafik-, Responsive- und App-Design-Kurse zeigen, wie ein Entwurf in Figma auf Smartphone und Desktop funktioniert und wie du Komponenten an Entwickler:innen übergibst. Beispiel: Du legst in Figma eine Button-Komponente mit drei Zuständen an und übergibst sie an das Entwicklungsteam.
04 · Anbieter
Formful education GmbH: 406 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort
406 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.
Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei formful education GmbH.
05 · Jobs
Grafikdesigner Jobs bundesweit: 648 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Grafikdesigner bundesweit in Zahlen
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
111 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 111 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
111 Kurse zum Vergleich.
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