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Vertiefung Arbeitsrecht mit DATEV

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist OneCareer.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Buchhalter bundesweit
3.601 €
4.451 €
5.641 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Lichtenstein
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LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Ausbildung oder entsprechende Berufspraxis, wie sie die Bildungsträger zur Zulassung erwarten.
  2. 2
    Sicheres kaufmännisches Rechnen mit Prozenten, Skonto und Umsatzsteuer.
  3. 3
    Für ein eigenes Buchhaltungsbüro nach kaufmännischer Abschlussprüfung oder gleichwertiger Vorbildung drei Jahre Praxis im Buchhaltungswesen mit mindestens sechzehn Wochenstunden (§ 6 Abs. 1 Nr. 1 StBerG).

Das lernst du

  • Diese Qualifizierung vermittelt vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht und deren Anwendung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV. Die Teilnehmenden befassen sich mit rechtlichen und steuerlichen Grundlagen, um Personalprozesse strukturiert zu bearbeiten und relevante Daten mit Excel und DATEV sicher zu verarbeiten.
  • Arbeitsrechtliche Regelungen von der Begründung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen anwenden
  • Lohnsteuerrechtliche Vorgaben und betriebliche Pflichten in Abrechnungsprozesse einbinden
  • Stammdaten und Abrechnungsläufe in der DATEV-Software bearbeiten
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung von Sonderfällen erstellen
  • Personaldaten mit Excel-Funktionen auswerten und für Controllingzwecke aufbereiten
  • Prozesse im Kosten- und Vertragsmanagement systematisch steuern
  • Arbeitsrechtliche und steuerrechtliche Vertiefung
  • Im Mittelpunkt stehen die rechtlichen Rahmenbedingungen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Behandelt werden unter anderem Arbeitszeitregelungen, Urlaubsansprüche, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Aspekte des Arbeitsschutzes. Ergänzend werden steuerrechtliche Anforderungen vermittelt, die für die korrekte Lohnabrechnung und die Einhaltung gesetzlicher Fristen im Unternehmen relevant sind.
  • Anwendung von DATEV in der Personalabrechnung
  • Dieser Themenbereich umfasst die technische Handhabung der DATEV-Systemlogik. Die Teilnehmenden lernen, Mandanten- und Stammdaten anzulegen und die Software für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung zu nutzen. Darüber hinaus werden Meldewesen und arbeitsrechtliche Besonderheiten berücksichtigt, die in der digitalen Abrechnungspraxis eine Rolle spielen.
  • Datenmanagement und Controlling mit Excel
  • Ein weiterer Schwerpunkt ist die Nutzung von Excel im Personalwesen. Vermittelt werden Kenntnisse, um Daten aus DATEV zu exportieren, mit Formeln und Tabellen auszuwerten und übersichtliche Analysen für die Personalplanung zu erstellen. Fortgeschrittene Funktionen unterstützen dabei, Kontrollprozesse nachvollziehbar zu strukturieren.
  • Management von Personalprozessen
  • Zusätzlich wird die Organisation von Kosten- und Vertragsstrukturen behandelt. Dazu gehören die systematische Dokumentation von Arbeitsverträgen sowie die Planung administrativer Abläufe im Personalwesen.
  • Information zu Unterricht und Zertifikat
  • Der Unterricht erfolgt in deutscher Sprache. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten die Absolventinnen und Absolventen ein Zertifikat, das die erworbenen Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und DATEV dokumentiert.
  • Zusätzliche Inhalte
  • Praxisorientierte Übungen anhand von Fallbeispielen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
  • Vermittlung methodischer Kompetenzen für den Büroalltag
  • Zielgruppe
  • Die Qualifizierung richtet sich an Personen aus dem kaufmännischen Bereich, der Personalverwaltung oder dem Rechnungswesen, die ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht vertiefen und ihre praktischen Fähigkeiten in DATEV und Excel erweitern möchten. Auch Quereinsteigende mit Interesse an der Lohnbuchhaltung gehören zur Zielgruppe.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Lichtenstein

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Potsdam

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Offenbach am Main

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Berlin

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Regensburg

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Buchhalter Gehalt: 4.451 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.601 € bis 5.641 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.601 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.451 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.641 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Belege sicher kontieren

    Du ordnest Eingangs- und Ausgangsrechnungen den richtigen Konten zu, buchst Zahlungen und stimmst Debitoren- und Kreditorenkonten ab. Beispiel: Du findest bei der Abstimmung eines Lieferantenkontos eine doppelt gebuchte Rechnung und stornierst sie.

  2. 2

    Mit DATEV und Lexware arbeiten

    Softwarekurse zeigen Belegerfassung, Bankabgleich und Auswertungen wie die betriebswirtschaftliche Auswertung in DATEV oder Lexware. Einige schließen mit einem Original-DATEV-Zertifikat ab, das der Kursträger dann im Titel nennt. Beispiel: Du importierst Kontoauszüge in DATEV und ordnest die Zahlungen den offenen Posten zu.

  3. 3

    Zahlungseingänge und Mahnwesen steuern

    Du überwachst Zahlungseingänge, bearbeitest Vorgänge im Mahnwesen und erstellst kurzfristige Finanzplanungen, wie es zu den Aufgaben im Berufsprofil gehört. Beispiel: Du stellst der Geschäftsleitung eine Liste überfälliger Kundenrechnungen mit den jeweiligen Mahnstufen zusammen.

04 · Anbieter

OneCareer: 1.385 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

1.385Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

1.385 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Fernunterricht.

Angebote an 6 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei OneCareer.

05 · Jobs

Buchhalter Jobs bundesweit: 22.521 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Buchhalter bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN22.521bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG72 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE4,1 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Rechnungswesen, Controlling und Revision (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 2.330 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir