Ausbilderschein (AEVO) - Vorbereitung

Passt der Kurs zu dir?

1. 1
   Für die AEVO-Prüfung selbst keine Zulassungsvoraussetzung und keinen vorgeschriebenen Lehrgang.
2. 2
   Um später tatsächlich auszubilden, die persönliche Eignung nach § 28 BBiG und die berufliche Eignung nach § 30 BBiG, also einen passenden Abschluss und eine angemessene Zeit Berufspraxis.
3. 3
   Eine selbst gewählte, berufstypische Ausbildungssituation, die du im praktischen Teil präsentierst oder vorführst und im Fachgespräch begründest.

Das lernst du

1. 1
   Unser Kurs zum Ausbilderschein nach AEVO bereitet Sie umfassend auf die IHK-Prüfung (Industrie- und Handelskammer) vor. Die Weiterbildung ist branchenübergreifend für alle Berufe geeignet und ermöglicht Ihnen anschließend die Teilnahme an der Prüfung bei der IHK.
2. 2
   Die Kursinhalte basieren auf umfangreicher AEVO-Prüfungserfahrung und orientieren sich konsequent an den aktuellen Prüfungsanforderungen.
3. 3
   Neben der theoretischen und praktischen Vorbereitung unterstützen wir Sie durch persönliche Fachkonsultationen, individuelles Feedback sowie Austausch mit anderen Teilnehmern.
4. 4

   Aufbau des Kurses

   Schriftliche Prüfungsvorbereitung
   Zur optimalen Vorbereitung auf die schriftliche AEVO-Prüfung stellen wir Ihnen über 400 prüfungsrelevante Fragen zur Verfügung.
   Alle Aufgaben orientieren sich an den offiziellen Prüfungsinhalten und ermöglichen ein gezieltes Training für die IHK-Prüfung.
   Praktische Prüfungsvorbereitung

5. 5

   Für die mündliche bzw. praktische AEVO-Prüfung lernen Sie

   passende Ausbildungs- und Lernmethoden für unterschiedliche Ausbildungssituationen auszuwählen
   ein Unterweisungskonzept strukturiert aufzubauen
   die praktische Prüfung sicher durchzuführen
   das Fachgespräch souverän zu meistern
   Während des gesamten Kurses haben Sie jederzeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen und individuelle Unterstützung durch unsere Dozenten zu erhalten.

6. 6

   Empfohlene Lerninhalte

7. 7

   Der Kurs umfasst unter anderem folgende Themenbereiche

   Schneller Einstieg in Windows
   Computer- und Online-Grundlagen
   Jobcenter.digital und BA-mobil-App
   Basiskenntnisse Word
   Gesprächsführung, Gesprächstechniken und Rhetorik
   Konfliktmanagement
   Schriftliche Kommunikation
   Informationen visualisieren, präsentieren und moderieren
   Ausbildung planen und vorbereiten
   Ausbildung durchführen und abschließen
   Fachpraxis: Grundlagen der Lehrtätigkeit

8. 8

   Digitaler Unterricht

   Künstliche Intelligenz (KI)
   Jobcoaching

9. 9

   Abschluss

   IHK-Prüfung zum Ausbilderschein (AEVO)
   Ein zusätzliches, kostenneutrales Praktikum ist möglich.

1. 1

   Berlin

   19.10.2026 · Präsenzunterricht · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

2. 2

   Fürstenwalde/Spree

   19.10.2026 · Präsenzunterricht · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

3. 3

   Fürstenwalde/Spree

   16.11.2026 · Präsenzunterricht · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

4. 4

   Berlin

   16.11.2026 · Präsenzunterricht · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

1. 1

   Ausbilder im eigenen Betrieb werden

   Mit dem Nachweis kann dein Betrieb dich als Ausbilder bestellen, wenn du auch fachlich geeignet bist. Du planst dann die Ausbildung nach dem Ausbildungsrahmenplan und begleitest Auszubildende bis zur Abschlussprüfung. Beispiel: Als Kfz-Mechatronikerin übernimmst du nach der Prüfung die Betreuung der beiden neuen Auszubildenden in eurer Werkstatt.

2. 2

   Unterweisungen planen und vorführen

   Im praktischen Teil präsentierst du eine Ausbildungssituation oder führst sie durch und erklärst im Fachgespräch, warum du sie so gestaltet hast. Im Lehrgang entwirfst du dafür eigene Unterweisungen, etwa nach der Vier-Stufen-Methode aus Vorbereiten, Vormachen, Nachmachen und Üben. Beispiel: In der Prüfung zeigst du, wie du einem Azubi das Kommissionieren mit dem Handscanner erklärst, vormachst und üben lässt.

3. 3

   Grundlage für weitere Abschlüsse

   Für den Geprüften Berufspädagogen gehört die bestandene AEVO-Prüfung zu den Zulassungsvoraussetzungen. Arbeitgeber von Jobcoaches verlangen sie teilweise als Nachweis pädagogischer Eignung. Beispiel: Ein Industriemechaniker legt erst die AEVO-Prüfung ab und meldet sich einige Jahre später zum Geprüften Berufspädagogen an.

Themen