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Technischer Betriebswirt (IHK) mit Existenzgründerse­minar (StartUp

Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet über 10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist GrandEdu GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Technischer Betriebswirt bundesweit
4.605 €
5.926 €
7.441 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 4.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 4 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
6–12 Monate
KATALOGPREIS
über 10.000 €
LERNORT
Herford
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Eine bestandene Industriemeister- oder vergleichbare technische Meisterprüfung, eine staatlich anerkannte Technikerprüfung oder der Abschluss als Technischer Fachwirt.
  2. 2
    Als Ingenieur oder Ingenieurin mindestens zwei Jahre einschlägige berufliche Praxis.
  3. 3
    Zeit für eine praxisorientierte Projektarbeit mit technischem und kaufmännischem Hintergrund und das zugehörige Fachgespräch am Ende.

Das lernst du

  1. 1
    Der Kurs bereitet gezielt auf die IHK-Prüfung zum Geprüften Technischen Betriebswirt bzw. zur Geprüften Technischen Betriebswirtin gemäß der Verordnung vom 22.11.2004 in der Fassung vom 09.12.2019 vor. Die Weiterbildung richtet sich an Meister, Techniker, technische Fachwirte oder Ingenieure, die ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse systematisch vertiefen und Tätigkeiten an der Schnittstelle von Technik und Management übernehmen möchten.
  2. 2

    Zur Prüfungsvorbereitung bietet der Kurs zusätzlich

    Methodentraining und Lerntechniken
    Übungs- und Vertiefungseinheiten zu den Prüfungsbereichen
    Musterklausuren und Fallbeispiele aus der Unternehmenspraxis
    Begleitmaterialien zur selbstständigen Vertiefung
    Strukturierte Vorbereitung auf die Projektarbeit
    Fachliche Betreuung durch Dozenten

  3. 3

    Der Kurs gliedert sich in drei aufeinander aufbauende Abschnitte, die sich am Aufbau der bundeseinheitlichen Prüfungsverordnung orientieren

    1. Wirtschaftliches Handeln und betrieblicher Leistungsprozess
    In diesem Abschnitt werden grundlegende betriebswirtschaftliche Kompetenzen vermittelt, die für unternehmerisches Handeln in technischen Betrieben erforderlich sind. Die Inhalte orientieren sich an betrieblichen Entscheidungsprozessen.
    Aspekte der allgemeinen Volks- und Betriebswirtschaftslehre
    Rechnungswesen
    Finanzierung und Investition
    Material-, Produktions- und Absatzwirtschaft
    2. Management und Führung
    Im zweiten Teil des Kurses stehen Führungsaufgaben, Organisation und Managementansätze im Fokus. Die Inhalte bereiten auf die entsprechenden Bestandteile der IHK-Prüfung vor.
    Organisation und Unternehmensführung, einschließlich Projektmanagement und integrierter Managementsysteme
    Personalmanagement, einschließlich Personalführung, Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Beteiligungsrechte
    Informations- und Kommunikationstechniken, einschließlich Datenschutz, IT-Systeme und Kommunikationstechnologien
    3. Fachübergreifender technikbezogener Prüfungsteil
    Dieser Abschnitt umfasst die Vorbereitung auf die eigenständige Ausarbeitung einer schriftlichen Projektarbeit. Das Thema soll einen betrieblichen Bezug aufweisen und technische sowie betriebswirtschaftliche Aspekte miteinander verbinden.
    Einführung in die Projektarbeit
    Methodik zur Themenauswahl und Projektstrukturierung
    Vorbereitung auf Präsentation und Fachgespräch
    DATEV Grundlagen für Technische Betriebswirte
    Ergänzend werden grundlegende Kenntnisse zur Anwendung von DATEV im betrieblichen Rechnungswesen vermittelt.
    Grundlagen der Finanzbuchführung
    Einführung in DATEV
    Erfassung und Verarbeitung von Geschäftsvorfällen
    Digitale Belegverarbeitung
    Auswertung buchhalterischer Daten
    Anwendung ausgewählter DATEV-Funktionen im betrieblichen Rechnungswesen
    Existenzgründerseminar - StartUp Navigator für Social Entrepreneurship
    Das Existenzgründerseminar vermittelt Grundlagen zur Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsideen mit besonderem Bezug zum Social Entrepreneurship.
    Grundlagen der Existenzgründung
    Entwicklung und Validierung von Geschäftsideen
    Grundlagen des Social Entrepreneurship
    Entwicklung eines Social Business Modells
    Markt- und Wettbewerbsanalyse
    Finanzierungsmöglichkeiten und Förderprogramme
    Rechtliche und steuerliche Grundlagen
    Erstellung eines Businessplans
    Nachhaltigkeit und Gemeinwohlorientierung
    Wirkungsmessung und Impact Reporting
    Marketing- und Kommunikationsgrundlagen
    Pitch- und Präsentationstechniken
    Digitale Kompetenzen & KI
    Ergänzend werden grundlegende Kenntnisse zu digitalen Technologien und Künstlicher Intelligenz (KI) vermittelt. Die Teilnehmenden befassen sich mit Einsatzmöglichkeiten digitaler Werkzeuge und KI-Anwendungen im technischen, kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Arbeitsumfeld.
    Grundlagen digitaler Technologien und Künstlicher Intelligenz
    Überblick über digitale Werkzeuge und KI-Anwendungen
    Einsatzmöglichkeiten von KI in technischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen
    Digitale Unterstützung bei der Aufbereitung und Analyse von Informationen
    Anwendungsmöglichkeiten in Organisation, Projektmanagement und Unternehmenssteuerung
    Unterstützung betrieblicher Arbeitsprozesse durch digitale Werkzeuge und KI
    Sachgerechter und verantwortungsbewusster Umgang mit digitalen Anwendungen und Künstlicher Intelligenz

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Herford

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  2. 2

    Düsseldorf

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  3. 3

    Berlin

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  4. 4

    Köln

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Technischer Betriebswirt Gehalt: 5.926 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.605 € bis 7.441 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.605 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.926 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.441 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Investitionen technisch und kaufmännisch begründen

    Im Prüfungsteil Wirtschaftliches Handeln und betrieblicher Leistungsprozess stehen Rechnungswesen, Finanzierung und Investition sowie Material-, Produktions- und Absatzwirtschaft. Du lernst, eine Maschineninvestition mit Kapitalbedarf, Finanzierung und Auslastung zu begründen. Beispiel: Du bereitest für die Geschäftsführung die Entscheidung über eine zweite Lackieranlage vor.

  2. 2

    Projekte an der Schnittstelle leiten

    Projekte zu leiten und technisch-wirtschaftlich zu unterstützen ist ein ausdrückliches Ziel der Prüfung. In der Projektarbeit bearbeitest du eine reale Fragestellung, in der Technik und Kaufmännisches zusammenkommen. Beispiel: Du planst die Einführung eines neuen ERP-Moduls in Fertigung und Einkauf mit Budget und Zeitplan.

  3. 3

    Organisation und Personal führen

    Der Teil Management und Führung umfasst Organisation und Unternehmensführung, Personalmanagement sowie Informations- und Kommunikationstechniken. Er wird schriftlich und mündlich mit integrierten Situationsaufgaben geprüft. Beispiel: Du entwirfst eine neue Abteilungsstruktur nach der Zusammenlegung zweier Werkstätten.

04 · Anbieter

GrandEdu GmbH: 565 Kurse mit aktuellem Termin an 31 Orten

565Kurse mit aktuellem Termin
31Angebotsorte

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05 · Jobs

Technischer Betriebswirt Jobs bundesweit: 7 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Technischer Betriebswirt bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN7bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG56 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir