Ausbildung der Ausbilder (AdA) - Vorbereitung auf die IHK-Prüfung Weiterbildung bei DAA - Deutsche Angestellten- Akademie gGmbH
Aufstiegsweiterbildung im Bereich Ausbilderschein (AdA) · 5 Standorte (u. a. Emden) · Dauer bis 1 Monat · Vollzeit · Hybrid Learning. Bei AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.
Über die Weiterbildung
Ausbildung der Ausbilder (AdA) - Vorbereitung auf die IHK-Prüfung bei DAA - Deutsche Angestellten- Akademie gGmbH mit Kursort Emden ist eine Aufstiegsweiterbildung im Bereich Ausbilderschein (AdA). Bei positiver individueller Prüfung kann ein Bildungsgutschein die notwendigen Kurskosten vollständig decken.
Dauer: bis 1 Monat (Vollzeit, Hybrid Learning). Standorte u. a.: Emden, Balingen, Künzelsau, Hamburg, Idar-Oberstein. Ohne Förderung: 1.000–5.000 € – bei vollständiger Bewilligung können die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernommen werden.
Beschreibung des Anbieters
In diesem Kurs bereiten Sie sich gezielt auf Ihre Rolle als Ausbilder bzw. Ausbilderin vor und legen die fachliche Grundlage für den Ausbilderschein. Sie setzen sich mit allen Handlungsfeldern der Ausbildereignungsverordnung auseinander und lernen, wie Sie Ausbildung im Betrieb strukturiert, rechtssicher und praxisnah umsetzen. Der Lehrgang "Ausbildung der Ausbilder" richtet sich auch an angehende oder bereits tätige Ausbildungsleiter. In diesem Kurs bereiten Sie sich auf die Ausbildungsleitung nach AEVO sowie auf die AdA-Prüfung vor, wie sie von der IHK gefordert wird.
Im Kurs beschäftigen Sie sich mit den grundlegenden Voraussetzungen erfolgreicher Berufsausbildung. Sie lernen, wie Sie Ausbildungsprozesse sinnvoll vorbereiten und planen.
Ein Schwerpunkt liegt auf der Arbeit mit Auszubildenden von Beginn an. Sie lernen, Auswahlprozesse mitzugestalten und Auszubildende im Alltag zu begleiten.
Sie setzen sich mit der praktischen Durchführung und dem Abschluss der Ausbildung auseinander. Dabei stärken Sie Ihre Handlungssicherheit als Ausbilder.
Nächste Termine und Durchführungen
Konkrete Katalogtermine, nicht der Unternehmenssitz des Anbieters. Verfügbarkeit und vollständige Adresse vor Anmeldung bestätigen.
| Zeitraum | Ort | Format | Zeitmodell | Verfügbarkeit |
|---|---|---|---|---|
| Emden | Hybrid Learning | Vollzeit | Beim Anbieter bestätigen | |
| Balingen | Hybrid Learning | Vollzeit | Beim Anbieter bestätigen | |
| Künzelsau | Hybrid Learning | Vollzeit | Beim Anbieter bestätigen | |
| Hamburg | Hybrid Learning | Vollzeit | Beim Anbieter bestätigen | |
| Idar-Oberstein | Hybrid Learning | Vollzeit | Beim Anbieter bestätigen |
Quelle: KURSNET-Datensatz-ID 10379451718. Datenstand des Katalogimports; Anbieterangaben können sich ändern.
Quelle, Aktualität und Änderungen
Öffne die liefernde Quelle, prüfe die aktuellen Anbieterangaben und sieh, welche normalisierten Kursfelder sich zwischen Releases ändern.
Primär- und Katalogquellen
KURSNET-ID: 10379451718 · Katalogstand 07/2026.
Änderungsverlauf
Erster getrackter Stand; historische Vergleiche beginnen mit diesem Release.
Inhalte laut Anbieterbeschreibung
14 Inhaltspunkte aus dem KURSNET-Text. Eine Modulstruktur ist in der Quelle nicht ausgewiesen.
- In diesem Kurs bereiten Sie sich gezielt auf Ihre Rolle als Ausbilder bzw.
- Ausbilderin vor und legen die fachliche Grundlage für den Ausbilderschein.
- Der Lehrgang "Ausbildung der Ausbilder" richtet sich auch an angehende oder bereits tätige Ausbildungsleiter.
- In diesem Kurs bereiten Sie sich auf die Ausbildungsleitung nach AEVO sowie auf die AdA-Prüfung vor, wie sie von der IHK gefordert wird.
- Ausbildung planen und vorbereiten
- Im Kurs beschäftigen Sie sich mit den grundlegenden Voraussetzungen erfolgreicher Berufsausbildung.
- Sie lernen, wie Sie Ausbildungsprozesse sinnvoll vorbereiten und planen.
- Im Mittelpunkt stehen dabei unter anderem folgende Inhalte:
- Rechtliche und organisatorische Grundlagen der betrieblichen Ausbildung
- Einordnung der dualen Berufsausbildung im Ausbildungssystem
- Planung von Ausbildungsinhalten und -abläufen nach AEVO
- Vorbereitung der Ausbildung im Betrieb gemäß Ausbildereignungsverordnung
- Auswahl und Begleitung von Auszubildenden
- Ein Schwerpunkt liegt auf der Arbeit mit Auszubildenden von Beginn an.
Maßgeblich sind der aktuelle Lehrplan und die Auskunft des Anbieters.
Was ist der Abschluss wert?
Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise und benennen die Prüfquelle.
Kursdaten richtig einordnen
Belegte Katalogfelder und offene Fragen werden getrennt, damit keine Eignung aus unvollständigen Daten abgeleitet wird.
Aus dem Katalog ableitbar
AZAV-Zulassung prüfen
Die konkrete Maßnahme und ihr Träger müssen von einer fachkundigen Stelle zugelassen sein.
Kursorte aus Termindaten
Emden, Balingen, Künzelsau, Hamburg, Idar-Oberstein · Hybrid Learning
Dauer bis 1 Monat
Vollzeit · grobe KURSNET-Dauerkategorie
Bis 100 % möglich
Bei voller Bewilligung können die notwendigen Kurskosten übernommen werden; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Kosten ohne Förderung
Preisklasse 1.000–5.000 € laut Kursnet-Katalog der BA.
Explizite Hinweise aus der Anbieterbeschreibung
- In diesem Kurs bereiten Sie sich gezielt auf Ihre Rolle als Ausbilder bzw. Ausbilderin vor und legen die fachliche Grundlage für den Ausbilderschein. Sie setzen sich mit allen Handlungsfeldern der Ausbildereignungsverordnung auseinander und lernen, wie Sie Ausbildung im Betrieb strukturiert, rechtssicher und praxisnah umsetzen. Der Lehrgang "Ausbildung der Ausbilder" richtet sich auch an angehende oder bereits tätige Ausbildungsleiter. In diesem Kurs bereiten Sie sich auf die Ausbildungsleitung nach AEVO sowie auf die AdA-Prüfung vor, wie sie von der IHK gefordert wird.
- Ausbildung planen und vorbereiten
- Im Kurs beschäftigen Sie sich mit den grundlegenden Voraussetzungen erfolgreicher Berufsausbildung. Sie lernen, wie Sie Ausbildungsprozesse sinnvoll vorbereiten und planen. Im Mittelpunkt stehen dabei unter anderem folgende Inhalte: • Rechtliche und organisatorische Grundlagen der betrieblichen Ausbildung • Einordnung der dualen Berufsausbildung im Ausbildungssystem • Planung von Ausbildungsinhalten und -abläufen nach AEVO • Vorbereitung der Ausbildung im Betrieb gemäß Ausbildereignungsverordnung
- Ein Schwerpunkt liegt auf der Arbeit mit Auszubildenden von Beginn an. Sie lernen, Auswahlprozesse mitzugestalten und Auszubildende im Alltag zu begleiten. Dabei befassen Sie sich insbesondere mit folgenden Themen: • Mitwirkung bei Auswahl und Einstellung von Auszubildenden • Gestaltung eines gelungenen Starts in die Berufsausbildung • Planung und Durchführung des Ausbildungsprozesses • Einsatz geeigneter Methoden in der Ausbildung der Ausbilder
- Ausbildung durchführen und abschließen
- Sie setzen sich mit der praktischen Durchführung und dem Abschluss der Ausbildung auseinander. Dabei stärken Sie Ihre Handlungssicherheit als Ausbilder. Behandelt werden hierzu unter anderem folgende Aspekte: • Förderung fachlicher und sozialer Kompetenzen • Umgang mit Konflikten im Ausbildungsalltag • Beurteilung von Ausbildungsleistungen • Vorbereitung und Abschluss der Ausbildung
Wörtlich normalisierte Auszüge aus dem KURSNET-Freitext; Aktualität und Anwendbarkeit beim Anbieter bestätigen.
Vor der Entscheidung klären
- Welche Zugangsvoraussetzungen und Zielgruppen gelten?
- Welcher exakte Stundenumfang und Stundenplan gelten?
- Welche Prüfung, welcher Aussteller und welche Zusatzgebühren gehören zum Abschluss?
- Welche Technik, Anwesenheit und Vorkenntnisse werden verlangt?
Zugang & Förderung
Seit 2025 erfolgt die finanzielle Unterstützung auch für Kund:innen des Jobcenters durch die Agentur für Arbeit. Der konkrete Gültigkeitszeitraum und das Bildungsziel stehen auf dem Gutschein; die AZAV-Zulassung der Maßnahme ist vorab zu prüfen.
Ein Gespräch mit DAA - Deutsche Angestellten- Akademie gGmbH klärt Voraussetzungen, Einstufung und Starttermine.
Was die Agentur für Arbeit prüft
Eine seriöse Vorhersage der Bewilligung ist ohne Beratung nicht möglich.
Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit kann eine zentrale Voraussetzung erfüllen. Bedarf, Eignung und Bildungsziel werden trotzdem individuell geprüft.
In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung
Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.
Förderfähigkeit einordnen
2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.
Beratung & Entscheidung
Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.
Kurs starten
Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.
Kosten & Finanzierung
Ohne Förderung liegt dieser Kurs laut KURSNET-Katalog in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Maßnahmekosten übernehmen; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Was dich der Kurs kostet
Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.
Gehalt im Berufsfeld
Was im Bereich Ausbilderschein (AdA) gezahlt wird – berechnet aus 159 Stellen mit Gehaltsangabe im StudySmarter Snapshot 07/2026.
Was verdienst du im Bereich Ausbilderschein (AdA)?
Gehalt nach Berufserfahrung
Mit und ohne Führungsverantwortung
Datengrundlage: StudySmarter Jobbörse, Snapshot 07/2026, n=159 Gehaltsangaben. Der Export weist keine separate Beobachtungsperiode oder Deduplizierungsmetrik aus; Erfahrungs- und Führungskurve sind Modellwerte. Methodik und Grenzen.
Jobs nach der Weiterbildung
Auswahl aus 742 passenden Stellen im StudySmarter Job-Snapshot 07/2026.
Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier
Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und deine Begründung in einer druckbaren Vorbereitung. Persönliche Eingaben bleiben nur in diesem Browser.
Ausbildung der Ausbilder (AdA) - Vorbereitung auf die IHK-Prüfung
Ausbilderschein (AdA) · Datenstand KURSNET
Kursfakten
Arbeitsmarktargumente
- 742 passende Stellen im deutschlandweiten StudySmarter Job-Snapshot.
Rechts- und Förderstand 07/2026: BA-Merkblatt 6 und § 81 SGB III. Das Dossier ersetzt keine Beratung.
Deine Entscheidung vorbereiten
Markiere, was bereits geklärt ist. Die Checkliste berechnet keine Eignungs- oder Bewilligungswahrscheinlichkeit.
Für Angehörige
Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.
Zulassung prüfen
Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.
Beruflicher Neustart
Weiterbildung im Bereich Ausbilderschein (AdA) kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.
Kosten individuell
Dauer bis 1 Monat – bei vollständiger Bewilligung können notwendige Kurskosten übernommen werden.
Ähnliche Kurse im direkten Datenvergleich
Die Alternativen werden nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Zeitmodell, Ort und Preisklasse ausgewählt – ohne bezahltes Ranking.
| Kurs | Dauer | Zeit / Format | Orte | Nächster Start | Preisklasse |
|---|---|---|---|---|---|
| Aktueller Kurs Ausbildung der Ausbilder (AdA) - Vorbereitung auf die IHK-Prüfung DAA - Deutsche Angestellten- Akademie gGmbH | bis 1 Monat | Vollzeit Hybrid Learning | Emden, Balingen | 21.09.2026 | 1.000–5.000 € |
| Ausbildung der Ausbilder (AdA) inkl. Ausbildereignungsprüfung (IHK) GFN GmbH | bis 1 Monat | Vollzeit Combined Learning | Hamburg, Aachen | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Ausbildung der Ausbilder nach AEVO/ Vorbereitung auf… BBW e.V. Wittenberg Bildungszentrum… | bis 1 Monat | Vollzeit Präsenzunterricht | Lutherstadt Wittenberg | 14.09.2026 | 500–1.000 € |
| Ausbildung der Ausbilder, AdA Schein (IHK/AEVO) GrandEdu GmbH | bis 1 Monat | Vollzeit Combined Learning | München, Hamburg | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
Quelle: KURSNET-Katalog. Fehlende Werte bleiben „auf Anfrage“; Anbieterangaben vor der Anmeldung bestätigen.
Häufige Fragen
Was kostet die Weiterbildung?
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Wo findet der Kurs statt?
Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?
Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.
Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.
Förderung in 2 Minuten prüfen
Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die abschließende Prüfung und Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Noch unsicher bei der Weiterbildung?
Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.