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Praxis­qualifikation Lohn & Gehalt mit DATEV-Zertifikat

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist GrandEdu Media.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Lohnbuchhalter bundesweit
3.601 €
4.451 €
5.641 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 4 Termine

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Herford
NÄCHSTER START
31.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Prüfe die vorausgesetzten Kenntnisse in Buchhaltung und Entgeltabrechnung.
  2. 2
    Frage nach Software, Übungszugang und Feedback.
  3. 3
    Vergleiche den Abschlussnachweis mit den Anforderungen konkreter Stellen.

Das lernst du

  • Der Kurs "Praxisqualifikation Lohn & Gehalt mit DATEV-Zertifikat" vermittelt praxisorientierte Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deren digitale Umsetzung mit DATEV. Er richtet sich an Personen, die ihre vorhandenen Kenntnisse vertiefen und die praktischen Abläufe der Entgeltabrechnung unter Einsatz einer in der betrieblichen Praxis etablierten Software anwenden möchten. Im Mittelpunkt stehen die Bearbeitung typischer Abrechnungsvorgänge sowie die sichere Nutzung von DATEV in einer digitalen Arbeitsumgebung.
  • Zu Beginn werden die organisatorischen und rechtlichen Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung behandelt. Die Teilnehmenden vertiefen ihre Kenntnisse zu den wesentlichen Bestimmungen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie zu den Anforderungen an eine ordnungsgemäße Entgeltabrechnung. Dabei werden die Zusammenhänge zwischen Personalverwaltung, Entgeltabrechnung und gesetzlichen Meldeverfahren dargestellt.
  • Ein Schwerpunkt des Kurses liegt auf der praktischen Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Teilnehmenden bearbeiten unterschiedliche Abrechnungssachverhalte und wenden die gesetzlichen Vorgaben bei der Ermittlung von Brutto- und Nettoentgelten an. Berücksichtigt werden unter anderem Einmalzahlungen, Sachbezüge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Fehlzeiten sowie weitere lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlich relevante Sachverhalte.
  • Ein weiterer Schwerpunkt ist die Durchführung der gesetzlichen Melde- und Bescheinigungsverfahren. Die Teilnehmenden erstellen Sozialversicherungsmeldungen, Lohnsteuerbescheinigungen und weitere abrechnungsrelevante Nachweise und setzen die gesetzlichen Dokumentations- und Aufbewahrungspflichten praxisgerecht um.
  • Die praktische Anwendung von DATEV bildet den zentralen Bestandteil des Kurses. Die Teilnehmenden erfassen und pflegen Personalstammdaten, führen Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch, erstellen gesetzliche Meldungen und Bescheinigungen sowie abrechnungsbezogene Auswertungen. Dabei lernen sie die wesentlichen Funktionen der DATEV-Software anhand praxisnaher Aufgabenstellungen kennen und wenden typische Arbeitsabläufe der betrieblichen Entgeltabrechnung an.
  • Ergänzend werden Maßnahmen zur Prüfung und Qualitätssicherung der Entgeltabrechnung behandelt. Die Teilnehmenden kontrollieren Abrechnungsergebnisse, analysieren Auswertungen und erkennen typische Fehlerquellen im Abrechnungsprozess. Dadurch vertiefen sie ihre Handlungssicherheit bei der praktischen Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
  • Nach Abschluss des Kurses verfügen die Teilnehmenden über praxisorientierte Kompetenzen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie über sichere Anwenderkenntnisse in DATEV. Sie können typische Aufgaben der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozial­versicherungsrechtlichen Vorgaben durchführen und sind auf die Teilnahme an der DATEV-Zertifikatsprüfung vorbereitet.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Herford

    30.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Herford

    30.09.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Herford

    31.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Herford

    31.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Lohn- und Gehaltsbuchhalter→

03 · Gehalt

Lohnbuchhalter Gehalt: 4.451 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.601 € bis 5.641 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.601 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.451 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.641 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Mit klaren Abläufen arbeiten

    Personaldaten, monatliche Änderungen und Abrechnungsergebnisse gehören zusammen. Du lernst, diese Schritte systematisch zu bearbeiten. Dazu gehören Fristen, sorgfältige Dokumentation und die Frage, wann du einen ungeklärten Vorgang mit der zuständigen Fachperson oder Leitung klärst. Beispiel: Du prüfst bei einem neuen Beschäftigten, ob der Eintrittsmonat korrekt erfasst wurde.

  2. 2

    Fachwissen mit Software verbinden

    Ein Kurs kann fachliche Grundlagen und Übungen in einer Abrechnungssoftware verbinden. Welche Software eingesetzt wird, steht im konkreten Lehrplan. Beispiel: Du erfasst einen Übungsfall und besprichst die Probeabrechnung.

  3. 3

    An deine Aufgaben anknüpfen

    Rechnest du schon ab, vertiefst du gezielt die Fälle und Funktionen, die du für deine Arbeit brauchst. In der Lohnabrechnung zählen Fristen ebenso wie verständliche Kommunikation: Du übst, sensible Daten geschützt zu bearbeiten, Rückfragen zu strukturieren und Ergebnisse nachvollziehbar zu erklären. Beispiel: Du vergleichst eine Arbeitszeitmeldung mit der Personalakte und formulierst eine sachliche Rückfrage an die zuständige Person.

04 · Anbieter

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57Kurse mit aktuellem Termin
1Angebotsort

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Themen

Lohn- und GehaltsbuchhalterBuchhalterKI & Machine LearningBilanzbuchhalterController

05 · Jobs

Lohnbuchhalter Jobs bundesweit: 8.826 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Lohnbuchhalter bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN8.826bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG72 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE4,1 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Rechnungswesen, Controlling und Revision (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir