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Gesundheits- und Bewegungs­förderung in der Kita

Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Fernunterricht. Anbieter ist Education partners GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Pflegefachkraft bundesweit
4.111 €
4.587 €
5.116 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 2 Termine

Auf einen Blick

LERNUMFANG
6–12 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Online
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LERNFORM
Fern­unterricht

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  1. 1
    Für die Ausbildung einen mittleren Bildungsabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung, etwa in der Kranken- oder Altenpflegehilfe, dazu ein ärztliches Attest zur gesundheitlichen Eignung.
  2. 2
    Für die Berufsbezeichnung die Erlaubnis nach § 1 PflBG, die du nach bestandener Prüfung oder anerkanntem Auslandsabschluss bei der zuständigen Behörde beantragst.
  3. 3
    Für die Praxiseinsätze einen Nachweis über den Masernschutz; Einrichtungen können weitere Impfungen wie gegen Hepatitis B verlangen.

Das lernst du

  • Der Online-Fachlehrgang "Fachkraft für Gesundheits- und Bewegungsförderung" vermittelt Dir fundiertes Fachwissen und praxisnahe Handlungskompetenzen, um Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden gezielt in den pädagogischen Alltag zu integrieren. Kinder benötigen vielfältige Bewegungs- und Gesundheitsimpulse, um sich körperlich, emotional, sozial und kognitiv optimal entwickeln zu können. Bewegung fördert nicht nur die motorische Entwicklung, sondern unterstützt auch Lernprozesse, Konzentration, Selbstvertrauen und soziale Kompetenzen.
  • Im Rahmen dieser Weiterbildung lernst Du, gesundheitsfördernde Konzepte professionell zu planen, Bewegungsangebote altersgerecht umzusetzen und Kinder in ihrer ganzheitlichen Entwicklung zu begleiten. Dabei werden aktuelle Erkenntnisse aus Gesundheitsförderung, Psychomotorik, Resilienzforschung, Entspannungspädagogik und frühkindlicher Bildung miteinander verbunden.
  • Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Schaffung gesundheitsfördernder Rahmenbedingungen in Kindertageseinrichtungen. Du erfährst, wie Bewegung, Spiel, Kreativität, Entspannung und Selbstfürsorge zu festen Bestandteilen des pädagogischen Alltags werden können. Gleichzeitig setzt Du Dich mit den Herausforderungen moderner Lebenswelten auseinander und lernst, Kinder dabei zu unterstützen, ein positives Körpergefühl, Selbstwirksamkeit und gesunde Verhaltensweisen zu entwickeln.
  • Die Weiterbildung verbindet theoretische Grundlagen mit zahlreichen Praxisimpulsen und bietet konkrete Anregungen für die direkte Umsetzung in Krippe, Kita, Hort und anderen pädagogischen Einrichtungen. Darüber hinaus werden auch die Gesundheit und Resilienz pädagogischer Fachkräfte berücksichtigt, da sie eine wichtige Grundlage für eine erfolgreiche Bildungs- und Gesundheitsarbeit darstellen.
  1. 1

    Gesundheitsförderung und Prävention

    • Grundlagen der Gesundheitsförderung im Kindesalter
    • Gesundheitsbewusstes Handeln im pädagogischen Alltag
    • Stressmanagement für Kinder und Fachkräfte
    • Resilienzförderung und emotionale Stabilität
    • Präventive Gesundheitskonzepte in der Kita
  2. 2

    Bewegung und psychomotorische Entwicklung

    • Psychomotorik als ganzheitlicher Förderansatz
    • Motorische Entwicklung von Kindern begleiten
    • Bewegungsangebote für Innen- und Außenbereiche
    • Förderung von Wahrnehmung, Koordination und Körperbewusstsein
    • Bewegung als Lern- und Entwicklungsinstrument
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  1. 3

    Kreativität, Spiel und gesundes Aufwachsen

    • Spielpädagogische Ansätze zur Entwicklungsförderung
    • Kreative Bildungsangebote als Gesundheitsressource
    • Bewegungsspiele und erlebnisorientierte Methoden
    • Förderung von Fantasie, Ausdruck und Selbstvertrauen
    • Gestaltung gesundheitsfördernder Lernräume
  2. 4

    Entspannung und Achtsamkeit

    • Kindgerechte Entspannungsverfahren
    • Achtsamkeit im pädagogischen Alltag
    • Kinderyoga, Fantasiereisen und Ruheübungen
    • Förderung von Selbstregulation und Konzentration
    • Umgang mit Stress und Belastungssituationen
  3. 5

    Gesundheitsfördernde Kita-Praxis

    • Entwicklung ganzheitlicher Gesundheitskonzepte
    • Zusammenarbeit mit Eltern und Familien
    • Bewegungsfreundliche Raum- und Angebotsgestaltung
    • Selbstfürsorge für pädagogische Fachkräfte
    • Nachhaltige Verankerung von Gesundheit und Bewegung im Alltag

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Online

    Fernunterricht · Vollzeit · 6–12 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Online

    Fernunterricht · Teilzeit · über 1 Jahr · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

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03 · Gehalt

Pflegefachkraft Gehalt: 4.587 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.111 € bis 5.116 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.111 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.587 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.116 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Mit Helferabschluss ein Jahr sparen

    Die Anrechnung verkürzt die Ausbildung um ein Drittel, die staatliche Abschlussprüfung bleibt dieselbe wie im dreijährigen Weg. Wer neben der Familie lernt, kann die Ausbildung nach § 6 PflBG auch in Teilzeit absolvieren, höchstens fünf Jahre lang. Beispiel: Eine Altenpflegehelferin mit Landesabschluss beantragt die Anrechnung und plant mit zwei statt drei Ausbildungsjahren.

  2. 2

    Ein Einsatzfeld fachlich vertiefen

    Kurse zur onkologischen Pflege, zur außerklinischen Intensivpflege oder zur Gerontopsychiatrie setzen auf dem Examen auf und vertiefen das Feld, in dem du schon arbeitest. Ein Wundkurs, der sich auf die Rahmenempfehlungen zur häuslichen Krankenpflege bezieht, richtet sich an Fachkräfte ambulanter Dienste. Beispiel: Ein Pflegefachmann aus der ambulanten Pflege belegt den Wundkurs und übernimmt danach die Wundbeurteilung in seinem Team.

  3. 3

    Den Pflegeprozess verantworten

    Die Planung der Pflege, die Steuerung des Pflegeprozesses und die Qualitätssicherung sind nach § 4 PflBG Personen mit Erlaubnis vorbehalten. Kurse zur verantwortlichen Pflegefachkraft bauen darauf auf und ergänzen Personalführung und Organisation einer Einrichtung. Beispiel: Eine Wohnbereichsleitung bucht den Leitungskurs berufsbegleitend, sobald sie die geforderte Berufserfahrung beisammen hat.

04 · Anbieter

Education partners GmbH: 234 Kurse mit aktuellem Termin an 9 Orten

234Kurse mit aktuellem Termin
9Angebotsorte

234 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Fernunterricht, Online-Seminar.

Angebote an 9 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Education partners GmbH.

Themen

PflegefachkraftKI & Machine LearningFitness & ErnährungErzieherSocial Media Marketing & Management

05 · Jobs

Pflegefachkraft Jobs bundesweit: 116.000 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Pflegefachkraft bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN116.000bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG85 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE1,1 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSjaEngpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Pflegeberufe (Fachkräfte) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

In der Berufsgruppe Pflegeberufe (Fachkräfte) kommen bundesweit 1,3 Arbeitsuchende auf eine gemeldete Stelle.

06 · Kurse

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Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 75 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir