StudySmarter

Modulare kaufmännische Qualifizierung

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet bis 500 €. Du lernst in Präsenz. Anbieter ist Faktum GmbH - Personalentwicklung und -vermittlung.

Förderung prüfen

61 weitere Kurse vergleichen

01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 2 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
bis 500 €
LERNORT
Mönchengladbach
NÄCHSTER START
Start mit Anbieter klären
LERNFORM
Präsenz­unterricht

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Sichere Grundrechenarten und Prozentrechnung, denn Buchungssätze, Umsatzsteuer und Lohnabzüge rechnest du ab dem ersten Modul.
  2. 2
    Prüfe vor der Modulwahl, ob dein Bildungsgutschein auf ein bestimmtes Bildungsziel, eine Region oder einen Zeitraum beschränkt ist (§ 81 Abs. 4 SGB III).
  3. 3
    Kläre, mit welcher Abrechnungssoftware dein Zielbetrieb arbeitet, denn die Kurse nutzen DATEV, Lexware oder beides.

Das lernst du

  • Modulare Weiterbildung: flexibel, individuell und praxisnah
  • In unserer modularen kaufmännischen Qualifizierung können Sie aus verschiedenen Bausteinen wählen und Ihr Wissen und Ihre Anwenderkenntnisse in den gewünschten Bereichen gezielt aufbauen, erweitern und vertiefen.
  • Die Inhalte der Weiterbildung werden dabei auf Sie persönlich zugeschnitten. Selbstverständlich unterstützen wir Sie auch
  • bei der Suche nach einer sozial­versicherungspflichtigen Beschäftigung und öffnen Ihnen Türen zu Arbeitgeber*innen in Ihren Kompetenzbereichen.
  • Pädagogische Vorgehensweise
  • Auf Grundlage Ihres Bewerberprofils überlegen wir gemeinsam, wie wir Ihre Kompetenzen stärken, erweitern und aktualisieren können. So entsteht der auf Sie individuell abgestimmte Qualifizierungsplan. Die Inhalte werden in praxisbezogenen Projektaufgaben trainiert und durch fachtheoretischen Unterricht ergänzt. Die Weiterbildung ist in Bausteine gegliedert, die nach Ihrem Bedarf flexibel kombiniert werden.
  • Qualifizierungsbausteine
  • Auftragssachbearbeitung
  • E‑Commerce
  • Einkauf, Verkauf
  • Finanzbuchhaltung
  • Grundlagen/Aufbau Rechnungswesen
  • Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Office-Anwendungen
  • Personalwesen
  • Praktikum (optional)
  • Rechnungswesen Jahresabschluss
  • Sekretariat
  • (Anwenderkenntnisse werden z. B. über Datev, KHK oder Lexware trainiert)
  • Begleitende Angebote
  • Auf Wunsch bieten wir Ihnen Unterstützung bei individuellen Problemlagen. Benötigen Sie Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder, helfen wir Ihnen gerne weiter.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Mönchengladbach

    Präsenzunterricht · Vollzeit · 1–3 Monate · bis 500 €

  2. 2

    Mönchengladbach

    Präsenzunterricht · Teilzeit · 1–3 Monate · bis 500 €

  3. 3

    Viersen

    Präsenzunterricht · Teilzeit · 1–3 Monate · bis 500 €

  4. 4

    Viersen

    Präsenzunterricht · Vollzeit · 1–3 Monate · bis 500 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr bis 500 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Kaufmännische Qualifizierung→

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Belege buchen und Konten abstimmen

    Im Buchhaltungsmodul kontierst du Eingangs- und Ausgangsrechnungen, buchst Zahlungen und stimmst Bankkonto und offene Posten ab. Anlagenbuchhaltung und erste Controlling-Auswertungen folgen im Aufbaumodul. Beispiel: Du buchst eine Lieferantenrechnung mit Vorsteuer und gleichst sie mit der Überweisung auf dem Kontoauszug ab.

  2. 2

    Löhne und Gehälter abrechnen

    Du legst Personalstammdaten an, rechnest Bruttolohn, Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge ab und erstellst die Meldungen im Abrechnungsprogramm. Personaldaten bearbeitest du dabei vertraulich. Beispiel: Du rechnest den Monatslohn einer Teilzeitkraft mit Zuschlägen ab und kontrollierst die Abzüge auf ihrer Lohnabrechnung.

  3. 3

    Fachabteilung und Buchhaltung verbinden

    Kurse mit Schwerpunkt Einkauf, Vertrieb oder Recht zeigen, wie Bestellungen, Angebote und Verträge in der Buchhaltung ankommen. So weißt du, welche Angaben das Rechnungswesen von dir braucht. Beispiel: Du ergänzt eine Bestellung um Kostenstelle und Lieferbedingungen, damit die Rechnung ohne Rückfrage gebucht werden kann.

04 · Anbieter

3 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

3Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

3 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Präsenzunterricht.

Angebote an 6 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Faktum GmbH - Personalentwicklung und -vermittlung.

Themen

Kaufmännische QualifizierungPalliativpflegeKoch & Gastronomie

05 · Kurse

61 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 61 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

61 Kurse zum Vergleich.

61Kurse
Kläre deinen persönlichen Kursstart

Häufige Fragen

3 Fragen, kurz beantwortet

Kläre deinen persönlichen Kursstart (61 Kurse)

Preis, Dauer und nächster Start der 61 Kurse im direkten Vergleich.

Angebote dieses Anbieters
Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir