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GK Quest Akademie GmbH · Berufliche Qualifizierung

MI-Coaching- und Supervisionsausbildung Weiterbildung bei GK Quest Akademie GmbH

Berufliche Qualifizierung im Bereich Bewerbung & Coaching · Heidelberg · Dauer 6–12 Monate · Teilzeit · Workshop. Bei AZAV-Zulassung der Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.

Das lernst du

Die Schwerpunkte und Themenblöcke dieses Kurses im Überblick.

INHALTE DER FÜNF MODULE:7 Themen
  • 1. MODUL
  • Kontakt herstellen und Anliegen klären (Engaging and Focusing)
  • Ziele der Ausbildung: Wofür ist die Ausbildung nützlich?
  • Persönliche Zielvision: Was möchte ich für mich mit der Ausbildung erreichen?
  • Auffrischung und Neuerungen Motivational Interviewing (MI): Menschenbild - Prinzipien - Methoden: Wo stehe ich mit MI?
  • Setting, Rahmenbedingungen und Prozessphasen von Supervision und Coaching
  • Einführung in die Gesprächsanalyse von MI
REMOTE-ZWISCHENMODUL:20 Themen
  • Einführung in das Konzept der kollegialen Beratung zur Anwendung in den Peergruppen- Treffen und als Methode für Supervisionen oder Teambegleitungen in die Kollegiale Beratung.
  • 2. MODUL
  • MI und ausgewählte Coachingtools
  • Zeitempfinden und Tempi im Coaching: Prozesse mit MI-Methoden beschleunigen, verlangsamen, öffnen und schließen
  • MI mit anderen Disziplinen verbinden:
  • MI und Systemik - Strategien für unterschiedliche Kundensysteme
  • MI-Einsatz bei der Umsetzung von klassischen CoachingTools
  • ggf. Vorstellung eigener Arbeitsschwerpunkte bzw. von Gesprächsmitschnitten aus der Praxis
  • 3. MODUL
  • Innere und äußere Konfliktdynamiken
  • Wo "stehe" ich in der Ausbildung ("Meine bisherige Vision und mein "Bergfest")
  • Phasen im Coaching / Supervision und bei Konflikten Struktur und Bearbeitung von äußeren Konfliktdynamiken anhand der Klärungshilfe
  • Steuerung der Kommunikation an der Konfliktlinie: Das Dialogisieren und Doppeln als zusätzliche Methode des Aktiven Zuhörens.
  • Vorstellung eines eigenen Arbeitsschwerpunkts
  • 4. MODUL
  • Kontext-, Auftrags- und Selbstklärung; Das "Innere Team" in der Anwendung als Coaching-Methode
  • Einfache Visualisierungsmöglichkeiten kennenlernen und anwenden können als methodisches Hilfsmittel im Coaching und in der Supervision
  • Vorstellung eines eigenen Arbeitsschwerpunktes /Gesprächsmitschnitts
  • 5. MODUL
  • Feedback und Vision

Angaben des Anbieters – den aktuellen Lehrplan bestätigst du im Beratungsgespräch.

Was ist der Abschluss wert?

Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise.

🛡
Abschlusswert im Beratungsgespräch klärenErkennung aus der Anbieterbeschreibung; keine unabhängige Anerkennungsprüfung.
?
Abschluss nicht eindeutig ausgewiesenFrage nach Abschlussbezeichnung, Aussteller, Prüfung, Anerkennung und zusätzlichen Gebühren.

Nächste Termine

Konkrete Katalogtermine, nicht der Unternehmenssitz. Verfügbarkeit vor Anmeldung bestätigen.

ZeitraumOrtFormat
2027-06-16 bis 2028-03-17HeidelbergWorkshop

Kosten & Förderung

Ohne Förderung liegt der Kurs in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei voller Bewilligung übernimmt die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten.

Normalpreis
1.000–5.000 €
Selbstzahler
Bei voller Bewilligung
0 €
Kurskosten übernommen · § 81 SGB III
1

Förderfähigkeit einordnen

2-Minuten-Förder-Check für eine erste, unverbindliche Orientierung.

2

Beratung & Entscheidung

Agentur für Arbeit oder Jobcenter prüfen Bedarf, Eignung und Bildungsziel.

3

Kurs starten

Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – ohne eigene Kurskosten.

Kurskosten 0 €bei voller Bewilligung
bis 588 €/MonatFahrtkosten zum Kurs
160 €/Monat je KindKinderbetreuung
ALG läuft weiterwährend der Weiterbildung
Förderfähigkeit prüfen⏳ Frist steht auf deinem Gutschein · individuell befristet

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Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier

Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und dein persönlicher Vorbereitungsteil. Deine Eingaben bleiben nur in diesem Browser.

Kursfakten

WunschkursMI-Coaching- und Supervisionsausbildung
AnbieterGK Quest Akademie GmbH
Dauer / Zeit6–12 Monate · Teilzeit
FormatWorkshop
StandortHeidelberg
Kosten laut Katalog1.000–5.000 €

Arbeitsmarktargumente

Arbeitsmarktdaten für diese Berufsgruppe siehe Abschnitt Arbeitsmarkt.

Vor dem Termin geklärt?

Passt der Bildungsgutschein zu dir?

Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.

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Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft im Einzelfall.

Für Angehörige

Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.

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Zulassung prüfen

Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.

Beruflicher Neustart

Weiterbildung im Bereich Bewerbung & Coaching kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.

Kosten individuell

Dauer 6–12 Monate – bei voller Bewilligung werden notwendige Kurskosten übernommen.

Häufige Fragen

Was kostet die Weiterbildung? +

Ohne Förderung liegt der Kurs laut Katalog in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernehmen; die Entscheidung ist individuell.

Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein? +

Du kannst die Förderung über die Agentur für Arbeit oder dein Jobcenter anfragen. Seit 2025 führt die Agentur für Arbeit die abschließende Weiterbildungsberatung und Förderprüfung auch für Kund:innen des Jobcenters durch.

Wie lange dauert die Weiterbildung? +

Die Dauer beträgt 6–12 Monate (Teilzeit). Details und Starttermine nennt der Anbieter.

Wo findet der Kurs statt? +

Standorte: Heidelberg.

In 2 Minuten zur geförderten Weiterbildung

Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.

Quelle: Katalog der Bundesagentur für Arbeit · Stand 08/2026

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