StudySmarter

UI/​UX Design für Enterprise

Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist formful education GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als UX-Designer bundesweit
3.319 €
4.149 €
5.344 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 2.500 €

Förderung prüfen

712 weitere Kurse vergleichen

01 · Der Kurs

Der Kurs hat 4 Termine

Auf einen Blick

LERNUMFANG
6–12 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Leipzig
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Sicherer Umgang mit dem Computer und die Bereitschaft, ein Designwerkzeug wie Figma von Grund auf zu lernen; für Wireframes brauchst du kein Zeichentalent.
  2. 2
    Für viele Stellen ein Studium in Medien- oder Kommunikationsdesign oder Medieninformatik; den Einstieg öffnet auch eine Aus- oder Weiterbildung im Medien- oder Kommunikationsdesign.
  3. 3
    Für eine geförderte Teilnahme ein Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit nach § 81 SGB III, den der Kursträger vor Beginn bei der Agentur vorlegt.

Das lernst du

  • Zielsetzung des Kurses
  • Der Kurs UI/UX Design für Enterprise adressiert die Gestaltung digitaler Produkte und Dienste in großen Organisationen. Behandelt werden Prozesse und Methoden aus den Bereichen User Interface und User Experience mit Fokus auf skalierbare Designsysteme, komplexe Nutzeranforderungen und unternehmensinterne Abläufe. Ziel ist die strukturierte Herleitung nutzerzentrierter Lösungen unter Berücksichtigung von Governance, Compliance und technischen Rahmenbedingungen. Der Kurs ist im Fachgebiet Human-Computer Interaction und Produktentwicklung verortet und setzt den Schwerpunkt auf die Umsetzung in Enterprise-IT-Landschaften.
  • Einführung in UI/UX im Enterprise-Kontext: Einordnung von HCI-Grundlagen, Rollen und Schnittstellen zu Produktmanagement, Entwicklung und Stakeholdern, Anforderungen an Accessibility, Lokalisierung und Markenführung.
  • Anforderungsmanagement und Research: Planung und Durchführung von Nutzer- und Stakeholder-Interviews, Erstellung von Personas und Journeys, Erhebung von Use Cases, Dokumentation in Backlogs und Spezifikationen.
  • Interaktionsdesign und Informationsarchitektur: Strukturierung komplexer Prozesse, Navigation und Zustandsmodelle, Prototyping von Flows und Komponenten, Definition von Fehler- und Leerezuständen.
  • Designsysteme und UI-Gestaltung: Komponentenbibliotheken, Tokens, Layout-Raster, konsistente Patterns für Web und Mobile, Versionierung und Pflege in kollaborativen Tools.
  • Enterprise-Übergabe und Umsetzung: Spezifikation für Entwicklung, Hand-off-Prozesse, Zusammenarbeit in agilen Frameworks, Umgang mit technischen Restriktionen, Qualitätsprüfung und Barrierefreiheitstests.
  • Evaluierung und Messung: Planung von Usability-Tests, Remote-Tests, Auswertung qualitativer und quantitativer Daten, Ableitung von Iterationen und Freigabekriterien.
  • Lernziele
  • Analysieren von Nutzerbedarfen, Geschäftsanforderungen und Systemrestriktionen im Enterprise-Kontext
  • Erstellen von Personas, User Journeys und Use-Case-Beschreibungen für komplexe Arbeitsabläufe
  • Konzipieren von Navigationsstrukturen, Interaktionsmustern und Prototypen für Web- und Mobile-Anwendungen
  • Entwickeln und dokumentieren von Designsystem-Komponenten inklusive Tokens, Zuständen und Varianten
  • Durchführen von Usability-Tests sowie Auswerten der Ergebnisse zur Ableitung konkreter Anpassungen
  • Implementieren von Hand-off-Prozessen und Integrationen in agile Entwicklungsabläufe mit klaren Spezifikationen
  • Berufsperspektiven
  • Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie UX Designer in Enterprise-Produktteams mit Fokus auf Research, Prototyping und Evaluierung. Typische Tätigkeitsfelder umfassen UI Designer mit Verantwortung für Komponentenbibliotheken und visuelle Gestaltung in skalierbaren Systemen. Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie Product Designer an der Schnittstelle zu Produktmanagement und Entwicklung. Einsatzfelder ergeben sich zudem für UX Researcher mit Schwerpunkt auf Anforderungsanalyse und Testplanung in großen Organisationen.
  • Zusammenfassung
  • Der Kurs UI/UX Design für Enterprise behandelt die Gestaltung und Spezifikation nutzerzentrierter Lösungen in komplexen Unternehmensumgebungen, inklusive Research, Interaktionsdesign, Designsystemen und Evaluierung. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Methoden und Abläufe vermittelt, die in Tätigkeiten wie UX Design, UI Design, Product Design und UX Research Anwendung finden. Der Abschluss der Inhalte steht in direktem Bezug zu Aufgaben in interdisziplinären Produkt- und Entwicklungsteams.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Leipzig

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 6–12 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Leipzig

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Leipzig

    02.11.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 6–12 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Leipzig

    02.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für UX/UI-Design→

03 · Gehalt

UX-Designer Gehalt: 4.149 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.319 € bis 5.344 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.319 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.149 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.344 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Nutzerbedürfnisse belegen statt vermuten

    Im UX Research übst du Interviews, Beobachtung und Umfragen und fasst die Ergebnisse in Personas und User Journeys zusammen. Damit begründest du Designentscheidungen gegenüber Produktmanagement und Entwicklung mit Befunden aus echten Gesprächen. Beispiel: Du befragst Bestandskunden eines Online-Shops und leitest aus ihren Antworten drei Personas ab.

  2. 2

    Prototypen bauen und mit Nutzern testen

    In Figma entwirfst du Screens, Komponenten und klickbare Prototypen, die du in moderierten Usability-Tests prüfst. Du lernst, Testaufgaben zu formulieren und beobachtete Bedienprobleme nach Schweregrad zu ordnen. Beispiel: Testpersonen klicken den Bestellvorgang einer App durch, und du notierst, an welchem Schritt sie abbrechen.

  3. 3

    Barrierefreiheit im Entwurf berücksichtigen

    Für Online-Shops und andere Dienstleistungen im elektronischen Geschäftsverkehr für Verbraucher schreibt das Barrierefreiheitsstärkungs­gesetz eine barrierefreie Gestaltung vor; Kleinstunternehmen, die Dienstleistungen erbringen, sind ausgenommen. Achte darauf, ob der Kurs Kontraste, Tastaturbedienung und Alternativtexte schon in der Entwurfsphase behandelt. Beispiel: Du prüfst im Checkout-Entwurf, ob jede Schaltfläche ohne Maus erreichbar ist und sich deutlich vom Hintergrund abhebt.

04 · Anbieter

Formful education GmbH: 406 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort

406Kurse mit aktuellem Termin
1Angebotsort

406 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.

Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei formful education GmbH.

Themen

UX/UI-DesignGrafik- & Mediendesign (Adobe)Web- & Frontend-EntwicklungKI & Machine LearningSocial Media Marketing & Management

05 · Jobs

UX-Designer Jobs bundesweit: 938 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

UX-Designer bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN938bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG53 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

712 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 712 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

712 Kurse zum Vergleich.

712Kurse
User Interface Designformful education GmbH · Leipzig · Blended Learning
  • 1.000–5.000 €
  • Teilzeit
  • 3–6 Monate
  • Start ab 05.10.2026
Zum Kurs
Kläre deinen persönlichen Kursstart

Häufige Fragen

3 Fragen, kurz beantwortet

Kläre deinen persönlichen Kursstart (712 Kurse)

Preis, Dauer und nächster Start der 712 Kurse im direkten Vergleich.

Angebote dieses Anbieters
Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir