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Grafikdesign & Content Creation
Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist formful education GmbH.
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01 · Der Kurs
Der Kurs hat 4 Termine
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 3–6 Monate
- KATALOGPREIS
- 5.000–10.000 €
- LERNORT
- Leipzig
- NÄCHSTER START
- 05.10.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Ein Rechner, der Grafikprogramme flüssig ausführt, und die Klärung, ob der Kurs Lizenzen für Figma, Affinity oder Adobe stellt.
- 2Bereitschaft, eigene Entwürfe in Feedbackrunden zu zeigen und mehrfach zu überarbeiten, bis sie zum Briefing passen.
- 3Prüfe in Stellenanzeigen, ob eine Ausbildung als Grafik- oder Kommunikationsdesigner:in verlangt wird; die Tätigkeit selbst ist nicht reglementiert.
Das lernst du
- Zielsetzung des Kurses
- Der Kurs Grafikdesign & Content Creation behandelt die Konzeption und Umsetzung visueller und redaktioneller Inhalte für digitale und analoge Medien. Ziel ist die Vermittlung von Methoden der Gestaltung, der Content-Produktion und der mediengerechten Aufbereitung. Eingebettet ist der Kurs in das Fachgebiet Kommunikationsdesign mit Bezug zu digitalen Publikationsprozessen. Berücksichtigt werden formale, technische und rechtliche Rahmenbedingungen der Content-Erstellung.
- Gestaltungsgrundlagen: Farb- und Formlehre, Typografie, Layoutprinzipien, Komposition sowie Marken- und Stildefinitionen; Ableitung von Designsystemen und Erstellung einfacher Styleguides
- Content-Planung und Redaktion: Themenfindung, Redaktionsplanung, Formatentwicklung, Narrative und Text-Bild-Abstimmung für verschiedene Kanäle
- Bild- und Grafikerstellung: Vektorgrafiken, Bildbearbeitung, Adaption von Vorlagen, Entwicklung von Key Visuals und Social-Assets unter Beachtung von Dateiformaten
- Bewegtbild und kurze Formate: Planung, Aufnahme und Schnitt einfacher Video- und Animationsinhalte, Plattformanforderungen, Untertitelung und Versionierung
- Distribution und Publikation: Kanalspezifische Ausspielung, Metadaten, Beschreibungstexte, Hashtags, Veröffentlichungsabläufe und Content-Archivierung
- Qualität und Rahmenbedingungen: Barriereaspekte, Corporate-Design-Vorgaben, Urheber- und Nutzungsrechte, Kennzeichnungspflichten sowie grundlegende Kennzahlen zur Erfolgskontrolle
- Lernziele
- Analysieren von Layouts, Farbkonzepten und Typografie anhand definierter Gestaltungsprinzipien
- Erstellen von Redaktionsplänen und Formaten für festgelegte Kanäle einschließlich Text-Bild-Abstimmung
- Durchführen von Bildbearbeitung und Vektorerstellung zur Produktion von Grafiken und Social-Assets
- Entwickeln kurzer Video- oder Animationsinhalte inklusive Aufnahmeplanung, Schnitt und Versionierung
- Integrieren von Corporate-Design-Vorgaben, Barriereaspekten und rechtlichen Anforderungen in Gestaltungsprozesse
- Bewerten von veröffentlichten Inhalten anhand ausgewählter Kennzahlen und Ableiten konkreter Anpassungsschritte
- Berufsperspektiven
- Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie Grafikdesigner in Agenturen oder Inhouse-Teams mit Schwerpunkt Marken- und Layoutentwicklung. Typische Tätigkeitsfelder umfassen Content-Creation für Social-Media-Kanäle, inklusive Bildbearbeitung, Kurzvideo und Asset-Adaptierung. Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie Social-Media-Management mit Fokus auf Planung und Ausspielung von Beiträgen sowie die Rolle als Mediengestalter Digital und Print mit Aufgaben in Produktion und Reinzeichnung.
- Zusammenfassung
- Der Kurs Grafikdesign & Content Creation behandelt Gestaltungsgrundlagen, redaktionelle Planung und die Produktion visueller sowie audiovisueller Inhalte für verschiedene Kanäle. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Prozesse von der Konzeption bis zur Veröffentlichung unter Beachtung technischer und rechtlicher Aspekte vermittelt. Die vermittelten Themen stehen in Bezug zu Tätigkeiten in Grafikdesign, Content Creation und Social-Media-Management.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Leipzig
05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 2
Leipzig
05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 3
Leipzig
02.11.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 4
Leipzig
02.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Grafikdesigner Gehalt: 3.813 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 3.094 € bis 4.873 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Farbe und Komposition begründen
In Farbtheorie und visuellen Grundlagen lernst du, Kontraste, Hierarchie und Weißraum so zu setzen, dass du jede Entscheidung gegenüber Auftraggebenden erklären kannst. Beispiel: Du begründest einem Café, warum das neue Logo mit zwei Farben auch als Stempel auf der Kaffeetüte funktioniert.
- 2
Barrierefrei und inklusiv gestalten
Die Kurse zu barrierefreiem und inklusivem Grafikdesign behandeln ausreichende Kontraste, lesbare Schriftgrößen und eine Bildsprache, die verschiedene Menschen zeigt. Beispiel: Du prüfst die Kontraste eines Flyers für eine Behörde und ersetzt hellgraue Schrift auf weißem Grund.
- 3
Für Bildschirm und App gestalten
Webgrafik-, Responsive- und App-Design-Kurse zeigen, wie ein Entwurf in Figma auf Smartphone und Desktop funktioniert und wie du Komponenten an Entwickler:innen übergibst. Beispiel: Du legst in Figma eine Button-Komponente mit drei Zuständen an und übergibst sie an das Entwicklungsteam.
04 · Anbieter
Formful education GmbH: 406 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort
406 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.
Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei formful education GmbH.
05 · Jobs
Grafikdesigner Jobs bundesweit: 648 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Grafikdesigner bundesweit in Zahlen
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
111 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 111 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
111 Kurse zum Vergleich.
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