Digitales Know-how für Erzieher Weiterbildung bei Education partners GmbH
Berufliche Qualifizierung im Bereich Erzieher · Online · Dauer 1–3 Monate · Vollzeit · Fernunterricht. Bei AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.
Über die Weiterbildung
Education partners GmbH führt Digitales Know-how für Erzieher im Online-Format als Berufliche Qualifizierung im KURSNET-Katalog. Die Förderung wird vor Kursbeginn individuell durch die Agentur für Arbeit geprüft.
Dauer: 1–3 Monate (Vollzeit, Fernunterricht). Ohne Förderung: 500–1.000 € – bei vollständiger Bewilligung können die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernommen werden.
Beschreibung des Anbieters
Dieses Bildungspaket vermittelt Dir umfassendes Wissen für den professionellen Umgang mit digitalen Medien in der Kita sowie für den sicheren und rechtssicheren Einsatz digitaler Kommunikationswege. Die Digitalisierung verändert den pädagogischen Alltag zunehmend: Kinder wachsen selbstverständlich mit digitalen Medien auf, Einrichtungen nutzen digitale Systeme zur Organisation und Kommunikation und pädagogische Fachkräfte stehen vor der Aufgabe, digitale Möglichkeiten sinnvoll, verantwortungsvoll und entwicklungsangemessen einzusetzen.
Im Mittelpunkt steht die Verbindung von Medienpädagogik, digitaler Kompetenz und rechtlicher Sicherheit. Du lernst, wie digitale Technologien wie Tablets, Laptops, Lernplattformen und Online-Anwendungen gezielt in Bildungsprozesse integriert werden können. Dabei geht es nicht nur um die technische Nutzung, sondern auch darum, Kinder beim Aufbau von Medienkompetenz zu begleiten und digitale Erfahrungen pädagogisch sinnvoll zu gestalten.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf den rechtlichen Anforderungen im digitalen Raum. Du beschäftigst Dich mit Datenschutz, DSGVO, Urheberrecht und Bildrechten und lernst, wie personenbezogene Daten, digitale Inhalte und Kommunikationswege im Kita-Alltag sicher genutzt werden. Dabei werden typische Praxisfälle betrachtet - von der Dokumentation über Elternkommunikation bis hin zur Veröffentlichung von Fotos und Beiträgen.
Darüber hinaus vermittelt das Bildungspaket praxisnahe Kenntnisse im Bereich Social Media und digitale Öffentlichkeitsarbeit. Du lernst, wie Einrichtungen moderne Kommunikationskanäle professionell nutzen, Inhalte zielgerichtet erstellen und ihren digitalen Auftritt verantwortungsvoll gestalten können.
Nächste Termine und Durchführungen
Im aktuellen Katalogdatensatz ist kein zukünftiger Start mit Datum ausgewiesen. Start, Adresse und Format direkt beim Anbieter bestätigen.
Quelle, Aktualität und Änderungen
Öffne die liefernde Quelle, prüfe die aktuellen Anbieterangaben und sieh, welche normalisierten Kursfelder sich zwischen Releases ändern.
Primär- und Katalogquellen
KURSNET-ID: 99101975 · Katalogstand 07/2026.
Änderungsverlauf
Erster getrackter Stand; historische Vergleiche beginnen mit diesem Release.
Inhalte laut Anbieterbeschreibung
3 benannte Themenblöcke, in der Reihenfolge der KURSNET-Beschreibung. Die Darstellung behauptet keine Modulstruktur oder Zeitdauer.
Dieser Kurs vermittelt Dir Grundlagen und praxisnahe Ansätze für den Einsatz digitaler Medien im frühkindlichen Bildungsbereich.12 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Medienkinder und Aufwachsen in der digitalen Welt
- Grundlagen der frühkindlichen Medienpädagogik
- Entwicklung von Medienkompetenz im Kindesalter
- Pädagogisch sinnvoller Einsatz digitaler Medien
- Tablets, Laptops und digitale Geräte im Kita-Alltag
- Digitale Medien als Bildungs- und Kommunikationswerkzeug
- Planung und Umsetzung digitaler Bildungsangebote
- Chancen und Grenzen digitaler Mediennutzung
- Medienprojekte und kreative Lernformen
- Digitale Medien als Unterstützung für pädagogische Fachkräfte
- Grundlagen eines pädagogischen Medienkonzepts
- Rechtliche Rahmenbedingungen der Medienarbeit
Hier lernst Du die wichtigsten rechtlichen Grundlagen für den sicheren Umgang mit digitalen Inhalten, Daten und Online-Kommunikation kennen.12 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Grundlagen des Internetrechts im pädagogischen Umfeld
- Datenschutz nach DSGVO in der Praxis
- Personenbezogene Daten und sichere Datenverarbeitung
- Datenschutz bei digitalen Anwendungen und Plattformen
- Urheberrecht und Bildrechte im Alltag
- Rechtssichere Nutzung von Bildern, Texten und Medien
- Einwilligungen und Veröffentlichungen im Kita-Kontext
- Erstellung und Pflege von Webseiten und Online-Auftritten
- Newsletter, digitale Kommunikation und Informationssysteme
- Umgang mit Nutzerdaten und sensiblen Informationen
- Abmahnungen und rechtliche Risiken im Internet
- Zusammenarbeit mit Datenschutzverantwortlichen
Weitere Kursinhalte12 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Grundlagen moderner Social-Media-Kommunikation
- Bedeutung sozialer Netzwerke für pädagogische Einrichtungen
- Zielgruppenanalyse und passende Kommunikationsstrategien
- Überblick über Plattformen wie Instagram, YouTube, LinkedIn und TikTok
- Aufbau eines professionellen digitalen Auftritts
- Content-Planung und Erstellung digitaler Inhalte
- Storytelling und visuelle Kommunikation
- Hashtags, Reichweite und Sichtbarkeit erhöhen
- Social-Media-Guidelines für Einrichtungen
- Professioneller Umgang mit Kommentaren und Rückmeldungen
- Monitoring und Erfolgsmessung digitaler Aktivitäten
- Verantwortungsvolle Nutzung sozialer Medien
Datenhinweis: Inhalt und Gliederung stammen aus der Anbieterbeschreibung im KURSNET-Katalog. Maßgeblich sind der aktuelle Lehrplan und die Auskunft des Anbieters.
Was ist der Abschluss wert?
Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise und benennen die Prüfquelle.
Kursdaten richtig einordnen
Belegte Katalogfelder und offene Fragen werden getrennt, damit keine Eignung aus unvollständigen Daten abgeleitet wird.
Aus dem Katalog ableitbar
AZAV-Zulassung prüfen
Die konkrete Maßnahme und ihr Träger müssen von einer fachkundigen Stelle zugelassen sein.
Kursorte aus Termindaten
Keine Präsenzadresse normalisiert · Fernunterricht
Dauer 1–3 Monate
Vollzeit · grobe KURSNET-Dauerkategorie
Bis 100 % möglich
Bei voller Bewilligung können die notwendigen Kurskosten übernommen werden; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Kosten ohne Förderung
Preisklasse 500–1.000 € laut Kursnet-Katalog der BA.
62 Tage Vakanzzeit
So lange bleibt eine Stelle im Bereich „Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung" laut BA im Schnitt unbesetzt (2025).
Explizite Hinweise aus der Anbieterbeschreibung
- Zielgruppenanalyse und passende Kommunikationsstrategien
Wörtlich normalisierte Auszüge aus dem KURSNET-Freitext; Aktualität und Anwendbarkeit beim Anbieter bestätigen.
Vor der Entscheidung klären
- Welche Zugangsvoraussetzungen und Zielgruppen gelten?
- Welcher exakte Stundenumfang und Stundenplan gelten?
- Welche Prüfung, welcher Aussteller und welche Zusatzgebühren gehören zum Abschluss?
- Welche Technik, Anwesenheit und Vorkenntnisse werden verlangt?
Zugang & Förderung
Seit 2025 erfolgt die finanzielle Unterstützung auch für Kund:innen des Jobcenters durch die Agentur für Arbeit. Der konkrete Gültigkeitszeitraum und das Bildungsziel stehen auf dem Gutschein; die AZAV-Zulassung der Maßnahme ist vorab zu prüfen.
Ein Gespräch mit Education partners GmbH klärt Voraussetzungen, Einstufung und Starttermine.
Was die Agentur für Arbeit prüft
Eine seriöse Vorhersage der Bewilligung ist ohne Beratung nicht möglich.
Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit kann eine zentrale Voraussetzung erfüllen. Bedarf, Eignung und Bildungsziel werden trotzdem individuell geprüft.
In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung
Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.
Förderfähigkeit einordnen
2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.
Beratung & Entscheidung
Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.
Kurs starten
Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.
Kosten & Finanzierung
Ohne Förderung liegt dieser Kurs laut KURSNET-Katalog in der Preisklasse 500–1.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Maßnahmekosten übernehmen; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Was dich der Kurs kostet
Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.
Gehalt im Berufsfeld
Was im Bereich Erzieher gezahlt wird – berechnet aus 891 Stellen mit Gehaltsangabe im StudySmarter Snapshot 07/2026.
Was verdienst du im Bereich Erzieher?
Gehalt nach Berufserfahrung
Mit und ohne Führungsverantwortung
Datengrundlage: StudySmarter Jobbörse, Snapshot 07/2026, n=891 Gehaltsangaben. Der Export weist keine separate Beobachtungsperiode oder Deduplizierungsmetrik aus; Erfahrungs- und Führungskurve sind Modellwerte. Methodik und Grenzen.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie gefragt der Bereich am Arbeitsmarkt ist – Daten der Bundesagentur für Arbeit.
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Fachkräfteengpassanalyse (2025); Deutschland, Berufsgruppe „Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung", Anforderungsniveau Spezialisten. Das Fachrichtungs-Mapping ist redaktionell und gilt nicht automatisch für jeden Kurs. Methodik und Grenzen.
Jobs nach der Weiterbildung
Auswahl aus 5.095 passenden Stellen im StudySmarter Job-Snapshot 07/2026.
Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier
Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und deine Begründung in einer druckbaren Vorbereitung. Persönliche Eingaben bleiben nur in diesem Browser.
Digitales Know-how für Erzieher
Erzieher · Datenstand KURSNET
Kursfakten
Arbeitsmarktargumente
- BA-Berufsgruppe „Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung“: 62 Tage Vakanzzeit, Einstufung Engpassberuf (2025).
- 5.095 passende Stellen im deutschlandweiten StudySmarter Job-Snapshot.
Rechts- und Förderstand 07/2026: BA-Merkblatt 6 und § 81 SGB III. Das Dossier ersetzt keine Beratung.
Deine Entscheidung vorbereiten
Markiere, was bereits geklärt ist. Die Checkliste berechnet keine Eignungs- oder Bewilligungswahrscheinlichkeit.
Für Angehörige
Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.
Zulassung prüfen
Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.
Beruflicher Neustart
Weiterbildung im Bereich Erzieher kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.
Kosten individuell
Dauer 1–3 Monate – bei vollständiger Bewilligung können notwendige Kurskosten übernommen werden.
Ähnliche Kurse im direkten Datenvergleich
Die Alternativen werden nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Zeitmodell, Ort und Preisklasse ausgewählt – ohne bezahltes Ranking.
| Kurs | Dauer | Zeit / Format | Orte | Nächster Start | Preisklasse |
|---|---|---|---|---|---|
| Aktueller Kurs Digitales Know-how für Erzieher Education partners GmbH | 1–3 Monate | Vollzeit Fernunterricht | Online / Ort auf Anfrage | auf Anfrage | 500–1.000 € |
| Individuelle fachliche Begleitung für pädagogische Fachkräfte… Paritätisches Bildungswerk Bremen I… | 1–3 Monate | Teilzeit Praxistraining | Bremen | auf Anfrage | bis 500 € |
| Integrationsbegleiterin für Kitas und Ganztagsbetreuung bfw - Unternehmen für Bildung. | 1–3 Monate | Vollzeit Präsenzunterricht | Olpe | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| KiTa Helfer/ Kindergarten Helfer / Kindergarten Hilfskraft Lernstützpunkt Süd GmbH | 1–3 Monate | Vollzeit Fernunterricht | Online / Ort auf Anfrage | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
Quelle: KURSNET-Katalog. Fehlende Werte bleiben „auf Anfrage“; Anbieterangaben vor der Anmeldung bestätigen.
Häufige Fragen
Was kostet die Weiterbildung?
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Wo findet der Kurs statt?
Wie gefragt ist der Beruf?
Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?
Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.
Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.
Förderung in 2 Minuten prüfen
Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die abschließende Prüfung und Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Noch unsicher bei der Weiterbildung?
Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.