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UI/UX Design für Angestellte
Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist formful education GmbH.
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01 · Der Kurs
Der Kurs hat 4 Termine
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 6–12 Monate
- KATALOGPREIS
- 5.000–10.000 €
- LERNORT
- Leipzig
- NÄCHSTER START
- 05.10.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Sicherer Umgang mit dem Computer und die Bereitschaft, ein Designwerkzeug wie Figma von Grund auf zu lernen; für Wireframes brauchst du kein Zeichentalent.
- 2Für viele Stellen ein Studium in Medien- oder Kommunikationsdesign oder Medieninformatik; den Einstieg öffnet auch eine Aus- oder Weiterbildung im Medien- oder Kommunikationsdesign.
- 3Für eine geförderte Teilnahme ein Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit nach § 81 SGB III, den der Kursträger vor Beginn bei der Agentur vorlegt.
Das lernst du
- Zielsetzung des Kurses
- Der Kurs UI/UX Design für Angestellte vermittelt Grundlagen und Anwendungen der nutzerzentrierten Gestaltung digitaler Produkte im Kontext betrieblicher Arbeitsabläufe. Behandelt werden Methoden des Interface-Designs und der User-Experience-Gestaltung als Teilgebiet der Human-Computer-Interaction. Ziel ist die strukturierte Einführung in Prozesse, Werkzeuge und Dokumentationsformen zur Umsetzung nutzerorientierter Oberflächen. Der Kurs richtet sich an Beschäftigte, die UI/UX-Aufgaben im Unternehmen fachlich einordnen und umsetzen sollen.
- Einführung in UI/UX: Begriffsabgrenzung zwischen User Interface und User Experience, Rollen und Prozesse in Produkt- und Entwicklungsteams, Schnittstellen zu Produktmanagement und Entwicklung, Prinzipien der Benutzerfreundlichkeit und Barrierefreiheit.
- Research und Anforderungsanalyse: Stakeholder-Interviews, Heuristische Evaluation, Konkurrenzanalyse, Erstellung von Personas und Nutzungsszenarien, Ableitung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen.
- Informationsarchitektur und Interaktionsdesign: Navigationskonzepte, User Flows, Task-Flows, Wireframes in Low- bis Mid-Fidelity, Zustände und Rückmeldungen, Konsistenz und Orientierung.
- Visuelles Design und Designsysteme: Layout-Raster, Typografie, Farbschemata, Komponentenbibliotheken, UI-Kits, Tokens und Dokumentation wiederverwendbarer Elemente.
- Prototyping und Testen: Click-Dummies in gängigen Tools, Usability-Tests mit Leitfaden, Auswertung qualitativer Beobachtungen und einfacher Metriken, Iteration und Übergabe an Entwicklung.
- Kollaboration und Übergabe: Versionierung von Designs, Spezifikationen, Design-Reviews, Handoff-Artefakte (Styleguides, Assets), Zusammenarbeit mit agilen Vorgehensmodellen und Ticket-Systemen.
- Lernziele
- Analysieren von Nutzeranforderungen anhand von Interviews, Personas und Nutzungsszenarien
- Unterscheiden von UI- und UX-Aufgaben entlang typischer Produktentwicklungsprozesse
- Erstellen von User Flows und Wireframes zur Abbildung zentraler Interaktionen
- Anwenden von Gestaltungsprinzipien für Layout, Typografie und Farbwahl in Interface-Entwürfen
- Durchführen von Low- bis Mid-Fidelity-Prototyping und leitfadengestützten Usability-Tests
- Integrieren von Designsystem-Komponenten und Implementieren einer strukturierten Übergabe an Entwicklungsteams
- Berufsperspektiven
- Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie UI Designer, mit Fokus auf die Erstellung konsistenter Oberflächen und Komponenten. Typische Tätigkeitsfelder umfassen UX Designer, einschließlich Research, Informationsarchitektur und Usability-Tests. Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie Product Designer, die visuelle Gestaltung mit Interaktionskonzepten und Kollaboration im Entwicklungsteam verbinden. Einsatzfelder bestehen zudem in Rollen wie UX Research Assistant für Datenerhebung und Auswertung in frühen Projektphasen.
- Zusammenfassung
- Der Kurs UI/UX Design für Angestellte behandelt Prozesse, Methoden und Werkzeuge der nutzerzentrierten Gestaltung von digitalen Oberflächen. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Research, Informationsarchitektur, Interaktionsdesign, visuelle Gestaltung, Prototyping und Übergabe behandelt. Die vermittelten Themen stehen im Bezug zu Tätigkeiten in UI/UX-Design, Produktdesign und UX Research.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Leipzig
05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 6–12 Monate · 5.000–10.000 €
- 2
Leipzig
05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 3
Leipzig
02.11.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 6–12 Monate · 5.000–10.000 €
- 4
Leipzig
02.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
UX-Designer Gehalt: 4.149 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 3.319 € bis 5.344 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche UntergrenzeUnteres Viertel bundesweit3.319 €/Monat
ein Viertel verdient wenigerMitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.149 €/Monat
Median, inkl. SonderzahlungenOberes Viertel bundesweit5.344 €/Monat
ein Viertel verdient mehr3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Nutzerbedürfnisse belegen statt vermuten
Im UX Research übst du Interviews, Beobachtung und Umfragen und fasst die Ergebnisse in Personas und User Journeys zusammen. Damit begründest du Designentscheidungen gegenüber Produktmanagement und Entwicklung mit Befunden aus echten Gesprächen. Beispiel: Du befragst Bestandskunden eines Online-Shops und leitest aus ihren Antworten drei Personas ab.
- 2
Prototypen bauen und mit Nutzern testen
In Figma entwirfst du Screens, Komponenten und klickbare Prototypen, die du in moderierten Usability-Tests prüfst. Du lernst, Testaufgaben zu formulieren und beobachtete Bedienprobleme nach Schweregrad zu ordnen. Beispiel: Testpersonen klicken den Bestellvorgang einer App durch, und du notierst, an welchem Schritt sie abbrechen.
- 3
Barrierefreiheit im Entwurf berücksichtigen
Für Online-Shops und andere Dienstleistungen im elektronischen Geschäftsverkehr für Verbraucher schreibt das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz eine barrierefreie Gestaltung vor; Kleinstunternehmen, die Dienstleistungen erbringen, sind ausgenommen. Achte darauf, ob der Kurs Kontraste, Tastaturbedienung und Alternativtexte schon in der Entwurfsphase behandelt. Beispiel: Du prüfst im Checkout-Entwurf, ob jede Schaltfläche ohne Maus erreichbar ist und sich deutlich vom Hintergrund abhebt.
04 · Anbieter
Formful education GmbH: 406 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort
406Kurse mit aktuellem Termin
1Angebotsort
406 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.
Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei formful education GmbH.
05 · Jobs
UX-Designer Jobs bundesweit: 938 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
UX-Designer bundesweit in Zahlen
OFFENE STELLEN938bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG53 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf
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- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
712 Kurse zum Vergleich
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712 Kurse zum Vergleich.
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