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Prompt: Margen-Analysen, Variance-Analysen, Rolling-Forecasts

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist A-Leecon GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Controller bundesweit
5.234 €
6.611 €
7.964 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 4.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 4 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Bielefeld
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LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Für die Zulassung zur IHK-Prüfung zählt nur Berufspraxis mit wesentlichem Bezug zu Controllingaufgaben wie Planung, Kostenrechnung und Berichtswesen.
  2. 2
    Sicheres Arbeiten mit Tabellenkalkulation ist Pflicht, denn das Berichtswesen wird in der Prüfung als praktische Übung am Tabellenprogramm geprüft.
  3. 3
    Kläre die Finanzierung: Für Lehrgänge zum Geprüften Controller kommt Aufstiegs-BAföG nach § 2 AFBG in Frage, für SAP-Anwenderkurse ein Bildungsgutschein.

Das lernst du

  1. 1
    Zielsetzung
  2. 2
    Diese Weiterbildungsmaßnahme richtet sich an alle Interessierten, die ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten. Die Praxisbeispiele und Übungsaufgaben sind so gewählt, dass sie besonders gut auf den Berufsalltag von Controlling-Profile übertragbar sind; die Teilnahme steht ausdrücklich allen offen, unabhängig von der aktuellen beruflichen Tätigkeit. Vermittelt werden Methoden, Werkzeuge und Inhalte, die in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern eingesetzt werden können.
  3. 3
    Praxisbezug für Controlling-Profile
  4. 4

    Die folgenden typischen Aufgaben aus dem Berufsalltag von Controlling-Profile dienen als Beispiele in den Übungen; sie können in der Veranstaltung auf andere Tätigkeitsfelder übertragen werden

    Rolling-Forecasts
    Soll-Ist-Vergleiche
    Management-Reports
    Margen-Analysen
    Variance-Analysen
    Inhalte
    Die Weiterbildung gliedert sich in mehrere Module.
    Das Modul "KI für Projektmanager:innen" behandelt die Grundlagen der Künstlichen Intelligenz, KI-Anwendungen im Projektmanagement, Foundation Models und Open-Source-KI-Tools. Es werden die Implementierung von KI-Projekten, ethische, datenschutzrechtliche und rechtliche Rahmenbedingungen sowie die Evaluation von KI-Lösungen thematisiert. Ferner werden Soft Skills für KI-Projekte, wie Kommunikation, Führung und Veränderungsmanagement, sowie der Umgang mit ChatGPT und rechtliche Aspekte der KI-Nutzung vermittelt. Ein Exkurs widmet sich dem Projektmanagement.
    Das Modul "Marketing: Contenterstellung mit KI" vermittelt die Grundlagen und Chancen der KI-gestützten Contenterstellung. Inhalte umfassen das Setzen von Themenankern, die Festlegung von Content-Zielen, die Ideenfindung mit KI, Textgenerierung, die Entwicklung von Contentstrategien und die Auswahl von Formaten. Des Weiteren werden die Erstellung von Texten, visuellen Inhalten sowie Video- und Audioproduktionen mit KI behandelt. Die Anpassung von Content für Zielgruppen, der Aufbau von Redaktionsplänen, die Automatisierung von Prozessen, die Qualitätssicherung, SEO-Optimierung und die Erfolgsmessung von Content werden ebenfalls thematisiert. Ein Ausblick auf zukünftige Trends in der KI-gestützten Contenterstellung rundet das Modul ab.
    Das Modul "ITIL® 4 Direct, Plan and Improve (DPI)" vermittelt zentrale Konzepte, Prinzipien und Methoden der Steuerung, Planung und Verbesserung. Behandelt werden die Rolle von Governance, Risiko und Compliance (GRC) sowie die Integration in das Service Value System. Die Anwendung von Prinzipien und Methoden der kontinuierlichen Verbesserung auf alle Arten von Verbesserungen wird erläutert. Ferner werden zentrale Prinzipien und Methoden von Kommunikation und Organizational Change Management für Steuerung, Planung und Verbesserung behandelt. Abschließend werden Prinzipien und Methoden von Messung und Berichterstattung auf Lenkung, Planung und Verbesserung sowie die Steuerung, Planung und Verbesserung von Wertströmen und Practices thematisiert. Exkurse behandeln Themen wie Strategy Management, Balanced Scorecard, OKR, RACI-Matrix, Risk Management, Servant & Digital Leadership, Kommunikationsstrategien, Organizational Change Management, Workforce and Talent Management, Measurement and Reporting, Portfolio Management und KI als Enabler in DPI. Eine Prüfungsvorbereitung ist ebenfalls enthalten.
    Lernziele

  5. 5

    Nach Abschluss der Weiterbildungsmaßnahme sind die Teilnehmenden in der Lage

    Die Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und deren Anwendungsszenarien im Projektmanagement zu verstehen.
    KI-gestützte Werkzeuge für die Content-Erstellung im Marketing einzusetzen.
    Strategien zur Entwicklung und Implementierung von KI-Projekten zu konzipieren.
    Die ethischen, datenschutzrechtlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Nutzung von KI zu berücksichtigen.
    Konzepte und Methoden des IT-Servicemanagements nach ITIL® 4 im Bereich Direct, Plan and Improve anzuwenden.
    Kontinuierliche Verbesserungsprozesse in IT-Organisationen zu initiieren und zu steuern.
    Kommunikations- und Veränderungs­managementstrategien im Kontext von KI-Projekten anzuwenden.
    Die Wirksamkeit von KI-gestützten Marketinginhalten zu messen und zu optimieren.
    Berufsperspektiven
    Die erworbenen Kompetenzen qualifizieren für Tätigkeiten in den Bereichen Projektmanagement, insbesondere mit Fokus auf KI-Projekte, sowie im Marketing, mit Schwerpunkt auf KI-gestützte Contenterstellung. Des Weiteren werden die Kenntnisse im IT-Servicemanagement für Rollen im IT-Management, in der IT-Service-Organisation und in der strategischen IT-Planung relevant. Die Weiterbildung richtet sich an Fachkräfte, die ihre Kenntnisse im Umgang mit Künstlicher Intelligenz und deren praktischer Anwendung in betrieblichen Prozessen erweitern möchten.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Bielefeld

    28.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Bremen

    28.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Dortmund

    28.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Dortmund

    28.09.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  5. 5

    Leipzig

    28.09.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Controller Gehalt: 6.611 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 5.234 € bis 7.964 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit5.234 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit6.611 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.964 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Kosten verursachungsgerecht zuordnen

    Du baust eine Kostenstellenrechnung auf, verteilst Gemeinkosten und kalkulierst Deckungsbeiträge je Produkt. So siehst du, welche Produkte die Fixkosten tragen und welche nicht. Beispiel: Du rechnest nach, ob ein Auftrag mit Sonderrabatt nach Abzug der variablen Kosten noch einen Beitrag zu den Fixkosten leistet.

  2. 2

    Budgets planen und Abweichungen erklären

    Du erstellst einen Jahresplan je Abteilung und vergleichst ihn jeden Monat mit den Ist-Zahlen. Abweichungen erklärst du mit Ursache und einer möglichen Gegenmaßnahme. Beispiel: Du zeigst im Monatsbericht, warum die Energiekosten über Plan liegen und welche Einsparung der Einkauf vorschlägt.

  3. 3

    Berichte für die Geschäftsleitung aufbauen

    Du entwirfst ein Berichtswesen mit wenigen Kennzahlen je Empfänger und automatisierst die Datenaufbereitung, in neueren Kursen auch mit KI-Werkzeugen. Präsentation und Fachgespräch sind zugleich Teil der IHK-Prüfung. Beispiel: Du ersetzt eine lange Auswertungstabelle durch ein einseitiges Kennzahlenblatt für die Geschäftsführung.

04 · Anbieter

A-Leecon GmbH: 1.331 Kurse mit aktuellem Termin an 16 Orten

1.331Kurse mit aktuellem Termin
16Angebotsorte

1.331 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.

Angebote an 16 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei A-Leecon GmbH.

05 · Jobs

Controller Jobs bundesweit: 12.159 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Controller bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN12.159bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG58 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE4,1 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Berufe im Controlling (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

In der Berufsgruppe Berufe im Controlling (Spezialisten) kommen bundesweit 5,6 Arbeitsuchende auf eine gemeldete Stelle.

06 · Kurse

417 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 417 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

417 Kurse zum Vergleich.

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ControllingStiftung Grone-Schule Online Akademie · Online · Virtuelles Klassenzimmer
  • 5.000–10.000 €
  • Vollzeit
  • 6–12 Monate
  • Start ab 14.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir