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Führungs­kompetenz im Vertrieb: Leadership für Vertriebs­manager

Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet über 10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Forward Education GmbH.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 2 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
6–12 Monate
KATALOGPREIS
über 10.000 €
LERNORT
München
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LERNFORM
Blended Learning

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  1. 1
    Bring kaufmännische Grundlagen wie Deckungsbeitrag und Preiskalkulation mit, denn Vertriebsplanung arbeitet mit Umsatz- und Margenzielen.
  2. 2
    Kenne vor der ersten Akquisekampagne § 7 UWG: Werbeanrufe bei Verbrauchern und Werbe-E-Mails brauchen eine vorherige ausdrückliche Einwilligung.
  3. 3
    Kläre, ob dein Zielbetrieb mit HubSpot, Salesforce oder SAP arbeitet, denn mehrere Kurse sind auf ein bestimmtes CRM-System zugeschnitten.

Das lernst du

  • Führungskompetenz und Leadership im IT-Vertrieb für Vertriebsmanager
  1. 1

    Leadership im Vertrieb

    • Einführung in Leadership
    • Führungskompetenzen für Vertriebsmanager
    • Emotionale Intelligenz im Vertrieb
    • Strategien zur Teamentwicklung
  2. 2

    Change Management

    • Grundlagen des Change Managements
    • Methoden und Werkzeuge
    • Überwindung von Widerständen
    • Change Management im Vertrieb
Alle 11 Themen zeigenWeniger zeigen
  1. 3

    Objectives and Key Results (OKRs)

    • Einführung in OKRs
    • Implementierung von OKRs im Vertrieb
    • Messung des Erfolgs von OKRs
    • OKRs und Motivation im Team
  2. 4

    Vertriebstraining

    • Verkaufstechniken und Methoden
    • Kundengespräche effektiv führen
    • Vertriebspsychologie
    • Praktische Übungen und Rollenspiele
  3. 5

    Sales Enablement

    • Ressourcen für Vertriebsmitarbeiter
    • Schulung und Onboarding
    • Technologien zur Vertriebsunterstützung
    • Metriken zur Erfolgsmessung
  4. 6

    Agile Methoden im Vertrieb

    • Einführung in agile Methoden
    • Scrum und Kanban im Vertrieb
    • Vorteile von Agilität im Vertrieb
    • Workshop zur Implementierung
  5. 7

    Projektmanagement im Vertrieb

    • Projektmanagement-Methoden
    • Planung und Durchführung von Vertriebsprojekten
    • Risikomanagement im Vertrieb
    • Tools für das Projektmanagement
  6. 8

    Vertriebsrhetorik

    • Kommunikationstechniken
    • Argumentation und Überzeugung
    • Verhandlungsstrategien
    • Präsentationsfähigkeiten
  7. 9

    Sales Coaching

    • Grundlagen des Coachings
    • Coaching-Methoden im Vertrieb
    • Feedback und Entwicklungsgespräche
    • Fallstudien und Praxisbeispiele
  8. 10

    Performance-Management im Vertrieb

    • Erfolgsmessung im Vertrieb
    • Kennzahlen und KPIs
    • Feedback-Mechanismen
    • Leistungssteigerung durch Datenanalyse
  9. 11

    Abschlussprojekt

    • Erarbeitung einer Vertriebsstrategie
    • Präsentation der Ergebnisse
    • Praktische Anwendung der erlernten Inhalte
    • Reflexion und nächste Schritte

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    München

    Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  2. 2

    München

    Blended Learning · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €

  3. 3

    Online

    Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  4. 4

    Online

    Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Neukunden planvoll gewinnen

    Du stellst Zielkontakte nach Branche und Unternehmensgröße zusammen, qualifizierst sie und führst sie im CRM durch die Phasen der Verkaufspipeline. Dabei lernst du, welche Ansprache per Telefon oder E-Mail rechtlich zulässig ist. Beispiel: Du ordnest die Kontakte einer Fachmesse im CRM nach Branchen und legst für jede Gruppe eine eigene Nachfassaktion an.

  2. 2

    Vertriebszahlen auswerten und steuern

    Kurse zu Vertriebscontrolling, KPI-Dashboards und Forecasting zeigen, wie du Abschlussquoten, Pipeline-Wert und Umsatz je Gebiet auswertest. So erkennst du, welche Region oder welches Produkt hinter dem Plan liegt. Beispiel: Du baust ein Dashboard, das jede Woche neue Leads, offene Angebote und Abschlüsse je Verkäuferin zeigt.

  3. 3

    Neue Geschäftsfelder bewerten

    Im Business Development analysierst du Märkte und Wettbewerber, beschreibst eine Zielgruppe und rechnest einen Geschäftsplan durch. Kooperationen mit Partnerfirmen bereitest du mit Verhandlungsunterlagen vor. Beispiel: Du prüfst, ob sich eine bestehende Software auch an Handwerksbetriebe verkaufen lässt, und stellst das Ergebnis der Geschäftsführung vor.

04 · Anbieter

Forward Education GmbH: 773 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort

773Kurse mit aktuellem Termin
1Angebotsort

773 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Virtuelles Klassenzimmer, Blended Learning.

Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Forward Education GmbH.

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 4.915 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Arbeitsmarkt bundesweit

OFFENE STELLEN4.915bundesweit, letzte 45 Tage

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

400 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 400 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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400Kurse
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  • Vollzeit
  • 3–6 Monate
  • Start ab 09.10.2026
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  • über 10.000 €
  • Vollzeit
  • 3–6 Monate
  • Start ab 26.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir