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Digital Marketing - Content und E-Commerce Management

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist OneCareer.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Onlinemarketing-Manager bundesweit
4.164 €
5.546 €
7.472 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Lichtenstein
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LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Sicherheit mit Kennzahlen wie Klickrate, Kosten pro Conversion und Öffnungsrate in Tabellen und Dashboards.
  2. 2
    Kenntnis der Einwilligungsregeln: Werbe-E-Mails brauchen eine vorherige ausdrückliche Einwilligung, außer in den engen Grenzen für Bestandskunden (§ 7 Abs. 2 und 3 UWG).
  3. 3
    Grundwissen zum Tracking: Informationen auf dem Endgerät speichern oder auslesen darfst du nur mit Einwilligung, wenn das für den gewünschten Dienst nicht unbedingt erforderlich ist (§ 25 TDDDG).

Das lernst du

  • Diese Weiterbildung vermittelt fachliche Grundlagen für die strategische Planung und operative Umsetzung von Maßnahmen im Online-Marketing und E-Commerce. Im Mittelpunkt stehen die Nutzung digitaler Kanäle zur Marktbearbeitung, die zielgerichtete Erstellung von Inhalten sowie die technische und gestalterische Betreuung von Onlineshops. Der Kurs verbindet methodisches Wissen zu Suchmaschinenoptimierung, Performance-Messung und Datenanalyse mit dem Einsatz aktueller Werkzeuge zur Automatisierung von Prozessen.
  • Digitale Marketingstrategien und Zielgruppenanalysen entwickeln
  • Content-Konzepte und Redaktionspläne für verschiedene Kanäle erstellen
  • Suchmaschinenoptimierung (SEO) für Webseiten und Onlineshops anwenden
  • Bezahlte Werbekampagnen und Performance-Marketing steuern
  • E-Commerce-Plattformen aufbauen und rechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigen
  • Benutzerführung und Conversion-Rate in Onlineshops analysieren und weiterentwickeln
  • Datenbasierte Entscheidungen durch Web-Analytics und Tracking treffen
  • Multi-Channel-Vertrieb und künstliche Intelligenz in Arbeitsabläufe integrieren
  • Marketingstrategie und Content-Entwicklung
  • Zu Beginn werden zentrale Grundlagen der strategischen Ausrichtung behandelt. Dazu gehören die Definition von Marketingzielen, die Beschreibung von Zielgruppen mithilfe von Buyer Personas sowie die Analyse der Customer Journey. Darauf aufbauend werden Verfahren zur systematischen Content-Erstellung, zum Storytelling und zur redaktionellen Planung vermittelt.
  • Suchmaschinenoptimierung und Performance Marketing
  • Dieser Themenbereich behandelt Maßnahmen zur Steigerung der Sichtbarkeit in Suchmaschinen und digitalen Werbekanälen. Vermittelt werden Kenntnisse der OnPage- und OffPage-Optimierung sowie des Paid Advertising. Die Teilnehmenden arbeiten mit Methoden der Keyword-Recherche, der Budgetsteuerung und der Entwicklung von Landingpages für unterschiedliche Zielsetzungen.
  • E-Commerce Management und Shop-Optimierung
  • Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau und der Betreuung von Onlineshops. Die Inhalte umfassen die Auswahl geeigneter Plattformen, die Gestaltung von Produktseiten sowie die Organisation logistischer Prozesse. Außerdem werden Aspekte der User Experience behandelt, um Navigationsstrukturen, Suchfunktionen und Kaufprozesse im Shop systematisch zu analysieren.
  • Web-Analytics, CRM und Prozessoptimierung
  • Zur Auswertung digitaler Maßnahmen werden E-Commerce-Tracking und Web-Analytics eingesetzt. Die Teilnehmenden lernen den Umgang mit Kennzahlen, Berichten und Dashboards sowie den Einsatz von E-Mail-Marketing und CRM-Systemen zur Kundenbindung kennen. A/B-Tests werden als Instrument zur schrittweisen Anpassung digitaler Vertriebswege eingeordnet.
  • Multi-Channel und Künstliche Intelligenz
  • Abschließend werden Möglichkeiten zur Reichweitenerweiterung über Marktplätze und Multi-Channel-Systeme behandelt. Darüber hinaus wird der Einsatz KI-gestützter Werkzeuge zur Inhaltserstellung und zur Automatisierung von Abläufen im Shop-Management und im Kundenservice thematisiert.
  • Information zu Unterricht und Zertifikat
  • Der Unterricht findet in deutscher Sprache statt. Die theoretischen Inhalte werden durch praxisnahe Übungen ergänzt. Nach Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das die erworbenen Kenntnisse im Digital Marketing und E-Commerce Management dokumentiert.
  • Zusätzliche Inhalte
  • Praxisorientierte Fallbeispiele
  • Übungen zur Anwendung von Marketing-Software
  • Unterstützung bei der beruflichen Positionierung
  • Zielgruppe
  • Diese Weiterbildung richtet sich an Fachkräfte aus Marketing, Kommunikation und Vertrieb sowie an Quereinsteigende, die fundierte Kompetenzen im Bereich Content-Management und E-Commerce aufbauen möchten. Sie eignet sich für Personen, die Aufgaben im Umfeld digitaler Verkaufsplattformen und Marketingkampagnen übernehmen oder ihr bestehendes Tätigkeitsfeld erweitern möchten.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Lichtenstein

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Potsdam

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Offenbach am Main

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Berlin

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  5. 5

    Regensburg

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Online-Marketing→

03 · Gehalt

Onlinemarketing-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.164 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.546 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.472 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Budget über Kanäle verteilen

    Performance-Kurse zeigen, wie du ein Monatsbudget auf Suchanzeigen, Social Ads und Affiliate-Partner aufteilst und nach Kosten pro Kunde umschichtest. Beispiel: Du verschiebst einen Teil des Budgets von Display-Anzeigen zu Suchanzeigen, weil dort die Kosten pro Bestellung niedriger sind.

  2. 2

    E-Mail-Marketing mit sauberen Einwilligungen

    Du richtest ein Double-Opt-in ein, segmentierst Verteiler und testest Betreffzeilen und Versandzeiten. Beispiel: Du teilst den Newsletter eines Gartencenters nach Kundinnen mit und ohne Gartenservice und vergleichst die Klickraten.

  3. 3

    Affiliate-Partner steuern

    Im Affiliate-Marketing vereinbarst du Provisionen mit Partnerseiten, prüfst die zugeordneten Verkäufe und sortierst Partner mit auffälligen Stornoquoten aus. Beispiel: Du stellst fest, dass ein Gutscheinportal viele stornierte Bestellungen bringt, und passt dessen Provision an.

04 · Anbieter

OneCareer: 1.385 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

1.385Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

1.385 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Fernunterricht.

Angebote an 6 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei OneCareer.

Themen

Online-MarketingScrum & agiles ProjektmanagementProjektmanagementSEO & SEM (Suchmaschinenmarketing)Buchhalter

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 2.848 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Onlinemarketing-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.848bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG56 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE9,0 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Werbung und Marketing (Fachkräfte) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 1.374 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir