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DATEV Lohn und Gehalt - Vertiefung
Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist OneCareer.
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01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 1–3 Monate
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- Lichtenstein
- NÄCHSTER START
- Start mit Anbieter klären
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Prüfe die vorausgesetzten Kenntnisse in Buchhaltung und Entgeltabrechnung.
- 2Frage nach Software, Übungszugang und Feedback.
- 3Vergleiche den Abschlussnachweis mit den Anforderungen konkreter Stellen.
Das lernst du
- Überblick
- In diesem Kurs vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV. Sie lernen, Stammdaten effizient zu verwalten, Abrechnungen präzise durchzuführen und steuerliche sowie buchhalterische Anforderungen sicher zu erfüllen. Anhand praxisnaher Szenarien wenden Sie die DATEV-Software gezielt an und bereiten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse vor.
- Nach Abschluss können Sie
- komplexe Mandanten- und Stammdaten in DATEV pflegen
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Sonderfälle erstellen
- steuerliche Vorgaben korrekt berücksichtigen
- Geschäftsvorfälle buchen und bewerten
- Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse vorbereiten
- Auswertungen und Berichte mit DATEV generieren
- DATEV Grundlagen und Stammdaten
- Einrichtung von Mandanten und Arbeitsumgebungen
- Pflege von Personal- und Unternehmensstammdaten
- Überblick über DATEV-Auswertungen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung in der Praxis
- Ablauf der Abrechnung von der Datenerfassung bis zum Zahlungsverkehr
- Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzamt
- Besondere Fälle wie Einmalzahlungen, Kurzarbeit und Sachbezüge
- Erstellung standardisierter Auswertungen und Berichte
- Steuerrechtliche Grundlagen
- Betriebliche Steuern: Gewerbe-, Körperschaft-, Umsatz-, Einkommen- und Lohnsteuer
- Pflichten, Fristen und digitale Meldungen
- Buchführung und Buchung von Geschäftsvorfällen
- Bestands- und Erfolgskonten in der Lohnbuchhaltung
- Typische Buchungsfehler erkennen und korrigieren
- Besonderheiten bei Lohn- und Gehaltskonten
- Vertiefte steuerliche Anwendung
- Steuerliche Rückstellungen und Abgrenzungen
- Behandlung von steuerrelevanten Sonderthemen im Lohnbereich
- Monats- und Quartalsabschlüsse mit DATEV
- Kontenabstimmung und Abgrenzungen
- Plausibilitätsprüfungen und Fehlerkorrektur
- Unterstützung durch Excel und DATEV-Auswertungen
- Jahresabschluss mit DATEV
- Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung erstellen
- Steuerliche Anpassungen und Dokumentation
- Abschlussarbeiten und Archivierung
- Digitalisierung und Automatisierung
- Digitale Belegverarbeitung und Schnittstellen
- Automatisierte Workflows in der Lohnbuchhaltung
- Information zu Unterricht und Prüfung
- Der Unterricht findet auf Deutsch statt. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein Zertifikat, das die vermittelten Inhalte bescheinigt.
- Zusätzliche Extras
- Praxisübungen mit Testmandanten
- Zugang zu einer DATEV-Schulungsumgebung
- Individuelles Feedback zu Übungsaufgaben
- Zielgruppe
- Lohn- und Gehaltsbuchhalter*innen
- Steuerfachangestellte und Steuerfachwirt*innen
- Mitarbeitende in Finanz- oder Personalabteilungen, die DATEV einsetzen
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Lichtenstein
Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 2
Potsdam
Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 3
Offenbach am Main
Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 4
Berlin
Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 5
Regensburg
Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Lohnbuchhalter Gehalt: 4.451 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 3.601 € bis 5.641 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Mit klaren Abläufen arbeiten
Personaldaten, monatliche Änderungen und Abrechnungsergebnisse gehören zusammen. Du lernst, diese Schritte systematisch zu bearbeiten. Dazu gehören Fristen, sorgfältige Dokumentation und die Frage, wann du einen ungeklärten Vorgang mit der zuständigen Fachperson oder Leitung klärst. Beispiel: Du prüfst bei einem neuen Beschäftigten, ob der Eintrittsmonat korrekt erfasst wurde.
- 2
Fachwissen mit Software verbinden
Ein Kurs kann fachliche Grundlagen und Übungen in einer Abrechnungssoftware verbinden. Welche Software eingesetzt wird, steht im konkreten Lehrplan. Beispiel: Du erfasst einen Übungsfall und besprichst die Probeabrechnung.
- 3
An deine Aufgaben anknüpfen
Rechnest du schon ab, vertiefst du gezielt die Fälle und Funktionen, die du für deine Arbeit brauchst. In der Lohnabrechnung zählen Fristen ebenso wie verständliche Kommunikation: Du übst, sensible Daten geschützt zu bearbeiten, Rückfragen zu strukturieren und Ergebnisse nachvollziehbar zu erklären. Beispiel: Du vergleichst eine Arbeitszeitmeldung mit der Personalakte und formulierst eine sachliche Rückfrage an die zuständige Person.
04 · Anbieter
OneCareer: 1.385 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten
1.385 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Fernunterricht.
Angebote an 6 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei OneCareer.
05 · Jobs
Lohnbuchhalter Jobs bundesweit: 8.826 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Lohnbuchhalter bundesweit in Zahlen
Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Rechnungswesen, Controlling und Revision (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.
06 · Kurse
954 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 954 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
954 Kurse zum Vergleich.
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Häufige Fragen
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