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Lohn & Gehalt mit DATEV-Zertifikat (Professional Program)

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist GrandEdu Media.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Lohnbuchhalter bundesweit
3.601 €
4.451 €
5.641 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 4 Termine

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Herford
NÄCHSTER START
31.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Prüfe die vorausgesetzten Kenntnisse in Buchhaltung und Entgeltabrechnung.
  2. 2
    Frage nach Software, Übungszugang und Feedback.
  3. 3
    Vergleiche den Abschlussnachweis mit den Anforderungen konkreter Stellen.

Das lernst du

  • Der Kurs "Lohn & Gehalt mit DATEV-Zertifikat (Professional Program)" vermittelt umfassende, praxisorientierte und vertiefte Kenntnisse im Bereich Lohn und Gehalt unter konsequentem Einsatz von DATEV. Er richtet sich an Mitarbeitende aus Personalwesen, Verwaltung und Rechnungswesen sowie an angehende und tätige Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter, die ihre Qualifikation im Bereich Lohn, Gehalt und DATEV systematisch ausbauen möchten. Ziel des Kurses ist es, Teilnehmende zu einer qualifizierten Anstellung für Lohn und Gehalt zu entwickeln, die sicher, strukturiert und regelkonform mit DATEV arbeitet.
  • Zu Beginn werden die grundlegenden Aufgaben von Lohn und Gehalt im Unternehmen erläutert. Die Teilnehmenden lernen, welche Rolle Lohn und Gehalt im Zusammenspiel von Personalwesen, Verwaltung und Rechnungswesen einnehmen. Dabei wird deutlich, warum die Tätigkeit im Bereich Lohn und Gehalt besondere Fachkenntnisse erfordert und weshalb DATEV als zentrale Software für Lohn und Gehalt eingesetzt wird. DATEV wird als Standardlösung für professionelle Lohn- und Gehaltabrechnung eingeordnet.
  • Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf der vollständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltabrechnung. Die Teilnehmenden befassen sich intensiv mit der Erfassung, Verarbeitung und Kontrolle von Lohn und Gehalt. Die praktische Umsetzung erfolgt konsequent mit DATEV, da DATEV im Berufsalltag von Lohnbuchhaltern und Gehaltsbuchhaltern eine zentrale Rolle spielt. Lohn, Gehalt und DATEV bilden hierbei eine durchgängige fachliche Einheit.
  • Darüber hinaus behandelt der Kurs vertiefende Inhalte zu Lohn und Gehalt. Die Teilnehmenden lernen, Sonderzahlungen, variable Vergütungsbestandteile und weitere abrechnungsrelevante Sachverhalte im Bereich Lohn und Gehalt korrekt abzubilden. Die Umsetzung dieser Inhalte erfolgt ausschließlich mit DATEV, da DATEV für komplexe Lohn- und Gehaltprozesse unverzichtbar ist.
  • Ein weiterer Kursinhalt ist die Bearbeitung besonderer Personalfälle im Bereich Lohn und Gehalt. Die Teilnehmenden setzen sich mit Eintritten, Austritten und Änderungen von Beschäftigungsverhältnissen auseinander. Die korrekte Verarbeitung von Lohn und Gehalt wird dabei systematisch in DATEV durchgeführt. DATEV unterstützt die strukturierte und nachvollziehbare Abbildung aller Lohn- und Gehaltdaten.
  • Ergänzend werden qualitätssichernde Aspekte im Bereich Lohn und Gehalt vermittelt. Die Teilnehmenden lernen, wie Lohn und Gehalt geprüft, kontrolliert und dokumentiert werden. DATEV wird dabei als Werkzeug zur Qualitätssicherung in der Lohn- und Gehaltabrechnung genutzt. Die Bedeutung korrekter Lohn- und Gehaltdaten in DATEV wird ausdrücklich hervorgehoben.
  • Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der organisatorischen Einbindung von Lohn und Gehalt in betriebliche Abläufe. Die Teilnehmenden erhalten ein Verständnis dafür, wie Lohn, Gehalt und DATEV mit Personalabteilung, Verwaltung und externen Stellen zusammenwirken. DATEV fungiert dabei als verbindendes System für alle Prozesse rund um Lohn und Gehalt.
  • Abschließend vermittelt das Professional Program ein umfassendes Kompetenzprofil für die Tätigkeit im Bereich Lohn und Gehalt. Die Teilnehmenden verbinden fundierte Kenntnisse in Lohn, Gehalt und Abrechnung mit dem professionellen Einsatz von DATEV. Das DATEV-Zertifikat bestätigt die Fähigkeit, anspruchsvolle Aufgaben im Bereich Lohn und Gehalt sachgerecht zu übernehmen. Lohn, Gehalt und DATEV stehen dabei im Mittelpunkt der erworbenen Qualifikation und bilden die Grundlage für eine professionelle Tätigkeit als Lohnbuchhalter oder Gehaltsbuchhalter.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Herford

    30.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Herford

    30.09.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Herford

    31.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Herford

    31.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

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03 · Gehalt

Lohnbuchhalter Gehalt: 4.451 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.601 € bis 5.641 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.601 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.451 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.641 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Mit klaren Abläufen arbeiten

    Personaldaten, monatliche Änderungen und Abrechnungsergebnisse gehören zusammen. Du lernst, diese Schritte systematisch zu bearbeiten. Dazu gehören Fristen, sorgfältige Dokumentation und die Frage, wann du einen ungeklärten Vorgang mit der zuständigen Fachperson oder Leitung klärst. Beispiel: Du prüfst bei einem neuen Beschäftigten, ob der Eintrittsmonat korrekt erfasst wurde.

  2. 2

    Fachwissen mit Software verbinden

    Ein Kurs kann fachliche Grundlagen und Übungen in einer Abrechnungssoftware verbinden. Welche Software eingesetzt wird, steht im konkreten Lehrplan. Beispiel: Du erfasst einen Übungsfall und besprichst die Probeabrechnung.

  3. 3

    An deine Aufgaben anknüpfen

    Rechnest du schon ab, vertiefst du gezielt die Fälle und Funktionen, die du für deine Arbeit brauchst. In der Lohnabrechnung zählen Fristen ebenso wie verständliche Kommunikation: Du übst, sensible Daten geschützt zu bearbeiten, Rückfragen zu strukturieren und Ergebnisse nachvollziehbar zu erklären. Beispiel: Du vergleichst eine Arbeitszeitmeldung mit der Personalakte und formulierst eine sachliche Rückfrage an die zuständige Person.

04 · Anbieter

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57Kurse mit aktuellem Termin
1Angebotsort

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Themen

Lohn- und GehaltsbuchhalterBuchhalterKI & Machine LearningBilanzbuchhalterController

05 · Jobs

Lohnbuchhalter Jobs bundesweit: 8.826 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Lohnbuchhalter bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN8.826bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG72 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE4,1 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Rechnungswesen, Controlling und Revision (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir