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Systemisches Coaching & Change Management 1 Practitioner

Laut Katalog dauert der Kurs bis 1 Monat und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst in Präsenz. Anbieter ist Skilldrops GmbH.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 3 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
bis 1 Monat
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Dresden
NÄCHSTER START
12.10.2026
LERNFORM
Präsenz­unterricht

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Berufserfahrung oder eine Vorbildung in Pädagogik, Psychologie oder Personaldienstleistung, wie sie Arbeitgeber von Coaches und Jobcoaches erwarten.
  2. 2
    Ein erweitertes Führungszeugnis, wenn du Minderjährige coachst, etwa im Lerncoaching oder in Maßnahmen für junge Menschen.
  3. 3
    Eine klare Grenze zur Psychotherapie, denn das Feststellen oder Behandeln psychischer Krankheiten ist nach § 1 Abs. 2 HeilprG Heilkunde und braucht eine eigene Erlaubnis.

Das lernst du

Lehrgangsziel

Die Weiterbildung vermittelt Grundlagen des systemischen Coachings im Kontext von Veränderungsprozessen in Organisationen. Im Mittelpunkt stehen die Prinzipien des systemischen Denkens sowie deren Anwendung in Beratungs- und Moderationsprozessen innerhalb komplexer organisationaler Strukturen.
Teilnehmende setzen sich mit der Analyse und Reflexion von Organisationsdynamiken auseinander und lernen methodische Ansätze kennen, um Veränderungsprozesse strukturiert zu begleiten. Ziel ist es, Kompetenzen zur Anwendung systemischer Coaching-Techniken zu erwerben, mit denen Veränderung in vielschichtigen Systemen unterstützt und lösungsorientiert gestaltet werden kann.
Systemisches Coaching - Einführung (ca. 1 Tag)
Wirkung systemischer Coaching-Ansätze.
Mythen und Herausforderungen von Coaching im Business-Kontext.
Die Rolle des Coaches im systemischen Ansatz
Welche Umgebung fördert systemisches Coaching?
Wo liegen die Grenzen des systemischen Coachings?
Systemisches Coaching im Change Management
Psychologische Grundlagen (ca. 3 Tage)
Psychologische Grundlagen im Coaching
Neurowissenschaften und Coaching
Kommunikationspsychologie
Stress- und Belastungspsychologie
Arbeit mit Glaubenssätzen und Denkgewohnheiten.
Psychologische Sicherheit
Persönlichkeitspsychologie
Systemisches Coaching I (ca. 4 Tage)
Systemische Gesprächsführung
Systemische Fragetechniken
Arbeit mit systemischen Mustern
Systemische Aufstellungen
Ressourcenarbeit im systemischen Coaching
Visualisierungen im Coaching
Narrative Ansätze im Coaching
Arbeit mit Emotionen und Dynamiken
Arbeit mit Widerständen
Umgang mit Komplexität und Ambiguität
Arbeit mit Grenzen und Übergängen
Systemisches Coaching II (ca. 3 Tage)
Zielarbeit und Ressourcenaktivierung
Umgang mit Widerstand und Blockaden
Emotionen und innere Konflikte bearbeiten
Prozessgestaltung im Einzelcoaching
Dynamiken in Teams analysieren
Förderung von Selbstorganisation
Psychologische Sicherheit in Teams fördern
Konflikte in Teams moderieren
Change-Management (ca. 4 Tage)
Psychologisches Change-Management
Psychologische Perspektiven auf Organisationen
Emotionale und psychologische Dynamiken in Organisationen
Systemisches Verständnis von Macht und Konflikt
Wirkung von Kultur und psychologischen Mustern
Facilitation von Veränderungsprozessen
Organisationskultur und -muster
Design von Veränderungsprozessen
Organisationslernen fördern
Projektarbeit und Prüfung (ca. 5 Tage)
Zeit für die Prüfungsvorbereitung
Zeit für die Projektarbeit. Realer und komplexer Anwendungsfall aus der Praxis.
Prüfungsvorbereitung auf die erste Prüfung
1. Prüfung: Multiple Choice (Deutsch)
Prüfungsvorbereitung auf die zweite Prüfung
2. Prüfung: Projektarbeit / Anwendungsfall (Deutsch)

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Dresden

    12.10.2026 · Präsenzunterricht · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Dresden

    12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Leipzig

    12.10.2026 · Präsenzunterricht · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Berlin

    12.10.2026 · Präsenzunterricht · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Bewerbung & Coaching→

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Gespräche mit Auftrag und Ziel führen

    Coaching-Grundlagen trainieren Auftragsklärung, zirkuläre und skalierende Fragen und das Festhalten von Vereinbarungen. Du übst in Dreiergruppen, in denen du abwechselnd Coach, Klient und Beobachter bist. Beispiel: Du klärst mit einer Klientin in der ersten Sitzung, was nach dem Coaching anders sein soll, und notierst ihr Ziel in ihren eigenen Worten.

  2. 2

    Bewerbungen und Vorstellungsgespräche begleiten

    Im Jobcoaching lernst du, Lebensläufe auf eine Zielstelle auszurichten, Lücken sachlich zu erklären und Vorstellungsgespräche im Rollenspiel vorzubereiten. Begleitest du Menschen mit Behinderung, unterstützt du sie auch nach dem Einstieg direkt am Arbeitsplatz. Beispiel: Mit einem Teilnehmer, der lange nicht gearbeitet hat, beschreibst du die Jahre der Pflege eines Angehörigen als eigenen Abschnitt im Lebenslauf.

  3. 3

    Resilienz- und Lerncoaching für bestimmte Gruppen

    Spezialisierte Kurse übertragen Coaching auf die Belastung im Pflegealltag oder auf das Lernen von Schülerinnen und Schülern. Sie vermitteln Gesprächsführung für gesunde Menschen und keine Behandlung psychischer Erkrankungen. Beispiel: Als Lerncoach planst du mit einem Schüler die Lernzeiten vor seiner Abschlussprüfung und gehst sie im nächsten Termin gemeinsam durch.

04 · Anbieter

Skilldrops GmbH: 74 Kurse mit aktuellem Termin an 5 Orten

74Kurse mit aktuellem Termin
5Angebotsorte

74 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Präsenzunterricht, Blended Learning.

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Themen

Bewerbung & CoachingScrum & agiles ProjektmanagementProjektmanagementKI & Machine LearningMicrosoft Office (Word/Excel/PowerPoint)

05 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir