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Dozent in der Erwachsenenbildung
Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Dacte.
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Untere 25 %
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01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 3–6 Monate
- KATALOGPREIS
- 5.000–10.000 €
- LERNORT
- Kleinmachnow
- NÄCHSTER START
- Start mit Anbieter klären
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Fachwissen in deinem Unterrichtsgebiet, belegt durch Abschluss, Studium oder Berufspraxis, weil Träger dich nach diesem Fach einsetzen.
- 2Für Unterricht auf Honorar die Klärung deines Status, auf Antrag im Statusfeststellungsverfahren nach § 7a SGB IV bei der Deutschen Rentenversicherung Bund.
- 3Als selbständige Lehrkraft ohne eigene versicherungspflichtige Angestellte die Rentenversicherungspflicht für selbständige Lehrer nach § 2 SGB VI.
Das lernst du
- Die Weiterbildung qualifiziert Teilnehmende als Dozent in der Erwachsenenbildung für die Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Seminaren. Vermittelt werden Kompetenzen in Andragogik, Kursplanung und teilnehmerorientierter Unterrichtsgestaltung. Teilnehmende lernen, Lernprozesse bei Erwachsenen zu verstehen und verschiedene Lehr-Lern-Methoden zielgruppengerecht einzusetzen.
- Grundlagen der Erwachsenenbildung
- Besonderheiten des Erwachsenlernens und Andragogik
- Geschichte und Strukturen der Erwachsenenbildung in Deutschland
- Bildungssystem, Trägerstrukturen und rechtliche Rahmenbedingungen
- Lerntheorien: Behaviorismus, Kognitivismus, Konstruktivismus
- Neurobiologische Erkenntnisse zum Lernen
- Didaktische Prinzipien und Lernstile
- Berliner Modell und didaktische Analyse
- Lernstile: visuell, auditiv, kinästhetisch
- Teilnehmerorientierung und Binnendifferenzierung
- Aktivierende Methoden und Selbststeuerung
- Heterogene Lerngruppen unterrichten
- Kurs- und Unterrichtsplanung
- Curriculumentwicklung und Modulplanung
- Lernzielformulierung nach SMART und Bloom-Taxonomie
- Didaktische Reduktion und Stoffauswahl
- Unterrichtssequenzen und Zeitplanung
- Phasenmodelle der Unterrichtsgestaltung
- Methoden und Medieneinsatz
- Methodenvielfalt: Vortrag, Gruppenarbeit, Fishbowl, World Café
- Aktivierende und kooperative Lernformen
- Digitale Medien, E-Learning und Blended Learning
- Visualisierungstechniken mit Flipchart und Präsentationstools
- Interaktive Tools: Mentimeter, Slido, Moodle
- Rollenverständnis und Professionalität
- Rolle des Dozenten: Abgrenzung zu Trainer, Mentor, Coach
- Ethische Grundsätze in der Erwachsenenbildung
- Umgang mit Lernwiderständen und schwierigen Situationen
- Evaluation, Feedback und Qualitätssicherung
- Selbstreflexion und kontinuierliche Professionalisierung
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Kleinmachnow
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 2
Hannover
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 3
Frankfurt am Main
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 4
Köln
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 5
Leipzig
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Gehalt: 4.463 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 3.552 € bis 5.932 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche UntergrenzeUnteres Viertel bundesweit3.552 €/Monat
ein Viertel verdient wenigerMitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.463 €/Monat
Median, inkl. SonderzahlungenOberes Viertel bundesweit5.932 €/Monat
ein Viertel verdient mehr3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Einen Seminartag aufbauen
Du lernst, Lernziele zu formulieren, einen Seminartag in Phasen zu gliedern und Methoden wie Gruppenarbeit, Fallarbeit und Kurzvortrag passend einzusetzen. In vielen Kursen hältst du am Ende eine Lehrprobe vor der Gruppe. Beispiel: Du planst einen Einführungstag zu Excel mit Vortrag, angeleiteter Übung und einer kurzen Lernkontrolle vor der Mittagspause.
- 2
Störungen in der Gruppe auffangen
Trainerkurse üben den Umgang mit Vielrednern, Widerstand und sehr unterschiedlichem Vorwissen. Das gilt für Präsenzgruppen ebenso wie für Teilnehmende, die online ihre Kamera ausschalten. Beispiel: Ein Teilnehmer stellt ständig Zwischenfragen, also sammelst du sie sichtbar auf einem Flipchart und beantwortest sie in der nächsten Übungsphase.
- 3
Kombiniert mit AEVO oder Coaching
Einige Lehrgänge verbinden Train the Trainer mit der Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung oder einer Ausbildung zum systemischen Coach. So deckst du neben Erwachsenengruppen auch Auszubildende oder Einzelberatung ab. Beispiel: Du unterrichtest in einer Umschulung und betreust zugleich als Ausbilder mit AEVO die Auszubildenden deines Trägers.
04 · Anbieter
Dacte: 11 Kurse mit aktuellem Termin an 11 Orten
11Kurse mit aktuellem Termin
11Angebotsorte
11 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.
Angebote an 11 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Dacte.
05 · Jobs
Jobs bundesweit: 3.276 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Lehrer/Dozent in der Erwachsenenbildung bundesweit in Zahlen
OFFENE STELLEN3.276bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG56 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
245 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 245 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
245 Kurse zum Vergleich.
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