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Fitnesstrainer C, B & A Lizenz

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst in Präsenz. Anbieter ist KISA AKADEMIE GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Ernährungs- und Fitnessberater bundesweit
2.840 €
3.632 €
4.432 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 2.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 5 Termine

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Berlin
NÄCHSTER START
08.10.2026
LERNFORM
Präsenz­unterricht

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Eigene Trainingserfahrung, ein Erste-Hilfe-Nachweis und je nach Bildungsträger ein mittlerer Schulabschluss oder eine Berufsausbildung.
  2. 2
    Für Präventionskurse mit Krankenkassenzuschuss die Grundqualifikation, die die Kriterien zum Leitfaden Prävention für Bewegung oder Ernährung vorgeben.
  3. 3
    Bereitschaft, Belastungswerte, Nährstoffbedarf und Trainingspläne für jede Kundin und jeden Kunden einzeln zu berechnen.

Das lernst du

  1. 1
    Das Modul der Fitness & Health Masterclass an der KISA AKADEMIE
  2. 2
    Ausgangslage und arbeitsmarktliche Relevanz
  3. 3
    Fitness und gesundheitsorientierte Bewegung sind zentrale Bestandteile der Prävention und Gesundheitsförderung. Aufgrund des zunehmenden Bewegungsmangels in der Bevölkerung, steigender Mitgliederzahlen in Fitnessstudios, der wachsenden Bedeutung von Corporate-Fitness-Angeboten sowie präventiver Maßnahmen der Krankenkassen steigt der Bedarf an qualifizierten Fitnesstrainer:innen kontinuierlich. Der Arbeitsmarkt verlangt zunehmend nach Fachkräften, die Trainingsangebote fachlich fundiert, sicher, zielgruppenorientiert und praxisnah umsetzen können.
  4. 4
    Die Weiterbildung Fitnesstrainer:in C-, B- & A-Lizenz reagiert gezielt auf diesen Bedarf und qualifiziert Teilnehmende für eine Tätigkeit im Fitness- und Gesundheitsbereich. Als eigenständiges Modul der Fitness & Health Masterclass ist sie sowohl für Berufseinsteiger:innen als auch für arbeitsuchende, von Arbeitslosigkeit bedrohte oder beruflich neu orientierende Personen geeignet.
  5. 5
    Zielsetzung der Maßnahme
  6. 6
    Ziel der Weiterbildung ist es, die Teilnehmenden zu befähigen, professionelle Trainings- und Betreuungsleistungen im Fitness- und Gesundheitsbereich zu erbringen. Sie erwerben umfassende fachliche, methodische und soziale Kompetenzen, um Trainingsangebote sicher zu planen, durchzuführen und zu evaluieren.
  7. 7
    Die Teilnehmenden werden darauf vorbereitet,
  8. 8
    Kund:innen im Einzel- und Gruppentraining fachgerecht zu betreuen,
  9. 9
    gesundheitsorientierte Trainingsprogramme zu entwickeln,
  10. 10
    Risiken zu erkennen und präventiv zu handeln,
  11. 11
    Trainingsprozesse zielgruppen- und personenspezifisch zu gestalten.
  12. 12
    Tätigkeitsprofil und berufliche Einsatzfelder
  13. 13

    Fitnesstrainer:innen arbeiten in unterschiedlichen Einrichtungen des Fitness- und Gesundheitswesens. Dazu zählen insbesondere

    Fitness- und Gesundheitsstudios
    Sportvereine
    Gesundheits- und Rehaeinrichtungen (nicht-therapeutisch)
    Betriebliche Gesundheitsförderung / Firmenfitness
    Sie begleiten Menschen mit unterschiedlichen körperlichen Voraussetzungen, Trainingszielen und Belastbarkeiten. Fitnesstrainer:innen arbeiten empathisch, motivierend und verantwortungsbewusst und führen Klient:innen schrittweise an körperliche Aktivität heran, ohne sie zu überfordern.

  14. 14

    Zu ihren Aufgaben gehören

    Durchführung von Fitness-Checks und Trainingsanalysen
    Anleitung von Gerätetraining und funktionellem Training
    Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentraining
    Erstellung individueller Trainingspläne
    Betreuung und Motivation von Kund:innen
    Umsetzung gesundheitsorientierter und präventiver Trainingsangebote

  15. 15

    Zentrale Inhalte sind unter anderem

    Physiologische und anatomische Grundlagen
    Aufbau und Funktion des Bewegungsapparates
    Muskel- und Nervensystem
    Herz-Kreislauf-System
    Trainingslehre und Trainingssteuerung
    Grundlagen der Trainingswissenschaft
    Trainingsprinzipien und Trainingsmethoden
    Belastungssteuerung und Regeneration
    Stoffwechsel und Energiegewinnung
    Grundlagen des Energiestoffwechsels
    Bedeutung für Trainingsplanung und Leistungsfähigkeit
    Gerätetraining und funktionelles Training
    Fachgerechte Anleitung von Krafttrainingsgeräten
    Funktionelle Übungen und Bewegungsabläufe
    Sicherheit und Fehlerkorrektur
    Fitness-Check und Trainingsdiagnostik
    Erhebung grundlegender Leistungsparameter
    Auswertung und Ableitung von Trainingszielen
    Risikofaktoren und Prävention
    Erkennen trainingsrelevanter Risiken
    Anpassung von Training bei gesundheitlichen Einschränkungen
    Grundlagen der Prävention und Gesundheitsförderung
    Trainingsplanung
    Erstellung individueller und zielgruppenspezifischer Trainingspläne
    Planung von Einzel- und Gruppentraining
    Dokumentation von Trainingsverläufen
    Kommunikation und Betreuung
    Motivation und Gesprächsführung
    Kundenorientiertes Handeln
    Professionelles Auftreten im Trainingskontext
    Lernziele und Kompetenzen
    Fachliche Kompetenzen
    Die Teilnehmenden sind nach Abschluss in der Lage,
    anatomische und physiologische Grundlagen trainingsbezogen anzuwenden,
    Trainingsmethoden sicher auszuwählen und umzusetzen,
    Fitness-Checks durchzuführen und zu interpretieren,
    gesundheitsorientiertes Kraft- und Bewegungstraining anzuleiten,
    Risiken zu erkennen und Trainingsprogramme entsprechend anzupassen.
    Methodische Kompetenzen
    Die Teilnehmenden können,
    Trainingsziele definieren und strukturieren,
    individuelle Trainingspläne erstellen,
    Trainingsprozesse planen, durchführen und reflektieren,
    Einzel- und Gruppentraining professionell anleiten.
    Soziale und personale Kompetenzen
    Die Teilnehmenden entwickeln,
    Kommunikations- und Motivationskompetenz,
    Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen,
    Verantwortungsbewusstsein für Sicherheit und Gesundheit,
    eine professionelle Rolle als Fitnesstrainer:in.
    Abschluss und Qualifikation

  16. 16

    Die Weiterbildung schließt mit folgenden anerkannten Qualifikationen ab

    Fitnesstrainer:in C-Lizenz
    Fitnesstrainer:in B-Lizenz
    Fitnesstrainer:in A-Lizenz

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Berlin

    06.07.2026 · Präsenzunterricht · Vollzeit · über 1 Jahr · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Berlin

    08.10.2026 · Praxistraining · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Berlin

    22.10.2026 · Präsenzunterricht · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Berlin

    05.11.2026 · Seminar · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Berlin

    03.12.2026 · Präsenzunterricht · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Ernährungs- und Fitnessberater Gehalt: 3.632 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 2.840 € bis 4.432 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit2.840 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit3.632 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit4.432 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Training und Ernährung aus einer Hand

    Ernährungs- und Fitnessberater analysieren Trainings- und Essgewohnheiten, führen Leistungschecks durch und erstellen Pläne für Ziele wie Gewichtsabnahme oder Leistungssteigerung. Kombikurse wie der Gesundheitstrainer mit Fitness- und Ernährungslizenz bereiten auf beide Seiten vor. Beispiel: Für einen Hobbyläufer vor seinem ersten Halbmarathon stimmst du Laufumfang und Kohlenhydrate in den letzten Wochen aufeinander ab.

  2. 2

    Eine Zielgruppe genau kennen

    Spezialkurse behandeln Kinderernährung, Ernährungs- und Bewegungspädagogik für Kinder, Sporternährung oder vegetarische und vegane Kostformen. Damit berätst du eine klar umrissene Gruppe im Verein, in der Kita oder im Studio. Beispiel: Mit dem Trainer einer Jugendmannschaft planst du Getränke und Snacks für einen langen Turniertag.

  3. 3

    Tracking und Apps einbeziehen

    Einige Kurse verbinden das Thema mit Technik, etwa Fitness-Apps, Wearables und Aktivitäts-Tracking oder App-Entwicklung mit Kotlin und Swift. Sie richten sich an Trainer, die Daten ihrer Kundschaft nutzen, und an Entwickler von Gesundheits-Apps. Beispiel: Du liest Schrittzahlen und Pulsdaten aus den Wearables deiner Kundinnen aus und passt danach den Wochenplan an.

04 · Anbieter

KISA AKADEMIE GmbH: 26 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort

26Kurse mit aktuellem Termin
1Angebotsort

26 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Präsenzunterricht, Praxistraining, Seminar.

Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei KISA AKADEMIE GmbH.

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 485 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Ernährungs- und Fitnessberater bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN485bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG94 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE5,0 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Ernährungs-,Gesundheitsberatung,Wellness (Fachkräfte) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

151 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 151 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

151 Kurse zum Vergleich.

151Kurse
Fitnessmanager:inAcademy of Sports GmbH · Backnang · Blended Learning
  • 5.000–10.000 €
  • Vollzeit
  • 6–12 Monate
  • Start ab 26.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir