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Gewaltfreie Kommunikation II in der Kita
Laut Katalog dauert der Kurs bis 1 Monat und kostet bis 500 €. Du lernst im Fernunterricht. Anbieter ist Education partners GmbH.
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01 · Der Kurs
Der Kurs hat 2 Termine
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- bis 1 Monat
- KATALOGPREIS
- bis 500 €
- LERNORT
- Online
- NÄCHSTER START
- Start mit Anbieter klären
- LERNFORM
- Fernunterricht
Passt der Kurs zu dir?
- 1Für die Erzieherausbildung einen mittleren Bildungsabschluss und eine einschlägige Ausbildung, etwa als Kinderpfleger oder Sozialassistent, oder mehrjährige förderliche Berufstätigkeit; die Einzelheiten regelt jedes Land.
- 2Vor der Arbeit in einer Kita den Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz nach § 20 Abs. 9 IfSG, den die Leitung vor Beginn deiner Tätigkeit verlangt.
- 3Ein erweitertes Führungszeugnis, das sich Träger der öffentlichen Jugendhilfe nach § 72a SGB VIII bei der Einstellung und in regelmäßigen Abständen vorlegen lassen.
Das lernst du
- Die Fachkräfte in frühpädagogischen Einrichtungen gestalten täglich Beziehungen, begleiten Entwicklungsprozesse und schaffen den Rahmen für eine sichere und wertschätzende Lernumgebung. Dabei spielt Kommunikation eine zentrale Rolle: Die Art und Weise, wie Erwachsene miteinander und mit Kindern sprechen, beeinflusst maßgeblich die Atmosphäre in der Einrichtung, die Zusammenarbeit im Team sowie die emotionale Entwicklung der Kinder.
- Gerade in herausfordernden Situationen - beispielsweise bei Konflikten, Missverständnissen oder starken Emotionen - benötigen pädagogische Fachkräfte geeignete Kommunikationsstrategien, um ruhig, klar und lösungsorientiert zu handeln. Eine bewusste Sprache hilft dabei, Bedürfnisse wahrzunehmen, Beziehungen zu stärken und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.
- Die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach Marshall B. Rosenberg bietet hierfür ein strukturiertes Modell, das Empathie, Wertschätzung und gegenseitiges Verständnis in den Mittelpunkt stellt. Sie unterstützt pädagogische Fachkräfte dabei, das eigene Kommunikationsverhalten zu reflektieren, Konflikte konstruktiv zu begleiten und eine Kultur des respektvollen Miteinanders aufzubauen.
- Der Kurs vermittelt praxisorientiertes Wissen zur Anwendung der Gewaltfreien Kommunikation im pädagogischen Alltag. Neben den theoretischen Grundlagen stehen vor allem konkrete Situationen aus Kita, Teamarbeit und Elternkommunikation im Fokus. Du lernst, wie Du Gespräche bewusster führst, Gefühle und Bedürfnisse besser einordnest und Kinder in ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung stärkst.
- 1
Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation
- Die vier Schritte der GFK: Beobachtung, Gefühl, Bedürfnis und Bitte
- Haltung und Werte einer wertschätzenden Kommunikation
- 2
Empathie und Beziehungsarbeit
- Bedeutung von Empathie in pädagogischen Beziehungen
- Aktives Zuhören als zentrale Grundkompetenz
- Aufbau stabiler und vertrauensvoller Beziehungen zu Kindern und Eltern
- Stärkung emotionaler Sicherheit und Bindungsqualität
Alle 6 Themen zeigenWeniger zeigen
- 3
Konfliktkommunikation im Kita-Alltag
- Professioneller Umgang mit Konflikten zwischen Kindern und Erwachsenen
- Reflexion des eigenen Kommunikationsverhaltens im Team
- Deeskalierende Gesprächsführung in angespannten Situationen
- 4
Umgang mit Bewertung, Lob und Strafe
- Wirkung klassischer Erziehungsmechanismen auf Verhalten und Motivation
- Entwicklung einer nicht-bewertenden und wertschätzenden Sprache
- Alternative Formen konstruktiver Rückmeldung
- Förderung intrinsischer Motivation und Selbstverantwortung
- 5
Praktische Anwendung der GFK im Alltag
- Übertragung der GFK in typische Alltagssituationen der Kita
- Spielerische und kindgerechte Vermittlung von Kommunikationsprinzipien
- Umgang mit herausforderndem Verhalten auf Grundlage der GFK
- Integration in Routinen und pädagogische Alltagssituationen
- 6
Kommunikation im Team und mit Eltern
- Anwendung der GFK im Team und in der kollegialen Zusammenarbeit
- Gestaltung wertschätzender Elterngespräche
- Förderung einer kooperativen und konfliktfähigen Teamkultur
- Weiterentwicklung der eigenen Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit
- Einführung in die Grundprinzipien der Gewaltfreien Kommunikation nach Rosenberg
- Voraussetzungen für eine empathische Gesprächskultur im pädagogischen Alltag
- Unterstützung von Kindern bei der Entwicklung eigener Konfliktlösungsstrategien
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Online
Fernunterricht · Teilzeit · bis 1 Monat · bis 500 €
- 2
Online
Fernunterricht · Vollzeit · bis 1 Monat · bis 500 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr bis 500 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Erzieher Gehalt: 4.314 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 3.842 € bis 4.848 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche UntergrenzeUnteres Viertel bundesweit3.842 €/Monat
ein Viertel verdient wenigerMitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.314 €/Monat
Median, inkl. SonderzahlungenOberes Viertel bundesweit4.848 €/Monat
ein Viertel verdient mehr3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Entwicklung festhalten und Angebote ableiten
Fortbildungen zu Beobachtung, Dokumentation und Förderplanung zeigen, wie du Entwicklungsschritte mit Portfolios oder Beobachtungsbögen festhältst und daraus Angebote für ein Kind planst. Diese Aufgaben gehören zum Kern der Erziehertätigkeit, zusammen mit der Information und Beratung von Eltern. Beispiel: Du hältst im Portfolio fest, wie ein Dreijähriger beim Bauen erste Mengenbegriffe nutzt, und richtest eine Zählecke im Gruppenraum ein.
- 2
Kinderschutz und Aufsichtspflicht sicher handhaben
Kurse zu Kinderschutz und Aufsichtspflicht behandeln den Schutzauftrag nach § 8a SGB VIII. Danach nehmen Fachkräfte bei gewichtigen Anhaltspunkten für eine Gefährdung eine Einschätzung vor und ziehen dabei eine insoweit erfahrene Fachkraft beratend hinzu. Beispiel: Du dokumentierst wiederholte blaue Flecken eines Kindes sachlich und besprichst sie nach dem Schutzkonzept deiner Kita mit der Leitung.
- 3
Leitung, Fachberatung und Verwaltung
Lehrgänge zu Personalführung, Einkauf, Verwaltung und Leitung pädagogischer Einrichtungen bereiten auf Aufgaben jenseits der Gruppe vor. Kurse zur Fachberatung zeigen, wie du mehrere Kitas eines Trägers bei Konzeption und Qualität begleitest. Beispiel: Als stellvertretende Leitung planst du die Dienste so, dass auch während der Urlaubszeit jede Gruppe mit Fachkräften besetzt ist.
04 · Anbieter
Education partners GmbH: 234 Kurse mit aktuellem Termin an 9 Orten
234Kurse mit aktuellem Termin
9Angebotsorte
234 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Fernunterricht, Online-Seminar.
Angebote an 9 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Education partners GmbH.
05 · Jobs
Erzieher Jobs bundesweit: 12.752 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Erzieher bundesweit in Zahlen
OFFENE STELLEN12.752bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG62 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE2,0 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSjaEngpassberuf
Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.
TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
In der Berufsgruppe Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung (Spezialisten) kommen bundesweit 3,0 Arbeitsuchende auf eine gemeldete Stelle.
06 · Kurse
99 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 99 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
99 Kurse zum Vergleich.
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