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Scrum mit Zusatz­qualifikation digitale Transformation

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist OneCareer.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Lichtenstein
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LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Erfahrung in Projekt- oder Teamarbeit, an der du Rollen, Events und Artefakte von Scrum konkret spiegeln kannst.
  2. 2
    Vertrautheit mit den englischen Scrum-Begriffen wie Sprint Backlog, Increment und Definition of Done, die auch die Prüfungsfragen verwenden.
  3. 3
    Für Stellen als Scrum Master oder Product Owner erwarten Arbeitgeber häufig ein Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement, IT-Management oder Wirtschaftsinformatik.

Das lernst du

  • Kursüberblick
  • Diese Qualifizierung vermittelt Grundlagen des agilen Projektmanagements und verbindet diese mit Anforderungen der digitalen Transformation. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen, um agile Methoden wie Scrum in Projekten anzuwenden, Veränderungsprozesse in Organisationen zu begleiten und Potenziale von künstlicher Intelligenz sowie datengestützten Prozessen systematisch einzuordnen.
  • Das lernen Sie im Kurs
  • Agile Prinzipien und das Scrum-Framework in Projekten anwenden
  • Rollen und Verantwortlichkeiten in selbstorganisierten Teams einordnen
  • Ansätze für digitale Transformation und Innovation entwickeln
  • Datenanalysen und Visualisierungen als Entscheidungsgrundlage nutzen
  • Change-Management-Modelle zur Strukturierung von Transformationsprozessen einsetzen
  • Einsatzmöglichkeiten und rechtliche Rahmenbedingungen von KI bewerten
  • Digitale Kollaborationswerkzeuge im Arbeitsumfeld nutzen
  • Agiles Projektmanagement mit Scrum
  • Der erste Teil der Qualifizierung behandelt das agile Manifest und die Anwendung von Scrum im Projektkontext. Thematisiert werden die Schritte von der Backlog-Erstellung bis zur Retrospektive sowie die Steuerung über Metriken und Burndown-Charts. Zudem werden Servant Leadership und Kommunikation in agilen Teams betrachtet.
  • Digitale Transformation und Datenkompetenz
  • In diesem Abschnitt werden technologische Entwicklungen und deren Einfluss auf Geschäftsmodelle analysiert. Die Teilnehmenden lernen, wie Daten in digitalen Prozessen eingesetzt werden, welche Bedeutung Big Data und Datensicherheit haben und wie Zusammenarbeit in vernetzten Arbeitsumgebungen organisiert wird.
  • Change Management in der Organisation
  • Im Mittelpunkt steht die methodische Begleitung von Veränderungsprozessen. Vermittelt werden Frameworks wie ADKAR sowie Modelle nach Kotter und Lewin, um Transformationen in dynamischen Marktumfeldern zu strukturieren. Dabei werden auch Stakeholder-Strategien und Governance-Strukturen berücksichtigt.
  • Künstliche Intelligenz in der Praxis
  • Abschließend wird die Einbindung von künstlicher Intelligenz in Unternehmensstrategien behandelt. Dazu gehören die Bewertung von Use Cases, Fragen der Data Readiness sowie regulatorische Vorgaben wie der AI Act. Ebenfalls thematisiert wird der Übergang von Pilotprojekten in den operativen Betrieb.
  • Information zu Unterricht und Zertifikat
  • Der Unterricht findet in deutscher Sprache statt. Nach Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das die erworbenen Kompetenzen im Bereich Scrum und digitale Transformation dokumentiert.
  • Zusätzliche Inhalte
  • Fallbeispiele aus der Digitalwirtschaft
  • Unterstützung bei der Erstellung eines persönlichen Kompetenzprofils
  • Begleitung zu Bewerbungsunterlagen und beruflicher Orientierung
  • Zielgruppe
  • Die Qualifizierung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Projektverantwortliche sowie Quereinsteiger*innen, die ihre Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen erweitern und sich mit Anforderungen der digitalen Arbeitswelt auseinandersetzen möchten.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Lichtenstein

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Potsdam

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Offenbach am Main

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Berlin

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Regensburg

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Scrum & agiles Projektmanagement→

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Sprints sauber aufsetzen

    Du planst Sprints mit einem Sprint-Ziel, führst Daily Scrum, Sprint Review und Retrospektive in ihren Zeitrahmen durch und machst den Fortschritt für alle sichtbar. Beispiel: Du moderierst eine Retrospektive, in der das Team konkrete Verbesserungen für den nächsten Sprint festlegt.

  2. 2

    Backlog führen und priorisieren

    Als Product Owner zerlegst du Anforderungen in User Stories, ordnest sie nach Wert und hältst das Product Backlog für alle einsehbar. Beispiel: Du priorisierst die Wünsche aus Vertrieb und Support für das nächste Release einer Kunden-App.

  3. 3

    Agile Werkzeuge einsetzen

    Kurse zu Jira und Kanban zeigen, wie du Boards, Grenzen für parallele Arbeit und Burndown-Auswertungen einrichtest. Beispiel: Du baust für ein Marketingteam ohne Softwarebezug ein Kanban-Board mit klaren Spalten und Arbeitsgrenzen.

04 · Anbieter

OneCareer: 1.385 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

1.385Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

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Themen

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05 · Jobs

Jobs bundesweit: 2.523 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Scrum & agiles Projektmanagement bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.523bundesweit, letzte 45 Tage

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir