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Lohnbuchhaltung mit Lexware

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist GrandEdu GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Lohnbuchhalter bundesweit
3.601 €
4.451 €
5.641 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 4 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Herford
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Prüfe die vorausgesetzten Kenntnisse in Buchhaltung und Entgeltabrechnung.
  2. 2
    Frage nach Software, Übungszugang und Feedback.
  3. 3
    Vergleiche den Abschlussnachweis mit den Anforderungen konkreter Stellen.

Das lernst du

  • Der Kurs Lohnbuchhaltung mit Lexware vermittelt fundierte Kenntnisse zur Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einsatz der Software Lexware. Ziel ist es, den Teilnehmenden ein sicheres Verständnis für die rechtlichen, organisatorischen und technischen Anforderungen der Lohnbuchhaltung zu vermitteln und sie zur selbstständigen Bearbeitung laufender Abrechnungsprozesse zu befähigen. Die Weiterbildung richtet sich an Personen, die beruflich im Bereich Personalabrechnung tätig werden möchten oder vorhandene Kenntnisse systematisch vertiefen wollen.
  • Zu Beginn werden die grundlegenden Strukturen der Lohnbuchhaltung behandelt. Dazu zählen die gesetzlichen Rahmenbedingungen der Entgeltabrechnung, die Pflichten von Arbeitgebern sowie die grundlegenden Regelungen des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts. Die Teilnehmenden setzen sich mit den einzelnen Bestandteilen der Lohnabrechnung auseinander und lernen unterschiedliche Entgeltarten sowie deren Auswirkungen auf Steuer- und Sozialabgaben kennen. Ergänzend werden Arbeitszeitmodelle, Fehlzeiten und Abwesenheiten behandelt und deren Abbildung in der Abrechnung erläutert.
  • Darauf aufbauend erfolgt die praktische Anwendung der Software Lexware Lohn+Gehaltsabrechnung. Die Teilnehmenden lernen, Mitarbeiterstammdaten anzulegen, zu pflegen und zu aktualisieren sowie Beschäftigungs- und Abrechnungsdaten korrekt zu erfassen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Erstellung, Prüfung und Korrektur von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Dabei werden typische Abrechnungssituationen ebenso berücksichtigt wie Sonderfälle. Zudem wird die Erstellung gesetzlich vorgeschriebener Meldungen, insbesondere Lohnsteueranmeldungen und sozial­versicherungsrechtlicher Meldungen, behandelt. Aspekte der Datensicherheit, der Dokumentation und der Archivierung von Abrechnungsunterlagen sind ebenfalls Bestandteil des Kurses.
  • Ein weiterer Fokus liegt auf der praxisnahen Umsetzung der Lohnbuchhaltung. Anhand realistischer Fallbeispiele bearbeiten die Teilnehmenden vollständige Abrechnungsprozesse, erkennen mögliche Fehlerquellen und lernen, Abweichungen systematisch zu korrigieren. Ergänzend werden Übersichten und Auswertungen erstellt, die für interne Zwecke oder für die Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Sozialversicherungsträgern oder Behörden relevant sind. Auch vorbereitende Tätigkeiten im Hinblick auf Prüfungen und externe Kontrollen werden thematisiert.
  • Ziel des Kurses ist es, den Teilnehmenden eine strukturierte und rechtssichere Arbeitsweise in der Lohnbuchhaltung mit Lexware zu vermitteln. Nach Abschluss der Weiterbildung verfügen sie über die notwendigen Kenntnisse, um Lohn- und Gehaltsabrechnungen softwaregestützt durchzuführen, gesetzliche Vorgaben zu berücksichtigen und typische Aufgaben der Personalabrechnung im beruflichen Alltag sicher zu übernehmen.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Herford

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Düsseldorf

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Berlin

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Köln

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Lohn- und Gehaltsbuchhalter→

03 · Gehalt

Lohnbuchhalter Gehalt: 4.451 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.601 € bis 5.641 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.601 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.451 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.641 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Mit klaren Abläufen arbeiten

    Personaldaten, monatliche Änderungen und Abrechnungsergebnisse gehören zusammen. Du lernst, diese Schritte systematisch zu bearbeiten. Dazu gehören Fristen, sorgfältige Dokumentation und die Frage, wann du einen ungeklärten Vorgang mit der zuständigen Fachperson oder Leitung klärst. Beispiel: Du prüfst bei einem neuen Beschäftigten, ob der Eintrittsmonat korrekt erfasst wurde.

  2. 2

    Fachwissen mit Software verbinden

    Ein Kurs kann fachliche Grundlagen und Übungen in einer Abrechnungssoftware verbinden. Welche Software eingesetzt wird, steht im konkreten Lehrplan. Beispiel: Du erfasst einen Übungsfall und besprichst die Probeabrechnung.

  3. 3

    An deine Aufgaben anknüpfen

    Rechnest du schon ab, vertiefst du gezielt die Fälle und Funktionen, die du für deine Arbeit brauchst. In der Lohnabrechnung zählen Fristen ebenso wie verständliche Kommunikation: Du übst, sensible Daten geschützt zu bearbeiten, Rückfragen zu strukturieren und Ergebnisse nachvollziehbar zu erklären. Beispiel: Du vergleichst eine Arbeitszeitmeldung mit der Personalakte und formulierst eine sachliche Rückfrage an die zuständige Person.

04 · Anbieter

GrandEdu GmbH: 565 Kurse mit aktuellem Termin an 31 Orten

565Kurse mit aktuellem Termin
31Angebotsorte

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Themen

Lohn- und GehaltsbuchhalterBuchhalterKI & Machine LearningPersonalwesen (HR)Bilanzbuchhalter

05 · Jobs

Lohnbuchhalter Jobs bundesweit: 8.826 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Lohnbuchhalter bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN8.826bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG72 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE4,1 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Rechnungswesen, Controlling und Revision (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir