DATEV Lohn und Gehalt

Passt der Kurs zu dir?

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   Prüfe die vorausgesetzten Kenntnisse in Buchhaltung und Entgeltabrechnung.
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   Frage nach Software, Übungszugang und Feedback.
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   Vergleiche den Abschlussnachweis mit den Anforderungen konkreter Stellen.

Das lernst du

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   Entdecken Sie unseren umfassenden Weiterbildungskurs "DATEV® Lohn und Gehalt" und erweitern Sie Ihre Kenntnisse mit dem führenden Softwareanbieter für Personalabrechnungen. DATEV® ist der drittgrößte Anbieter für Business-Software in Deutschland und einer der großen europäischen IT-Dienstleister. Die DATEV® Software umfasst insbesondere die Themen Rechnungswesen, Personalwirtschaft, betriebswirtschaftliche Beratung, Steuerberechnung sowie die Organisation von Unternehmen und Kanzleien.
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   Als offizieller DATEV®-Bildungspartner vermitteln wir Ihnen in diesem Kurs die grundlegenden Kenntnisse zur Bedienung der DATEV® Software für die die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Der Kurs vermittelt detaillierte Kenntnisse zur Einrichtung und Pflege von Stammdaten, zur Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten sowie zur Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Zudem erhalten Sie praktische Tipps zur Berücksichtigung steuerlicher und sozial­versicherungsrechtlicher Aspekte. Zusätzlich vermitteln wir Ihnen, wie künstliche Intelligenz (KI) Ihr berufliches Umfeld beeinflusst und Sie in Ihrem beruflichen Alltag unterstützen kann.
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   Qualifikation

   Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses erhalten Sie ein anerkanntes Zertifikat, das Ihre Qualifikation in der DATEV®-Software bestätigt.
   Themengebiete und Schulungsinhalte:Überblick über DATEV Lohn und Gehalt
   Grundlagen Personalwirtschaft
   Grundbedienung DATEV Lohn und Gehalt classic
   Start in die Lohnabrechnung
   Anlegen von Unternehmen (Unternehmensdaten) und Mitarbeitern
   Pflege von Mandanten- und Personaldaten
   Lohn- und Gehaltsabrechnung
   Abrechnungen von Mitarbeitern
   Berücksichtigen von Spezialfällen
   Jahreswechsel in der Lohnabrechnung
   Lohnabrechnung optimieren
   Ergänzende Themen
   Besonderheiten mit DATEV Lohn und Gehalt compact
   Hilfemöglichkeiten bei Fragen im Rahmen der Lohnabrechnungserstellung

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   Aachen

   28.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

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   Augsburg

   28.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

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   Bergisch Gladbach

   28.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

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   Berlin

   28.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

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   Mit klaren Abläufen arbeiten

   Personaldaten, monatliche Änderungen und Abrechnungsergebnisse gehören zusammen. Du lernst, diese Schritte systematisch zu bearbeiten. Dazu gehören Fristen, sorgfältige Dokumentation und die Frage, wann du einen ungeklärten Vorgang mit der zuständigen Fachperson oder Leitung klärst. Beispiel: Du prüfst bei einem neuen Beschäftigten, ob der Eintrittsmonat korrekt erfasst wurde.

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   Fachwissen mit Software verbinden

   Ein Kurs kann fachliche Grundlagen und Übungen in einer Abrechnungssoftware verbinden. Welche Software eingesetzt wird, steht im konkreten Lehrplan. Beispiel: Du erfasst einen Übungsfall und besprichst die Probeabrechnung.

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   An deine Aufgaben anknüpfen

   Rechnest du schon ab, vertiefst du gezielt die Fälle und Funktionen, die du für deine Arbeit brauchst. In der Lohnabrechnung zählen Fristen ebenso wie verständliche Kommunikation: Du übst, sensible Daten geschützt zu bearbeiten, Rückfragen zu strukturieren und Ergebnisse nachvollziehbar zu erklären. Beispiel: Du vergleichst eine Arbeitszeitmeldung mit der Personalakte und formulierst eine sachliche Rückfrage an die zuständige Person.

Themen

Arbeitsmarkt

Lohnbuchhalter bundesweit in Zahlen