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Datenschutz im Gesundheitswesen - Anforderungen, Risiken und Praxis
Laut Katalog dauert der Kurs bis 1 Woche und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst in der Lernform Seminar. Anbieter ist ifmera academy GmbH.
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01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- bis 1 Woche
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- Hannover
- NÄCHSTER START
- 01.10.2026
- LERNFORM
- Seminar
Passt der Kurs zu dir?
- 1Verständnis für Rechtstexte, weil du DSGVO, BDSG und Fachgesetze auf echte Abläufe wie Bewerbungsverfahren oder Kundendatenbanken anwendest.
- 2Für die Rolle als Datenschutzbeauftragte/r Grundkenntnisse in IT oder Datenverarbeitung, die Arbeitgebende laut BERUFENET häufig erwarten.
- 3Kläre mit deinem Arbeitgeber, ob deine übrigen Aufgaben einen Interessenkonflikt mit der Rolle als Datenschutzbeauftragte/r erzeugen, den die DSGVO ausschließt.
Das lernst du
- Der Datenschutz spielt im Gesundheitswesen eine herausragende Rolle, denn das Vertrauen der Patientnen in den verantwortungsvollen Umgang mit ihren hochsensiblen Daten ist eine wesentliche Voraussetzung jeder Behandlung. Dies betrifft Ärztnen ebenso wie Pflegepersonal, Krankenhäuser und Krankenkassen. Eine Missachtung der datenschutzrechtlichen Vorgaben und der Verschwiegenheitspflicht kann weitreichende rechtliche und finanzielle Konsequenzen haben.
- In unserem Seminar lernen Sie den rechtssicheren Umgang mit sensiblen Patientnendaten. Sie erhalten praxisnahe Anleitungen zur Umsetzung der DSGVO und des BDSG, von der elektronischen Patientenakte über die Zusammenarbeit mit Dienstleisternen bis hin zum richtigen Vorgehen bei Datenpannen.
- Grundlagen des Datenschutzrechts im Gesundheitswesen
- Anwendbare Rechtsgrundlagen: DSGVO, BDSG, landes- und berufsrechtliche Regelungen (z. B. SGB, PDSG)
- Definitionen: Gesundheitsdaten als besondere Kategorie personenbezogener Daten
- Umgang mit Patientnendaten in der Praxis
- Rechtsgrundlagen für Erhebung, Verarbeitung und Nutzung zu Behandlungs-, Abrechnungs- und Qualitätssicherungszwecken
- Auskunftsrechte der Patientnen in der Praxis
- Datenübermittlung: Weitergabe an Dritte (z. B. Polizei, Krankenkassen, MDK) und innerhalb der Einrichtung
- Verarbeitung der Daten zu Forschungszwecken
- Management von Patientnenakten: Von der Anlage bis zur Vernichtung
- Anforderungen an Archivierung- und Löschfristen
- Digitale Transformation: Elektronische Patientenakte (ePA), E-Rezept und digitale Gesundheitsanwendungen (DiGA)
- VIP-Konzept: Die Behandlung von Mitarbeitenden als Patientnen
- Digitale Präsenz: Website, Social Media, Online-Terminvergabe und Videosprechstunde
- Technische und Organisatorische Maßnahmen (TOMs)
- Cybersicherheit und Schutz vor Ransomware-Angriffen
- Videoüberwachung in öffentlich und nicht öffentlich zugänglichen Räumen
- Medizinisches Monitoring
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnernen
- Datenschutz bei Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in Diagnostik und Therapie
- Umgang mit Datenschutzvorfällen und Betroffenenrechten
- Management von Datenpannen: Erkennung, Bewertung und Meldepflichten
- Sanktionen, Bußgelder, Haftung und Schadensersatz
- Wenn Sie diese Weiterbildung mit anderen Weiterbildungen aus unserem Angebot kombinieren, können Sie ein ifmera-Diplom erwerben.
- Alle Infos dazu finden Sie auf unserer Webseite.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Düsseldorf
29.09.2026 · Termin beendet · neuen Termin anfragen · Seminar · Vollzeit · bis 1 Woche · 1.000–5.000 €
- 2
Hannover
01.10.2026 · Seminar · Vollzeit · bis 1 Woche · 1.000–5.000 €
- 3
Nürnberg
05.10.2026 · Seminar · Vollzeit · bis 1 Woche · 1.000–5.000 €
- 4
Frankfurt am Main
08.10.2026 · Seminar · Vollzeit · bis 1 Woche · 1.000–5.000 €
- 5
Stuttgart
12.10.2026 · Seminar · Vollzeit · bis 1 Woche · 1.000–5.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Datenschutzbeauftragter Gehalt: 6.204 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 5.554 € bis 6.934 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Die Benennungspflicht im Betrieb erfüllen
Nach § 38 BDSG braucht ein Unternehmen eine/n Datenschutzbeauftragte/n, wenn es regelmäßig mindestens zwanzig Personen ständig mit der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten beschäftigt. Mit der Fachkunde kannst du diese Aufgabe intern übernehmen. Beispiel: Ein ambulanter Pflegedienst benennt eine Verwaltungskraft nach dem Fachkundekurs zur internen Datenschutzbeauftragten.
- 2
Die geschützte Stellung kennen
Die DSGVO bestimmt, dass Datenschutzbeauftragte bei ihren Aufgaben keine Weisungen erhalten, wegen der Erfüllung ihrer Aufgaben nicht abberufen oder benachteiligt werden und direkt der höchsten Managementebene berichten. Ist die Benennung Pflicht, schützt § 6 Abs. 4 BDSG über § 38 Abs. 2 BDSG zusätzlich vor einer ordentlichen Kündigung. Beispiel: Du meldest der Geschäftsführung direkt, dass ein neues Bewerbertool Daten länger speichert als vorgesehen.
- 3
Datenschutz in KI und Apps einbauen
Kurse wie KI und Datenschutz oder datenschutzkonforme iOS-Apps mit Swift zeigen, wie du Datenminimierung und Datenschutz durch Technikgestaltung in Projekten umsetzt. Du prüfst, welche Daten ein KI-Werkzeug oder eine App tatsächlich braucht. Beispiel: Du entscheidest mit dem Entwicklerteam, dass die App den Standort nur während der Nutzung abfragt.
04 · Anbieter
Ifmera academy GmbH: 255 Kurse mit aktuellem Termin an 10 Orten
255 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Seminar, Online-Seminar, Präsenzunterricht.
Angebote an 10 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei ifmera academy GmbH.
05 · Jobs
Jobs bundesweit: 509 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Datenschutzbeauftragter bundesweit in Zahlen
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
468 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 468 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
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Häufige Fragen
3 Fragen, kurz beantwortet
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