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Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV für Sozialversicherungsbeiträge
Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist OneCareer.
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01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 3–6 Monate
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- Lichtenstein
- NÄCHSTER START
- Start mit Anbieter klären
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Prüfe die vorausgesetzten Kenntnisse in Buchhaltung und Entgeltabrechnung.
- 2Frage nach Software, Übungszugang und Feedback.
- 3Vergleiche den Abschlussnachweis mit den Anforderungen konkreter Stellen.
Das lernst du
- Diese Qualifizierung verbindet Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit Inhalten des Büromanagements. Im Mittelpunkt stehen die Anwendung von DATEV sowie die Bearbeitung von Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben. Ergänzend werden organisatorische und digitale Kompetenzen für administrative Aufgaben vermittelt.
- Nach Abschluss der Maßnahme sind die Teilnehmenden in der Lage, Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV zu erstellen, sozialversicherungsrechtliche Meldungen und Beiträge zu bearbeiten sowie lohnsteuerliche Pflichten und Fristen im betrieblichen Alltag einzuordnen. Darüber hinaus können Buchungsvorgänge im Rechnungswesen strukturiert nachvollzogen, geschäftliche Dokumente mit Word und Outlook erstellt, Auswertungen in Excel vorgenommen und Büroabläufe koordiniert werden.
- Im Bereich Grundlagen Rechnungswesen und Steuerrecht werden zentrale Prinzipien der Buchführung und des betrieblichen Rechnungswesens behandelt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf den Grundlagen des Steuerrechts, insbesondere der Einkommen- und Lohnsteuer, als fachliche Basis für die Entgeltabrechnung.
- Der Themenbereich Lohnbuchhaltung und DATEV-Anwendung befasst sich mit der Stammdatenpflege, der Durchführung von Abrechnungen sowie der Erstellung von Auswertungen und Meldungen an Sozialversicherungsträger. Dabei wird vermittelt, wie unterschiedliche Abrechnungssachverhalte systematisch in der Software umgesetzt werden.
- Im Modul Digitales Büromanagement und Kommunikation stehen organisatorische Aufgaben im Büroalltag im Vordergrund. Dazu gehören der Einsatz von MS Office zur Datenverarbeitung und Dokumentenerstellung, Grundlagen der Geschäftskommunikation sowie Methoden zur Koordination von Prozessen und Terminen.
- Die Inhalte werden in deutscher Sprache vermittelt. Nach erfolgreicher Teilnahme und dem Bestehen der internen Prüfungen wird ein Zertifikat ausgestellt, das die erworbenen Kenntnisse in den Bereichen Lohnbuchhaltung, DATEV und Büromanagement dokumentiert.
- Ergänzt wird das Angebot durch praxisbezogene Fallbeispiele am PC, Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen sowie Inhalte zum Selbstmanagement.
- Die Maßnahme richtet sich an Personen mit kaufmännischen Vorkenntnissen, die Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ausbauen möchten. Ebenso angesprochen sind Quereinsteigende mit Interesse an Buchhaltungsaufgaben sowie Beschäftigte aus Verwaltung und Assistenz, die DATEV und organisatorische Kompetenzen in ihrem beruflichen Umfeld einsetzen möchten.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Lichtenstein
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
- 2
Potsdam
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
- 3
Offenbach am Main
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
- 4
Berlin
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
- 5
Regensburg
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Lohnbuchhalter Gehalt: 4.451 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 3.601 € bis 5.641 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Mit klaren Abläufen arbeiten
Personaldaten, monatliche Änderungen und Abrechnungsergebnisse gehören zusammen. Du lernst, diese Schritte systematisch zu bearbeiten. Dazu gehören Fristen, sorgfältige Dokumentation und die Frage, wann du einen ungeklärten Vorgang mit der zuständigen Fachperson oder Leitung klärst. Beispiel: Du prüfst bei einem neuen Beschäftigten, ob der Eintrittsmonat korrekt erfasst wurde.
- 2
Fachwissen mit Software verbinden
Ein Kurs kann fachliche Grundlagen und Übungen in einer Abrechnungssoftware verbinden. Welche Software eingesetzt wird, steht im konkreten Lehrplan. Beispiel: Du erfasst einen Übungsfall und besprichst die Probeabrechnung.
- 3
An deine Aufgaben anknüpfen
Rechnest du schon ab, vertiefst du gezielt die Fälle und Funktionen, die du für deine Arbeit brauchst. In der Lohnabrechnung zählen Fristen ebenso wie verständliche Kommunikation: Du übst, sensible Daten geschützt zu bearbeiten, Rückfragen zu strukturieren und Ergebnisse nachvollziehbar zu erklären. Beispiel: Du vergleichst eine Arbeitszeitmeldung mit der Personalakte und formulierst eine sachliche Rückfrage an die zuständige Person.
04 · Anbieter
OneCareer: 1.385 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten
1.385 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Fernunterricht.
Angebote an 6 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei OneCareer.
05 · Jobs
Lohnbuchhalter Jobs bundesweit: 8.826 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Lohnbuchhalter bundesweit in Zahlen
Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Rechnungswesen, Controlling und Revision (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.
06 · Kurse
954 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 954 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
954 Kurse zum Vergleich.
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Häufige Fragen
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