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Lohn- und Gehaltsabrechnung im Öffentlichen Dienst mit DATEV

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist GrandEdu GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Lohnbuchhalter bundesweit
3.601 €
4.451 €
5.641 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 4 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Herford
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Prüfe die vorausgesetzten Kenntnisse in Buchhaltung und Entgeltabrechnung.
  2. 2
    Frage nach Software, Übungszugang und Feedback.
  3. 3
    Vergleiche den Abschlussnachweis mit den Anforderungen konkreter Stellen.

Das lernst du

  • Der Kurs "Lohn- und Gehaltsabrechnung für den Öffentlichen Dienst mit DATEV" vermittelt praxisorientierte Kenntnisse zur Entgeltabrechnung im öffentlichen Dienst unter Anwendung der DATEV-Software. Ziel ist es, tarifrechtliche Besonderheiten sicher zu berücksichtigen und die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV fachgerecht, strukturiert und rechtskonform durchzuführen.
  • Im Rahmen des Kurses werden die rechtlichen und tariflichen Grundlagen der Entgeltabrechnung im öffentlichen Dienst behandelt. Die Teilnehmenden befassen sich mit den Besonderheiten der maßgeblichen Tarifverträge, insbesondere TVöD-Bund, TVöD-VKA, TV-Versorgungsbetriebe, TV-L einschließlich TV-L (Berlin), TV-Hessen sowie den tariflichen Regelungen sozialer Einrichtungen wie Caritas, Diakonie und DRK. Dabei wird erläutert, wie diese Tarifwerke im DATEV-Lohnprogramm hinterlegt sind und wie tarifliche Vorgaben systemseitig umgesetzt werden. Auch bei Abweichungen vom Standard-Tarifvertrag bietet DATEV geeignete Möglichkeiten zur Berücksichtigung individueller Regelungen.
  • Ein Schwerpunkt liegt auf der praktischen Anwendung von DATEV Lohn und Gehalt bzw. DATEV LODAS im Kontext des öffentlichen Dienstes. Die Teilnehmenden lernen, wie aktuelle Tarif- und Besoldungstabellen automatisiert im DATEV-System bereitgestellt werden und wie abrechnungsrelevante Daten korrekt erfasst und verarbeitet werden. Behandelt werden unter anderem die Ermittlung von Jahressonderzahlungen und Zuwendungen, die Berechnung von Krankengeldzuschüssen, die Abrechnung von Zeitzuschlägen und Zulagen sowie die Berücksichtigung von Kindergeld. Zudem wird die Erstellung von Personalstandstatistiken im DATEV-System thematisiert.
  • Ein weiterer zentraler Bestandteil ist die Zusatzversorgung. Die Beiträge zur Abführung an Zusatzversorgungskassen beziehungsweise an die VBLU werden im DATEV-Rechenzentrum automatisch berechnet und überwacht. Der Datensatz zur maschinellen Weitergabe an die Zusatzversorgungskassen für monatliche und jährliche Meldungen wird durch DATEV bereitgestellt. Die Teilnehmenden lernen, diese Prozesse zu prüfen und ordnungsgemäß im Abrechnungsablauf zu berücksichtigen. Auch die Zahlungsabwicklung über Datenübermittlung an Kreditinstitute oder die Erstellung entsprechender Zahlungsunterlagen wird behandelt.
  • Anhand praxisnaher Fallbeispiele werden typische Abrechnungssituationen aus dem öffentlichen Dienst vollständig im DATEV-System umgesetzt und kontrolliert. Ziel des Kurses ist es, die Lohn- und Gehaltsabrechnung im öffentlichen Dienst mit DATEV sicher zu beherrschen, tarifliche Besonderheiten korrekt anzuwenden und gesetzliche Melde- und Dokumentationspflichten ordnungsgemäß zu erfüllen.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Herford

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Düsseldorf

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Berlin

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Köln

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

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FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Lohn- und Gehaltsbuchhalter→

03 · Gehalt

Lohnbuchhalter Gehalt: 4.451 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.601 € bis 5.641 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.601 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.451 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.641 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Mit klaren Abläufen arbeiten

    Personaldaten, monatliche Änderungen und Abrechnungsergebnisse gehören zusammen. Du lernst, diese Schritte systematisch zu bearbeiten. Dazu gehören Fristen, sorgfältige Dokumentation und die Frage, wann du einen ungeklärten Vorgang mit der zuständigen Fachperson oder Leitung klärst. Beispiel: Du prüfst bei einem neuen Beschäftigten, ob der Eintrittsmonat korrekt erfasst wurde.

  2. 2

    Fachwissen mit Software verbinden

    Ein Kurs kann fachliche Grundlagen und Übungen in einer Abrechnungssoftware verbinden. Welche Software eingesetzt wird, steht im konkreten Lehrplan. Beispiel: Du erfasst einen Übungsfall und besprichst die Probeabrechnung.

  3. 3

    An deine Aufgaben anknüpfen

    Rechnest du schon ab, vertiefst du gezielt die Fälle und Funktionen, die du für deine Arbeit brauchst. In der Lohnabrechnung zählen Fristen ebenso wie verständliche Kommunikation: Du übst, sensible Daten geschützt zu bearbeiten, Rückfragen zu strukturieren und Ergebnisse nachvollziehbar zu erklären. Beispiel: Du vergleichst eine Arbeitszeitmeldung mit der Personalakte und formulierst eine sachliche Rückfrage an die zuständige Person.

04 · Anbieter

GrandEdu GmbH: 565 Kurse mit aktuellem Termin an 31 Orten

565Kurse mit aktuellem Termin
31Angebotsorte

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Themen

Lohn- und GehaltsbuchhalterBuchhalterKI & Machine LearningPersonalwesen (HR)Bilanzbuchhalter

05 · Jobs

Lohnbuchhalter Jobs bundesweit: 8.826 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Lohnbuchhalter bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN8.826bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG72 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE4,1 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Rechnungswesen, Controlling und Revision (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir