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KISA AKADEMIE GmbH · Berufliche Qualifizierung

Diversity Coaching & Kulturmanagement für Unternehmen Weiterbildung bei KISA AKADEMIE GmbH

Berufliche Qualifizierung im Bereich Bewerbung & Coaching · Berlin · Dauer bis 1 Monat · Vollzeit · Präsenzunterricht. Bei AZAV-Zulassung der Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.

Das lernst du

Die Schwerpunkte und Themenblöcke dieses Kurses im Überblick.

Kursinhalte4 Themen
  • Die Weiterbildung an der KISA Akademie vermittelt Kenntnisse und Fähigkeiten, die zur Beratung und Begleitung von Unternehmen in den Bereichen Diversität, Inklusion und interkulturelle Unternehmenskultur befähigen.
  • Die Teilnehmenden erwerben sowohl sozialwissenschaftliche und rechtliche Grundlagenkenntnisse als auch strategische und kommunikative Kompetenzen, die für eine Tätigkeit als Diversity-Coach oder Kulturmanager/in in Unternehmen erforderlich sind.
  • Der Kurs findet als Präsenzunterricht in Berlin statt und wird von qualifizierten Dozentinnen und Dozenten mit Berufserfahrung im Bereich Diversity Management und Organisationsentwicklung durchgeführt.
  • Lernziele
Nach Abschluss des Moduls sind die Teilnehmenden in der Lage:20 Themen
  • Diversität und Inklusion im Unternehmenskontext zu definieren und strategisch einzuordnen
  • rechtliche Rahmenbedingungen (AGG, DSGVO, internationale Richtlinien) in der Beratungspraxis anzuwenden
  • unbewusste Vorurteile (Unconscious Bias) zu erkennen und interkulturelle Kompetenz zu fördern
  • Diversity-Strategien für Unternehmen zu entwickeln und umzusetzen
  • Veränderungsprozesse im Hinblick auf Diversität zu begleiten und Widerstände konstruktiv zu begegnen
  • Führungskräfte und Teams im Sinne von Inclusive Leadership zu beraten
  • inklusive Kommunikation, Rekrutierung und Personalentwicklung zu gestalten
  • Konfliktmanagement in diversen Teams anzuwenden
  • Nachhaltigkeitsziele (CSR) mit Diversity-Strategien zu verknüpfen
  • Inhalte
  • Grundlagen von Diversität & Unternehmenskultur
  • Einführung in Diversity & Inklusion: Bedeutung, wirtschaftlicher Nutzen, Reflexion eigener Erfahrungen
  • Gesellschaftliche und rechtliche Rahmenbedingungen: Antidiskriminierungsgesetze (AGG, DSGVO, internationale Richtlinien), Unternehmensverantwortung und Compliance
  • Unconscious Bias und interkulturelle Kompetenz: psychologische Grundlagen von Vorurteilen, Umgang mit kulturellen Unterschieden im Unternehmen
  • Vielfalt als strategischer Erfolgsfaktor: Best Practices und Unternehmensbeispiele, Grundlagen der Diversity-Strategie
  • Change Management und Widerstände überwinden: Veränderungsprozesse im Unternehmen, Umgang mit Skepsis
  • Umsetzung von Diversity-Strategien in Unternehmen
  • Führung und Diversity - Inclusive Leadership: Eigenschaften diversitätssensibler Führung, Leitung diverser Teams
  • Inklusive Kommunikation: inklusive Sprache, Kommunikationsstrategien für eine diverse Unternehmenskultur
  • Diversity Recruiting und Personalentwicklung: inklusive Stellenausschreibungen, Bewerbungsprozesse und Optimierung von Stellenanzeigen

Angaben des Anbieters – den aktuellen Lehrplan bestätigst du im Beratungsgespräch.

Was ist der Abschluss wert?

Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise.

🛡
1 Abschluss- oder Zertifikatshinweis erkanntErkennung aus der Anbieterbeschreibung; keine unabhängige Anerkennungsprüfung.
Zertifikat oder Prüfung laut BeschreibungBezeichnung, Aussteller, Prüfung und Anerkennung beim Anbieter bestätigen.

Nächste Termine

Konkrete Katalogtermine, nicht der Unternehmenssitz. Verfügbarkeit vor Anmeldung bestätigen.

ZeitraumOrtFormat
2026-09-07 bis 2026-09-25BerlinPräsenzunterricht
2026-10-05 bis 2027-10-31BerlinPräsenzunterricht
2026-11-16 bis 2027-01-05BerlinPräsenzunterricht
2026-12-07 bis 2027-01-26BerlinPräsenzunterricht
2026-12-21 bis 2027-01-18BerlinPräsenzunterricht

Kosten & Förderung

Ohne Förderung liegt der Kurs in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei voller Bewilligung übernimmt die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten.

Normalpreis
1.000–5.000 €
Selbstzahler
Bei voller Bewilligung
0 €
Kurskosten übernommen · § 81 SGB III
1

Förderfähigkeit einordnen

2-Minuten-Förder-Check für eine erste, unverbindliche Orientierung.

2

Beratung & Entscheidung

Agentur für Arbeit oder Jobcenter prüfen Bedarf, Eignung und Bildungsziel.

3

Kurs starten

Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – ohne eigene Kurskosten.

Kurskosten 0 €bei voller Bewilligung
bis 588 €/MonatFahrtkosten zum Kurs
160 €/Monat je KindKinderbetreuung
ALG läuft weiterwährend der Weiterbildung
Förderfähigkeit prüfen⏳ Frist steht auf deinem Gutschein · individuell befristet

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Kurs / AnbieterDauerFormatOrtStartPreisklasse
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Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier

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Kursfakten

WunschkursDiversity Coaching & Kulturmanagement für Unternehmen
AnbieterKISA AKADEMIE GmbH
Dauer / Zeitbis 1 Monat · Vollzeit
FormatPräsenzunterricht
StandortBerlin
Kosten laut Katalog1.000–5.000 €

Arbeitsmarktargumente

Arbeitsmarktdaten für diese Berufsgruppe siehe Abschnitt Arbeitsmarkt.

Vor dem Termin geklärt?

Passt der Bildungsgutschein zu dir?

Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.

0/3 Noch keine Angabe
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Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft im Einzelfall.

Für Angehörige

Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.

🛡

Zulassung prüfen

Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.

Beruflicher Neustart

Weiterbildung im Bereich Bewerbung & Coaching kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.

Kosten individuell

Dauer bis 1 Monat – bei voller Bewilligung werden notwendige Kurskosten übernommen.

Häufige Fragen

Was kostet die Weiterbildung? +

Ohne Förderung liegt der Kurs laut Katalog in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernehmen; die Entscheidung ist individuell.

Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein? +

Du kannst die Förderung über die Agentur für Arbeit oder dein Jobcenter anfragen. Seit 2025 führt die Agentur für Arbeit die abschließende Weiterbildungsberatung und Förderprüfung auch für Kund:innen des Jobcenters durch.

Wie lange dauert die Weiterbildung? +

Die Dauer beträgt bis 1 Monat (Vollzeit). Details und Starttermine nennt der Anbieter.

Wo findet der Kurs statt? +

Standorte: Berlin.

In 2 Minuten zur geförderten Weiterbildung

Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.

Quelle: Katalog der Bundesagentur für Arbeit · Stand 08/2026

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