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Social Media Management und Monitoring

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Distart Education GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Social-Media-Manager bundesweit
4.164 €
5.546 €
7.472 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Leipzig
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Ein Smartphone mit guter Kamera und die Bereitschaft, selbst vor der Kamera zu stehen oder Kolleg:innen zu filmen.
  2. 2
    Kenntnis der Kennzeichnungspflicht: Wer für ein fremdes Unternehmen postet und dafür eine Gegenleistung erhält, muss den kommerziellen Zweck kenntlich machen (§ 5a Abs. 4 UWG).
  3. 3
    Kläre, wie das Unternehmensprofil die Impressumspflicht für geschäftsmäßige digitale Dienste erfüllt (§ 5 DDG).

Das lernst du

  • Zielsetzung des Kurses
  • Der Kurs Social Media Management und Monitoring behandelt Planung, Steuerung und Überwachung von Aktivitäten in sozialen Netzwerken. Im Mittelpunkt stehen die Konzeption redaktioneller Abläufe, die Betreuung von Kanälen sowie die Auswertung plattformspezifischer Kennzahlen. Angesiedelt im Fachgebiet Online-Kommunikation und Digitalmarketing vermittelt der Kurs die methodische Herangehensweise an Content-Planung, Community-Betreuung und Beobachtung laufender Maßnahmen. Einbezogen werden technische Grundlagen, Messverfahren und rechtliche Rahmenbedingungen.
  • Einführung in Social Media Management mit Rollen, Prozessen und Workflows, einschließlich Redaktionsplanung, Content-Governance, Abstimmung mit Stakeholdern und Erstellung von Kanalrichtlinien
  • Content-Planung und -Erstellung für wesentliche Plattformformate, einschließlich Posting-Typen, Text-Bild-Video-Komposition, Hashtag-Nutzung, Captioning, Barrierefreiheit und Veröffentlichungsroutinen
  • Community Management mit Moderationsleitfäden, Dialogführung, Eskalationswegen, Umgang mit Nutzungsregeln, sowie Dokumentation und Übergabeprozessen
  • Monitoring und Reporting mit Auswahl von Monitoring-Tools, Definition messbarer Metriken (z. B. Reichweite, Interaktion, Watchtime), Dashboard-Setups, Exporten und Berichtszyklen
  • Kampagnensteuerung und Paid Social Grundlagen mit Zieldefinition, Budgetaufteilung, Anzeigengruppen-Struktur, Platzierungen, sowie begleitendem Tracking
  • Rechtliche und organisatorische Aspekte zu Urheberrecht, Kennzeichnungspflichten, Datenschutz, Impressum, Nutzungsrechten und Freigabeprozessen
  • Lernziele
  • Analysieren von Social-Media-Kanälen anhand vorab definierter Kennzahlen und qualitativer Kriterien
  • Erstellen eines Redaktionsplans einschließlich Themenclustern, Veröffentlichungsrhythmus und Verantwortlichkeiten
  • Durchführen von Community-Management-Maßnahmen mit Moderations- und Eskalationsabläufen
  • Implementieren eines Monitorings mit geeigneten Tools, Dashboards und wiederkehrenden Reports
  • Konzipieren einfacher Social-Media-Kampagnen inklusive Zieldefinition, Budgetrahmen und Tracking-Setup
  • Bewerten von Beitrags- und Kampagnenergebnissen zur Ableitung konkreter Handlungsschritte
  • Berufsperspektiven
  • Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie Social-Media-Management mit Aufgaben in Kanalbetreuung, Redaktionsplanung und Monitoring.
  • Typische Tätigkeitsfelder umfassen Community-Management mit Moderation, Nutzerinteraktion und Pflege von Richtlinien.
  • Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie Content-Erstellung und -Produktion für plattformspezifische Formate einschließlich Kurzvideo und Bild-Text.
  • Einsatzmöglichkeiten bestehen zudem im Bereich Kampagnenmanagement im Umfeld von Paid Social und begleitendem Reporting.
  • Zusammenfassung
  • Der Kurs Social Media Management und Monitoring behandelt die Planung, Umsetzung und Überwachung von Social-Media-Aktivitäten einschließlich Community-Betreuung und Reporting. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Methoden der Content-Planung, der Messung plattformspezifischer Kennzahlen sowie rechtliche Grundlagen aufgegriffen. Die Inhalte stehen in Zusammenhang mit Tätigkeiten im Social-Media-Management, der Content-Erstellung, dem Community-Management und dem Kampagnenmanagement.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Leipzig

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Mannheim

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Stuttgart

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Freiburg im Breisgau

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    München

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Social Media Marketing & Management→

03 · Gehalt

Social-Media-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.164 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.546 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.472 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Redaktionsplan und Formate je Plattform

    Du planst Beiträge, Stories und Kurzvideos im Wochenrhythmus und passt Länge, Bildformat und Ton an jede Plattform an. Beispiel: Aus einem Firmenevent machst du ein Reel, drei Stories und einen Fachbeitrag für LinkedIn.

  2. 2

    Community moderieren

    Du beantwortest Kommentare und Direktnachrichten, entscheidest nach einer Netiquette über Löschungen und gibst kritische Fälle an Fachabteilung oder PR weiter. Beispiel: Bei einem Lieferengpass beantwortest du gleichlautende Kundenfragen mit einer abgestimmten Antwort und einem angehefteten Beitrag.

  3. 3

    Werbeanzeigen und Monitoring

    Kurse zu Social Media Advertising und Monitoring zeigen, wie du Zielgruppen für Anzeigen festlegst und Erwähnungen deiner Marke auswertest. Beispiel: Du testest zwei Video-Anzeigen für eine Fahrschule und erkennst im Monitoring, welche Fragen Interessierte stellen.

04 · Anbieter

Distart Education GmbH: 301 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

301Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

301 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer, Fernlehrgang.

Angebote an 6 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Distart Education GmbH.

Themen

Social Media Marketing & ManagementOnline-MarketingKI & Machine LearningContent MarketingSEO & SEM (Suchmaschinenmarketing)

05 · Jobs

Social-Media-Manager Jobs bundesweit: 2.638 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Social-Media-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.638bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG59 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir