Train the Trainer Praxismodul für SAP-Systeme Weiterbildung bei TASys GmbH
Berufliche Qualifizierung im Bereich Dozent & Trainer · 5 Standorte (u. a. Recklinghausen) · Dauer 1–3 Monate · Vollzeit · Combined Learning. Bei AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.
Über die Weiterbildung
Die Weiterbildung Train the Trainer Praxismodul für SAP-Systeme bei TASys GmbH mit Kursort Recklinghausen ist im Katalog dem Bereich Dozent & Trainer zugeordnet. Die AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme ist Voraussetzung für eine mögliche Förderung per Bildungsgutschein.
Dauer: 1–3 Monate (Vollzeit, Combined Learning). Standorte u. a.: Recklinghausen, Bonn, Ludwigsburg, Ulm, Koblenz am Rhein. Ohne Förderung: 1.000–5.000 € – bei vollständiger Bewilligung können die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernommen werden.
Beschreibung des Anbieters
Enterprise Resource Planning (ERP) oder auch SAP S/4Hana ermöglicht es, die betrieblichen Prozesse in einem System zu verwalten. Als ERP- oder SAP S/4HANA-Trainer:in führen die Teilnehmer zukünftig entsprechende IT-Lösungen in Unternehmen ein und schulen die Mitarbeitenden in der Anwendung der SAP Software. Für eine zielorientierte Entwicklung und Durchführung einer solchen Schulung werden neben dem Fachwissen über die entsprechenden Programme, Module und Strukturen besonders methodisch-didaktische Kompetenzen von ERP- oder SAP S/4HANA-Trainer:innen gefordert. Es geht darum, die zu schulenden
In diesem Kurs erhalten die Teilnehmer das notwendige Wissen, ERP und SAP S/4HANA-Schulungen zu konzipieren, planen und durchzuführen. Sie lernen methodische und didaktische Tools, digitale Werkzeuge und Techniken sowie Präsentationsfähigkeiten kennen, und können diese in praktischen Übungen direkt anwenden. Durch Feedback erhalten Sie nicht nur Rückmeldung auf Ihre Wirkung, sondern lernen gleich eine effiziente Technik kennen, die Sie in Ihren zukünftigen Schulungen einsetzen können.
Zusätzlich vermitteln wir Ihnen, wie künstliche Intelligenz (KI) Ihr berufliches Umfeld beeinflusst und Sie in Ihrem beruflichen Alltag unterstützen kann.
Themenübersicht und Schulungsinhalte: Aufbau erfolgreicher Trainings Präsentationsstrukturen, -techniken, -vorbereitung Visualisierung und Rhetorik Umgang mit Fragen, Nervosität, Unruhe Feedbackkultur - Feedback geben und nehmen Sprache, Priming & Lernen Das Toolkit - Methodensammlung für TrainerInnen Flipchart Gestaltung & Seminar Design Präsentationsskills: Embodiment, Modelling & Stimme Video-Training, Follow-up & Motivation Gruppendynamik & Konfliktmoderation Moderation & Co-Moderation Abschluss & Präsentationen
Nächste Termine und Durchführungen
Im aktuellen Katalogdatensatz ist kein zukünftiger Start mit Datum ausgewiesen. Start, Adresse und Format direkt beim Anbieter bestätigen.
Quelle, Aktualität und Änderungen
Öffne die liefernde Quelle, prüfe die aktuellen Anbieterangaben und sieh, welche normalisierten Kursfelder sich zwischen Releases ändern.
Primär- und Katalogquellen
KURSNET-ID: 10330692153 · Katalogstand 07/2026.
Änderungsverlauf
Erster getrackter Stand; historische Vergleiche beginnen mit diesem Release.
Inhalte laut Anbieterbeschreibung
2 benannte Themenblöcke, in der Reihenfolge der KURSNET-Beschreibung. Die Darstellung behauptet keine Modulstruktur oder Zeitdauer.
Weitere Kursinhalte13 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Aufbau erfolgreicher Trainings
- Präsentationsstrukturen, -techniken, -vorbereitung
- Visualisierung und Rhetorik
- Umgang mit Fragen, Nervosität, Unruhe
- Feedbackkultur - Feedback geben und nehmen
- Sprache, Priming & Lernen
- Das Toolkit - Methodensammlung für TrainerInnen
- Flipchart Gestaltung & Seminar Design
- Präsentationsskills: Embodiment, Modelling & Stimme
- Video-Training, Follow-up & Motivation
- Gruppendynamik & Konfliktmoderation
- Moderation & Co-Moderation
- Abschluss & Präsentationen
Weitere Kursinhalte7 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Abläufe bei einem SAP-Bildungspartner: Organisation, Informationsfluss, Zuständigkeiten beim Partnermanagement
- Zertifizierungsportal
- SAP Certification Hub
- Trainer-Vorbereitungssystem von SAP Deutschland
- Vorbereitung der Übungseinheiten zum jeweiligen Curriculum (Projektteam-Training)
- Überprüfen der Übungs-User mit den zugehörigen SAP-Fiori-Kacheln
- Durchführen von Übungen, Erkennen schwieriger Einheiten
Datenhinweis: Inhalt und Gliederung stammen aus der Anbieterbeschreibung im KURSNET-Katalog. Maßgeblich sind der aktuelle Lehrplan und die Auskunft des Anbieters.
Was ist der Abschluss wert?
Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise und benennen die Prüfquelle.
Kursdaten richtig einordnen
Belegte Katalogfelder und offene Fragen werden getrennt, damit keine Eignung aus unvollständigen Daten abgeleitet wird.
Aus dem Katalog ableitbar
AZAV-Zulassung prüfen
Die konkrete Maßnahme und ihr Träger müssen von einer fachkundigen Stelle zugelassen sein.
Kursorte aus Termindaten
Recklinghausen, Bonn, Ludwigsburg, Ulm, Koblenz am Rhein · Combined Learning
Dauer 1–3 Monate
Vollzeit · grobe KURSNET-Dauerkategorie
Bis 100 % möglich
Bei voller Bewilligung können die notwendigen Kurskosten übernommen werden; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Kosten ohne Förderung
Preisklasse 1.000–5.000 € laut Kursnet-Katalog der BA.
Vor der Entscheidung klären
- Welche Zugangsvoraussetzungen und Zielgruppen gelten?
- Welcher exakte Stundenumfang und Stundenplan gelten?
- Welche Prüfung, welcher Aussteller und welche Zusatzgebühren gehören zum Abschluss?
- Welche Technik, Anwesenheit und Vorkenntnisse werden verlangt?
Zugang & Förderung
Seit 2025 erfolgt die finanzielle Unterstützung auch für Kund:innen des Jobcenters durch die Agentur für Arbeit. Der konkrete Gültigkeitszeitraum und das Bildungsziel stehen auf dem Gutschein; die AZAV-Zulassung der Maßnahme ist vorab zu prüfen.
Ein Gespräch mit TASys GmbH klärt Voraussetzungen, Einstufung und Starttermine.
Was die Agentur für Arbeit prüft
Eine seriöse Vorhersage der Bewilligung ist ohne Beratung nicht möglich.
Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit kann eine zentrale Voraussetzung erfüllen. Bedarf, Eignung und Bildungsziel werden trotzdem individuell geprüft.
In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung
Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.
Förderfähigkeit einordnen
2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.
Beratung & Entscheidung
Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.
Kurs starten
Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.
Kosten & Finanzierung
Ohne Förderung liegt dieser Kurs laut KURSNET-Katalog in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Maßnahmekosten übernehmen; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Was dich der Kurs kostet
Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.
Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier
Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und deine Begründung in einer druckbaren Vorbereitung. Persönliche Eingaben bleiben nur in diesem Browser.
Train the Trainer Praxismodul für SAP-Systeme
Dozent & Trainer · Datenstand KURSNET
Kursfakten
Arbeitsmarktargumente
- Arbeitsmarktbelege für das Beratungsgespräch ergänzen.
Rechts- und Förderstand 07/2026: BA-Merkblatt 6 und § 81 SGB III. Das Dossier ersetzt keine Beratung.
Deine Entscheidung vorbereiten
Markiere, was bereits geklärt ist. Die Checkliste berechnet keine Eignungs- oder Bewilligungswahrscheinlichkeit.
Für Angehörige
Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.
Zulassung prüfen
Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.
Beruflicher Neustart
Weiterbildung im Bereich Dozent & Trainer kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.
Kosten individuell
Dauer 1–3 Monate – bei vollständiger Bewilligung können notwendige Kurskosten übernommen werden.
Ähnliche Kurse im direkten Datenvergleich
Die Alternativen werden nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Zeitmodell, Ort und Preisklasse ausgewählt – ohne bezahltes Ranking.
| Kurs | Dauer | Zeit / Format | Orte | Nächster Start | Preisklasse |
|---|---|---|---|---|---|
| Aktueller Kurs Train the Trainer Praxismodul für SAP-Systeme TASys GmbH | 1–3 Monate | Vollzeit Combined Learning | Recklinghausen, Bonn | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| SAP Train the Trainer - SAP Praxismodul GFN GmbH | 1–3 Monate | Vollzeit Combined Learning | Meerbusch, Hamm | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Train the Trainer Acus Akademie GmbH | 1–3 Monate | Vollzeit Combined Learning | München | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Train the Trainer & Business Trainer EUROPEAN Business-Ecademy | 1–3 Monate | Vollzeit Combined Learning | Goslar | 10.09.2026 | 1.000–5.000 € |
Quelle: KURSNET-Katalog. Fehlende Werte bleiben „auf Anfrage“; Anbieterangaben vor der Anmeldung bestätigen.
Häufige Fragen
Was kostet die Weiterbildung?
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Wo findet der Kurs statt?
Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?
Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.
Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.
Förderung in 2 Minuten prüfen
Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die abschließende Prüfung und Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Noch unsicher bei der Weiterbildung?
Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.