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Awareness und Datenschutz im Bereich Cybersecurity
Laut Katalog dauert der Kurs bis 1 Monat und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Karriere Tutor GmbH.
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01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- bis 1 Monat
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- Recklinghausen
- NÄCHSTER START
- 12.10.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Verständnis für Rechtstexte, weil du DSGVO, BDSG und Fachgesetze auf echte Abläufe wie Bewerbungsverfahren oder Kundendatenbanken anwendest.
- 2Für die Rolle als Datenschutzbeauftragte/r Grundkenntnisse in IT oder Datenverarbeitung, die Arbeitgebende laut BERUFENET häufig erwarten.
- 3Kläre mit deinem Arbeitgeber, ob deine übrigen Aufgaben einen Interessenkonflikt mit der Rolle als Datenschutzbeauftragte/r erzeugen, den die DSGVO ausschließt.
Das lernst du
- In unserer umfangreichen Weiterbildung im Bereich Cybersecurity lernst du zentrale Aspekte des Datenschutzes und der IT Security kennen. Dieser Kurs ist für dich geeignet, wenn du dir Wissen im Bereich Cybersecurity aneignen möchtest, um Risiken zu minimieren und zielgerichtete Schutzmaßnahmen zu implementieren. Mit einer Mischung aus theoretischen Grundlagen und praktischen Anwendungen bereitet dich diese Weiterbildung darauf vor, die Sicherheit in deinem Unternehmensumfeld gezielt zu stärken.
- Einführung in die Cybersecurity
- In diesem Abschnitt beginnt dein Weg zu einem besseren Verständnis der Cybersecurity.
- Einführung in Cybersecurity und deren Bedeutung für Unternehmen
- Verschiedene Arten von Bedrohungen im Bereich IT Security
- Wesentliche Begriffe und Konzepte der Cybersecurity
- Typen und Methoden von Cyberangriffen
- Lerne die gängigen Methoden und Arten von Cyberangriffen kennen.
- Überblick über Cyberangriffe: Phishing, Malware, Ransomware und mehr
- Analyse von Angriffsmethoden und deren Auswirkungen auf die IT
- Sicherheitsmaßnahmen in der IT Security zur Abwehr von Angriffen
- Menschliches Verhalten und Awareness
- In der Cybersecurity ist der Faktor Mensch entscheidend.
- Sensibilisierung der Mitarbeitenden für Cybersecurity und Datenschutz
- Training zur Erkennung von Sicherheitsrisiken in der IT Security
- Rollen von HR, Marketing und Kommunikation in der Cybersecurity Awareness
- Physische und organisatorische Sicherheit
- Dies ist ein wichtiger Teil der Cybersecurity-Strategien.
- Notwendigkeit physischer Schutzmaßnahmen in der IT Security
- Implementierung organisatorischer Sicherheitsprotokolle
- Integration von Sicherheitsrichtlinien in die IT-Security-Strategien
- Schutz von Daten und Kommunikation
- Sicherstellung, dass sensible Informationen geschützt bleiben.
- Datenschutz und seine Relevanz in der Cybersecurity
- Sichere Kommunikation: Verschlüsselungstechniken in der IT Security
- Richtlinien für den Schutz der Kommunikation in IT, Marketing und Vertrieb
- Rechtliche und technische Standards
- Verständnis der geltenden Standards und Vorschriften in der Cybersecurity.
- Rechtliche Rahmenbedingungen im Kontext von Datenschutz und IT Security
- Technische Standards zur Gewährleistung der Informationssicherheit
- Rechtliche Anforderungen und die Rolle der IT in der Cybersecurity
- Du erfährst, wie du Awareness im Unternehmen stärkst und Datenschutzkonzepte sowohl technisch als auch organisatorisch umsetzt. Mit praxisnahen Inhalten und aktuellen Standards unterstützt dich diese Weiterbildung dabei, den Schutz deiner Organisation nachhaltig zu verbessern.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Recklinghausen
12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €
- 2
Erfurt
12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €
- 3
Bochum
12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €
- 4
Bergisch Gladbach
12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €
- 5
Eberswalde
12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Datenschutzbeauftragter Gehalt: 6.204 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 5.554 € bis 6.934 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Die Benennungspflicht im Betrieb erfüllen
Nach § 38 BDSG braucht ein Unternehmen eine/n Datenschutzbeauftragte/n, wenn es regelmäßig mindestens zwanzig Personen ständig mit der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten beschäftigt. Mit der Fachkunde kannst du diese Aufgabe intern übernehmen. Beispiel: Ein ambulanter Pflegedienst benennt eine Verwaltungskraft nach dem Fachkundekurs zur internen Datenschutzbeauftragten.
- 2
Die geschützte Stellung kennen
Die DSGVO bestimmt, dass Datenschutzbeauftragte bei ihren Aufgaben keine Weisungen erhalten, wegen der Erfüllung ihrer Aufgaben nicht abberufen oder benachteiligt werden und direkt der höchsten Managementebene berichten. Ist die Benennung Pflicht, schützt § 6 Abs. 4 BDSG über § 38 Abs. 2 BDSG zusätzlich vor einer ordentlichen Kündigung. Beispiel: Du meldest der Geschäftsführung direkt, dass ein neues Bewerbertool Daten länger speichert als vorgesehen.
- 3
Datenschutz in KI und Apps einbauen
Kurse wie KI und Datenschutz oder datenschutzkonforme iOS-Apps mit Swift zeigen, wie du Datenminimierung und Datenschutz durch Technikgestaltung in Projekten umsetzt. Du prüfst, welche Daten ein KI-Werkzeug oder eine App tatsächlich braucht. Beispiel: Du entscheidest mit dem Entwicklerteam, dass die App den Standort nur während der Nutzung abfragt.
04 · Anbieter
Karriere Tutor GmbH: 1.285 Kurse mit aktuellem Termin an 22 Orten
1.285 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.
Angebote an 22 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Karriere Tutor GmbH.
05 · Jobs
Jobs bundesweit: 509 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Datenschutzbeauftragter bundesweit in Zahlen
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
468 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 468 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
468 Kurse zum Vergleich.
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Häufige Fragen
3 Fragen, kurz beantwortet
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