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Agiles Verkaufen in dynamischen Märkten
Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist VBZ Deutsches Vertriebsbildungszentrum.
01 · Der Kurs
Der Kurs hat 4 Termine
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 3–6 Monate
- KATALOGPREIS
- 5.000–10.000 €
- LERNORT
- Leipzig
- NÄCHSTER START
- 05.10.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Sicherheit mit Terminplänen, Budgettabellen und Statusberichten, die du in den Übungen an einem eigenen Beispielprojekt erstellst.
- 2Für die Practitioner-Prüfung ein bestandenes Foundation-Zertifikat oder einen anderen von PeopleCert anerkannten Projektmanagement-Nachweis.
- 3Vor einem geförderten Projektmanagement-Lehrgang ein Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit und die Klärung, welche Projektrolle du anstrebst.
Das lernst du
- Zielsetzung des Kurses
- Der Kurs Agiles Verkaufen in dynamischen Märkten adressiert Vertriebsprozesse unter Bedingungen hoher Marktvolatilität. Im Mittelpunkt stehen Methoden des agilen Arbeitens und deren Anwendung auf Verkaufszyklen, Angebotsgestaltung und Kundeninteraktion. Behandelt wird die Verzahnung von Marktbeobachtung, iterativen Vertriebsmaßnahmen und datenbasierter Entscheidungsfindung im Fachgebiet Vertrieb/Business Development. Ziel ist die Vermittlung eines Vorgehensrahmens, um Verkaufstätigkeiten flexibel zu planen, zu steuern und zu evaluieren.
- Einführung in agile Prinzipien für den Vertrieb mit Ableitung von Rollen, Artefakten und Zyklen sowie Übertragung auf Lead-Generierung, Pipeline-Steuerung und Angebotsprozesse
- Markt- und Kundenanalyse in dynamischen Umfeldern einschließlich Segmentierung, Bedarfsidentifikation, Kaufentscheidungsprozesse und Umgang mit wechselnden Anforderungen
- Iterative Angebots- und Gesprächsführung mit Strukturierung von Hypothesen, Formulierung von Wertargumentationen, A/B-Varianten, Feedbackeinbindung und Anpassungsroutinen
- Einsatz digitaler Tools für Kontaktmanagement, Aktivitätsplanung, Content-Nutzung im Verkaufsprozess, Kennzahlenverfolgung und Kollaboration im Vertriebsteam
- Planung und Durchführung kurzer Vertriebs-Sprints mit Definition von Zielen, Backlog-Priorisierung, Durchführung von Reviews/Retrospektiven und Ableitung nächster Maßnahmen
- Messung und Auswertung vertriebsbezogener Kennzahlen inklusive Funnel-Kennziffern, Konversionsraten, Zykluszeiten, Forecast-Annahmen und Ableitung operativer Anpassungen
- Lernziele
- Analysieren von Markt- und Kundenanforderungen anhand von Segmentierung, Buying-Center-Identifikation und Bedarfsmustern
- Anwenden agiler Rahmenwerke auf Verkaufsprozesse durch Planung und Durchführung von Vertriebs-Sprints
- Erstellen iterativer Angebotsvarianten und Gesprächsleitfäden auf Basis von Hypothesen und Feedbackschleifen
- Implementieren eines Kennzahlensets zur Messung von Pipeline-Fortschritt, Konversionsraten und Zykluszeiten
- Integrieren digitaler Vertriebstools für Kontaktmanagement, Aktivitätssteuerung und kollaborative Abstimmung
- Bewerten von Vertriebsmaßnahmen mittels Reviews und Retrospektiven und Ableiten konkreter Folgeschritte
- Berufsperspektiven
- Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie Vertrieb (Inside Sales, Außendienst), in denen agile Vorgehensweisen für Lead-Bearbeitung und Angebotsprozesse eingesetzt werden.
- Typische Tätigkeitsfelder umfassen Account-Management und Key-Account-Management mit Fokus auf iterative Kundenentwicklung und Pipeline-Steuerung.
- Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie Sales Operations und Business Development, insbesondere in datengetriebener Vertriebssteuerung und Tool-Nutzung.
- Zusammenfassung
- Der Kurs Agiles Verkaufen in dynamischen Märkten behandelt die Anwendung agiler Methoden auf Vertriebsprozesse, von Marktanalyse über iterative Angebotsarbeit bis zur Kennzahlensteuerung. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Instrumente für Sprint-Planung, Feedbackauswertung und Tool-gestützte Zusammenarbeit vermittelt. Die Inhalte stehen in Bezug zu Tätigkeitsfeldern im Vertrieb, Account-Management sowie Business Development.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Leipzig
05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 2
Leipzig
05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €
- 3
Leipzig
02.11.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 4
Leipzig
02.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Verdienst
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
Was dir die Qualifikation beruflich bringt
- 1
Vorhaben planbar machen
Du zerlegst ein Vorhaben in Arbeitspakete, setzt Meilensteine und legst in MS Project Abhängigkeiten und Ressourcen an. So siehst du früh, welche Verzögerung den Endtermin verschiebt. Beispiel: Du planst den Umzug einer Abteilung mit kritischem Pfad und Pufferzeiten.
- 2
Klassisch und agil kombinieren
Hybride Kurse zeigen, wie ein Phasenplan mit festen Freigaben neben einem Backlog für die Entwicklungsteams steht. Du lernst, welche Teile eines Projekts du fest planst und welche in kurzen Zyklen entstehen. Beispiel: Ein IT-Projekt bekommt einen festen Rollout-Termin, während das Team die Funktionen in Sprints priorisiert.
- 3
Steuern und berichten
Statusbericht, Risikoliste und Änderungsantrag sind die Werkzeuge, mit denen du Auftraggebende informierst. Präsentationstrainings im Kurs üben, Abweichungen bei Zeit und Kosten sachlich vorzustellen. Beispiel: Du stellst dem Lenkungsausschuss eine Budgetüberschreitung mit zwei Lösungsvarianten vor.
04 · Anbieter
76 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort
76 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.
Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei VBZ Deutsches Vertriebsbildungszentrum.
05 · Jobs
Projektmanager Jobs bundesweit: 36.778 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Projektmanager bundesweit in Zahlen
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- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
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