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Social Media Management und Analytics

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Distart Education GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Social-Media-Manager bundesweit
4.164 €
5.546 €
7.472 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Leipzig
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Ein Smartphone mit guter Kamera und die Bereitschaft, selbst vor der Kamera zu stehen oder Kolleg:innen zu filmen.
  2. 2
    Kenntnis der Kennzeichnungspflicht: Wer für ein fremdes Unternehmen postet und dafür eine Gegenleistung erhält, muss den kommerziellen Zweck kenntlich machen (§ 5a Abs. 4 UWG).
  3. 3
    Kläre, wie das Unternehmensprofil die Impressumspflicht für geschäftsmäßige digitale Dienste erfüllt (§ 5 DDG).

Das lernst du

  • Zielsetzung des Kurses
  • Der Kurs Social Media Management und Analytics behandelt die Planung, Steuerung und Auswertung von Aktivitäten auf sozialen Plattformen. Im Mittelpunkt stehen organisatorische Abläufe des kanalübergreifenden Managements sowie die Nutzung von Kennzahlen zur Bewertung von Inhalten und Kampagnen. Behandelt werden Instrumente für Redaktionsplanung, Community-Betreuung und Paid Social in Verbindung mit Messverfahren und Reporting. Der Kurs ist dem Fachgebiet Online-Kommunikation und digitalem Marketing zuzuordnen.
  • Grundlagen des Social-Media-Managements mit Rollen, Prozessen und Workflows, Redaktionsplanung, Content-Governance, rechtliche Rahmenbedingungen und Richtlinien für Plattformnutzung
  • Content-Erstellung und -Distribution mit Formatplanung für Bild, Video, Stories und Kurzformate, Hashtag- und Tagging-Konzepte, Posting-Frequenz, Timing und Kanalabstimmung
  • Community- und Issue-Management mit Moderationsrichtlinien, Umgang mit Nutzungsfragen, Monitoring von Erwähnungen, Eskalationspfaden und Kollaboration im Team
  • Paid Social und Kampagnensteuerung mit Zieldefinitionen, Anzeigengruppen, Budget- und Gebotsverwaltung, Creative-Varianten, Tracking-Setups und Freigabeprozessen
  • Analytics und Reporting mit Metrikdefinitionen (Reichweite, Interaktionen, Klicks, Conversions), UTM-Nutzung, Dashboard-Erstellung, KPI-Interpretation und Ableitung von Handlungsschritten
  • Tool- und Dateninfrastruktur mit Auswahl von Plattform- und Dritttools, Schnittstellen wie Pixels und APIs, Datenexport, Versionierung sowie Dokumentation der Maßnahmen
  • Lernziele
  • Analysieren von Plattform-Kennzahlen und Ableiten konkreter Messgrößen für Beiträge und Kampagnen
  • Erstellen eines kanalübergreifenden Redaktionsplans mit Formaten, Timing und Verantwortlichkeiten
  • Durchführen von Community-Management-Aufgaben inklusive Moderation, Monitoring und Eskalation
  • Konzipieren und Umsetzen von Paid-Social-Kampagnen mit Budgetierung, Zielgruppenanlage und Tracking
  • Bewerten von Performance-Daten in Dashboards und Formulieren von Handlungsempfehlungen für Folgemaßnahmen
  • Implementieren von Tracking-Parametern und Integrationen wie UTM, Pixeln und API-Anbindungen
  • Berufsperspektiven
  • Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie Social-Media-Management mit Schwerpunkt Kanalsteuerung, Community-Betreuung und Kennzahlenanalyse.
  • Typische Tätigkeitsfelder umfassen Content-Creation und Redaktionsplanung mit Bezug zu Formatentwicklung und Veröffentlichungsprozessen.
  • Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie Performance-Marketing im Bereich Paid Social mit Kampagnenanlage, Budgetverwaltung und Reporting.
  • Einsatzmöglichkeiten bestehen zudem im Bereich Digital Analytics mit Fokus auf Datenerhebung, Dashboarding und Auswertung sozialer Plattformen.
  • Zusammenfassung
  • Der Kurs Social Media Management und Analytics behandelt die operative Steuerung von Social-Media-Kanälen und die Auswertung von Leistungskennzahlen. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Inhalte zu Redaktionsplanung, Community-Aufgaben, Kampagnensteuerung und Reporting vermittelt. Die vermittelten Themen stehen in Bezug zu Tätigkeitsfeldern wie Social-Media-Management, Content-Erstellung, Performance-Marketing und Digital Analytics.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Leipzig

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Mannheim

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Stuttgart

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Freiburg im Breisgau

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    München

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Social Media Marketing & Management→

03 · Gehalt

Social-Media-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.164 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.546 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.472 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Redaktionsplan und Formate je Plattform

    Du planst Beiträge, Stories und Kurzvideos im Wochenrhythmus und passt Länge, Bildformat und Ton an jede Plattform an. Beispiel: Aus einem Firmenevent machst du ein Reel, drei Stories und einen Fachbeitrag für LinkedIn.

  2. 2

    Community moderieren

    Du beantwortest Kommentare und Direktnachrichten, entscheidest nach einer Netiquette über Löschungen und gibst kritische Fälle an Fachabteilung oder PR weiter. Beispiel: Bei einem Lieferengpass beantwortest du gleichlautende Kundenfragen mit einer abgestimmten Antwort und einem angehefteten Beitrag.

  3. 3

    Werbeanzeigen und Monitoring

    Kurse zu Social Media Advertising und Monitoring zeigen, wie du Zielgruppen für Anzeigen festlegst und Erwähnungen deiner Marke auswertest. Beispiel: Du testest zwei Video-Anzeigen für eine Fahrschule und erkennst im Monitoring, welche Fragen Interessierte stellen.

04 · Anbieter

Distart Education GmbH: 301 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

301Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

301 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer, Fernlehrgang.

Angebote an 6 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Distart Education GmbH.

Themen

Social Media Marketing & ManagementOnline-MarketingKI & Machine LearningContent MarketingSEO & SEM (Suchmaschinenmarketing)

05 · Jobs

Social-Media-Manager Jobs bundesweit: 2.638 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Social-Media-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.638bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG59 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir