StudySmarter

UX Design Grundlagen für Agile Teams

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist formful education GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als UX-Designer bundesweit
3.319 €
4.149 €
5.344 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 2.500 €

Förderung prüfen

712 weitere Kurse vergleichen

01 · Der Kurs

Der Kurs hat 4 Termine

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Leipzig
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Sicherer Umgang mit dem Computer und die Bereitschaft, ein Designwerkzeug wie Figma von Grund auf zu lernen; für Wireframes brauchst du kein Zeichentalent.
  2. 2
    Für viele Stellen ein Studium in Medien- oder Kommunikationsdesign oder Medieninformatik; den Einstieg öffnet auch eine Aus- oder Weiterbildung im Medien- oder Kommunikationsdesign.
  3. 3
    Für eine geförderte Teilnahme ein Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit nach § 81 SGB III, den der Kursträger vor Beginn bei der Agentur vorlegt.

Das lernst du

  • Zielsetzung des Kurses
  • Der Kurs UX Design Grundlagen für Agile Teams adressiert die Schnittstelle von nutzerzentrierter Gestaltung und agilen Entwicklungsprozessen. Behandelt werden grundlegende Konzepte der User Experience, ihre Einbindung in Scrum- und Kanban-Workflows sowie die Abstimmung mit Product- und Development-Rollen. Ziel ist die strukturierte Vermittlung von Methoden für Research, Interaktion und Prototyping im iterativen Rahmen. Der Kurs ordnet sich dem Fachgebiet UX/UI-Design mit Bezug zu Produktentwicklung und Software Engineering zu.
  • Einführung in UX-Grundlagen mit Terminologie, Prinzipien der Interaktionsgestaltung, Informationsarchitektur und Heuristiken sowie Abgrenzung zu UI-Design und Service Design
  • UX im agilen Vorgehen mit Prozessintegration in Scrum-Events, Definition of Ready/Done aus UX-Sicht, Backlog-Pflege, Zusammenarbeit mit Product Owner und Development Team
  • User Research und Anforderungen mit Auswahl von Erhebungsmethoden, Zielgruppen- und Kontextanalyse, Formulierung von Hypothesen, Personas, Szenarien und User Stories
  • Prototyping und Interaktionskonzepte mit Low- bis Mid-Fidelity-Artefakten, User Flows, Wireframes, Design Patterns und Accessibility-Grundsätzen
  • Usability-Tests und Evaluation mit Testplanung, Aufgabenstellungen, Metriken, Auswertung von Findings und Ableitung von Iterationen
  • Dokumentation und Handover mit Design-Richtlinien, Style Tiles, Komponentenübersichten, Übergabe an Entwicklung und Nutzung von Kollaborationstools
  • Lernziele
  • Analysieren von Nutzerbedürfnissen anhand klar definierter Research-Methoden und Artefakte
  • Identifizieren und Unterscheiden zentraler UX-Konzepte wie Informationsarchitektur, Interaktionsmuster und Heuristiken
  • Anwenden agiler Praktiken zur Integration von UX-Aktivitäten in Sprint-Planung, Review und Backlog-Pflege
  • Erstellen von Low- bis Mid-Fidelity-Prototypen einschließlich User Flows und Wireframes
  • Durchführen von Usability-Tests mit definierter Aufgabenliste, Messgrößen und strukturierter Auswertung
  • Integrieren von UX-Ergebnissen in Entwicklungsprozesse durch Handover-Dokumente und Kollaborationstools
  • Berufsperspektiven
  • Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie UX Designer in agilen Produktteams mit Fokus auf Interaktionskonzepte, Prototyping und Tests. Typische Tätigkeitsfelder umfassen Product Design mit Schwerpunkt Anforderungsdefinition, Wireframing und Übergabe an Entwicklung. Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie UX Researcher in iterativen Entwicklungszyklen mit Planung und Auswertung von Nutzertests. Weitere Anwendungsfelder liegen im Product Management mit Bezug zu Backlog-Priorisierung und Definition nutzerbezogener Akzeptanzkriterien.
  • Zusammenfassung
  • Der Kurs UX Design Grundlagen für Agile Teams behandelt die Verknüpfung von UX-Methoden mit iterativen Entwicklungsprozessen und fokussiert auf Research, Prototyping und Evaluation im Sprint-Kontext. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Aufgaben, Artefakte und Kollaborationsabläufe zwischen Design, Produktmanagement und Entwicklung strukturiert aufbereitet. Die vermittelten Inhalte stehen in Bezug zu Tätigkeitsfeldern wie UX Design, UX Research und Product Design.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Leipzig

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Leipzig

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Leipzig

    02.11.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Leipzig

    02.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

UX-Designer Gehalt: 4.149 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.319 € bis 5.344 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.319 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.149 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.344 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Nutzerbedürfnisse belegen statt vermuten

    Im UX Research übst du Interviews, Beobachtung und Umfragen und fasst die Ergebnisse in Personas und User Journeys zusammen. Damit begründest du Designentscheidungen gegenüber Produktmanagement und Entwicklung mit Befunden aus echten Gesprächen. Beispiel: Du befragst Bestandskunden eines Online-Shops und leitest aus ihren Antworten drei Personas ab.

  2. 2

    Prototypen bauen und mit Nutzern testen

    In Figma entwirfst du Screens, Komponenten und klickbare Prototypen, die du in moderierten Usability-Tests prüfst. Du lernst, Testaufgaben zu formulieren und beobachtete Bedienprobleme nach Schweregrad zu ordnen. Beispiel: Testpersonen klicken den Bestellvorgang einer App durch, und du notierst, an welchem Schritt sie abbrechen.

  3. 3

    Barrierefreiheit im Entwurf berücksichtigen

    Für Online-Shops und andere Dienstleistungen im elektronischen Geschäftsverkehr für Verbraucher schreibt das Barrierefreiheitsstärkungs­gesetz eine barrierefreie Gestaltung vor; Kleinstunternehmen, die Dienstleistungen erbringen, sind ausgenommen. Achte darauf, ob der Kurs Kontraste, Tastaturbedienung und Alternativtexte schon in der Entwurfsphase behandelt. Beispiel: Du prüfst im Checkout-Entwurf, ob jede Schaltfläche ohne Maus erreichbar ist und sich deutlich vom Hintergrund abhebt.

04 · Anbieter

Formful education GmbH: 406 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort

406Kurse mit aktuellem Termin
1Angebotsort

406 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.

Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei formful education GmbH.

05 · Jobs

UX-Designer Jobs bundesweit: 938 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

UX-Designer bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN938bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG53 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

712 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 712 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

712 Kurse zum Vergleich.

712Kurse
Einführung UI Designformful education GmbH · Leipzig · Blended Learning
  • 1.000–5.000 €
  • Teilzeit
  • 3–6 Monate
  • Start ab 05.10.2026
Zum Kurs
UX Design mit Prototypingformful education GmbH · Leipzig · Blended Learning
  • 1.000–5.000 €
  • Teilzeit
  • 3–6 Monate
  • Start ab 05.10.2026
Zum Kurs
Kläre deinen persönlichen Kursstart

Häufige Fragen

3 Fragen, kurz beantwortet

Kläre deinen persönlichen Kursstart (712 Kurse)

Preis, Dauer und nächster Start der 712 Kurse im direkten Vergleich.

Angebote dieses Anbieters
Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir