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Entgeltabrechnung mit DATEV Zertifiziertes Fachpersonal

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist GrandEdu GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Lohnbuchhalter bundesweit
3.601 €
4.451 €
5.641 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 4 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Herford
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Prüfe die vorausgesetzten Kenntnisse in Buchhaltung und Entgeltabrechnung.
  2. 2
    Frage nach Software, Übungszugang und Feedback.
  3. 3
    Vergleiche den Abschlussnachweis mit den Anforderungen konkreter Stellen.

Das lernst du

  • Der Kurs "Entgeltabrechnung mit DATEV - Zertifiziertes Fachpersonal" vermittelt umfassende und praxisorientierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Anwendung der DATEV-Software. Ziel ist es, die Entgeltabrechnung fachlich korrekt durchzuführen und DATEV Lohn und Gehalt bzw. DATEV LODAS als zentrales Arbeitsinstrument sicher zu beherrschen.
  • Zu Beginn werden die rechtlichen Grundlagen der Entgeltabrechnung behandelt. Dazu zählen arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, lohnsteuerrechtliche Vorschriften, sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen sowie Melde- und Dokumentationspflichten. Die Teilnehmenden setzen sich mit der Struktur des Arbeitsentgelts, steuer- und sozial­versicherungspflichtigen Bezügen, Sachbezügen, Sonderzahlungen und Einmalbezügen auseinander.
  • Im Schwerpunkt steht die praktische Anwendung von DATEV in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Teilnehmenden richten Mandanten ein, pflegen Personalstammdaten und erfassen abrechnungsrelevante Bewegungsdaten im DATEV-System. Sie erstellen laufende Lohn- und Gehaltsabrechnungen, führen Korrekturabrechnungen durch und berücksichtigen unterschiedliche Beschäftigungsarten wie Vollzeit, Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung.
  • Darüber hinaus werden gesetzlich vorgeschriebene Meldungen mit DATEV erstellt und übermittelt. Dazu gehören Beitragsnachweise an Sozialversicherungsträger, Lohnsteuer-Anmeldungen, Sofortmeldungen sowie Jahresmeldungen. Die Teilnehmenden prüfen Lohnjournale, Lohnkonten und Auswertungen im DATEV-System und führen Abschlussarbeiten im Lohnbereich durch.
  • Ein weiterer Bestandteil des Kurses ist die strukturierte Organisation der Entgeltabrechnung im DATEV-Umfeld, einschließlich Fristenüberwachung, Datenarchivierung und Qualitätssicherung. Anhand praxisnaher Fallbeispiele werden typische Abrechnungssituationen vollständig im DATEV-System umgesetzt.
  • Mit erfolgreichem Abschluss des Kurses erwerben die Teilnehmenden den Status "Zertifiziertes Fachpersonal" im Bereich Entgeltabrechnung mit DATEV. Ziel ist es, die fachliche und digitale Kompetenz in der DATEV-gestützten Lohn- und Gehaltsabrechnung nachweislich zu dokumentieren und im beruflichen Kontext anzuwenden.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Herford

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Düsseldorf

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Berlin

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Köln

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Lohn- und Gehaltsbuchhalter→

03 · Gehalt

Lohnbuchhalter Gehalt: 4.451 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.601 € bis 5.641 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.601 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.451 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.641 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Mit klaren Abläufen arbeiten

    Personaldaten, monatliche Änderungen und Abrechnungsergebnisse gehören zusammen. Du lernst, diese Schritte systematisch zu bearbeiten. Dazu gehören Fristen, sorgfältige Dokumentation und die Frage, wann du einen ungeklärten Vorgang mit der zuständigen Fachperson oder Leitung klärst. Beispiel: Du prüfst bei einem neuen Beschäftigten, ob der Eintrittsmonat korrekt erfasst wurde.

  2. 2

    Fachwissen mit Software verbinden

    Ein Kurs kann fachliche Grundlagen und Übungen in einer Abrechnungssoftware verbinden. Welche Software eingesetzt wird, steht im konkreten Lehrplan. Beispiel: Du erfasst einen Übungsfall und besprichst die Probeabrechnung.

  3. 3

    An deine Aufgaben anknüpfen

    Rechnest du schon ab, vertiefst du gezielt die Fälle und Funktionen, die du für deine Arbeit brauchst. In der Lohnabrechnung zählen Fristen ebenso wie verständliche Kommunikation: Du übst, sensible Daten geschützt zu bearbeiten, Rückfragen zu strukturieren und Ergebnisse nachvollziehbar zu erklären. Beispiel: Du vergleichst eine Arbeitszeitmeldung mit der Personalakte und formulierst eine sachliche Rückfrage an die zuständige Person.

04 · Anbieter

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565Kurse mit aktuellem Termin
31Angebotsorte

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Themen

Lohn- und GehaltsbuchhalterBuchhalterKI & Machine LearningPersonalwesen (HR)Bilanzbuchhalter

05 · Jobs

Lohnbuchhalter Jobs bundesweit: 8.826 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Lohnbuchhalter bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN8.826bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG72 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE4,1 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Rechnungswesen, Controlling und Revision (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir