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Leadership im Marketing

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist GrandEdu GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Onlinemarketing-Manager bundesweit
4.164 €
5.546 €
7.472 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 4 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Herford
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

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  1. 1
    Sicherheit mit Kennzahlen wie Klickrate, Kosten pro Conversion und Öffnungsrate in Tabellen und Dashboards.
  2. 2
    Kenntnis der Einwilligungsregeln: Werbe-E-Mails brauchen eine vorherige ausdrückliche Einwilligung, außer in den engen Grenzen für Bestandskunden (§ 7 Abs. 2 und 3 UWG).
  3. 3
    Grundwissen zum Tracking: Informationen auf dem Endgerät speichern oder auslesen darfst du nur mit Einwilligung, wenn das für den gewünschten Dienst nicht unbedingt erforderlich ist (§ 25 TDDDG).

Das lernst du

  • Der Kurs Leadership im Marketing vermittelt fundierte Kenntnisse zu Marketingprozessen und verbindet diese mit grundlegenden Führungs- und Leitungskompetenzen im Marketingumfeld. Ziel des Kurses Marketing - Leadership im Marketing ist es, fachliches Marketingwissen mit Leadership-Anforderungen zu verknüpfen und Führung im Marketing systematisch einzuordnen. Der Kurs richtet sich an Personen, die im Marketing tätig sind und Verantwortung für Teams, Projekte oder strategische Entscheidungen übernehmen.
  • Im Mittelpunkt des Kurses Marketing - Leadership im Marketing steht die Rolle von Führung im Marketing. Marketing wird dabei als ganzheitlicher Prozess betrachtet, der strategische Planung, operative Umsetzung und koordinierte Zusammenarbeit erfordert. Die Teilnehmenden setzen sich mit den Anforderungen an Führungskräfte im Marketing auseinander und lernen, wie Leadership im Marketingalltag wirksam eingesetzt werden kann. Der Kurs unterstützt strukturiertes Marketinglernen in Verbindung mit Führungsverantwortung.
  • Ein wesentlicher Bestandteil des Kurses Marketing - Leadership im Marketing ist die Strategieentwicklung im Marketing. Die Teilnehmenden befassen sich mit der Ableitung von Marketingstrategien aus Unternehmenszielen und Marktanforderungen. Dabei werden Zieldefinition, Positionierung und Priorisierung von Maßnahmen behandelt. Die Customer Journey wird als zentrales Planungsinstrument betrachtet, um Marketingmaßnahmen entlang von Kundenbedürfnissen und Entscheidungsprozessen auszurichten.
  • Der Kurs Marketing - Leadership im Marketing behandelt außerdem zentrale Bereiche des digitalen Marketings. Dazu gehören Suchmaschinenmarketing und Social Media Marketing als wichtige Instrumente zur Reichweiten- und Zielgruppenansprache. Die Teilnehmenden lernen, wie digitale Marketingkanäle geplant, kombiniert und in übergeordnete Marketingstrategien integriert werden. Online-Marketing-Maßnahmen werden dabei aus strategischer und steuernder Perspektive betrachtet, nicht aus technischer Sicht.
  • Ein weiterer Schwerpunkt des Kurses Marketing - Leadership im Marketing liegt auf Affiliate Marketing und E-Mail-Marketing. Diese Kanäle werden als ergänzende Bestandteile integrierter Marketingstrategien eingeordnet. Die Teilnehmenden setzen sich mit den Einsatzmöglichkeiten, Zielsetzungen und Steuerungsansätzen dieser Marketingformen auseinander und lernen, wie sie in kanalübergreifende Marketingkonzepte eingebunden werden können.
  • Darüber hinaus werden Content Marketing, B2B Marketing und crossmediales Marketing behandelt. Content Marketing wird als strategischer Ansatz zur inhaltlichen Positionierung und Kommunikation betrachtet. B2B Marketing wird im Hinblick auf Entscheidungsprozesse, Zielgruppenstrukturen und Kommunikationsanforderungen eingeordnet. Crossmediales Marketing wird als Koordination verschiedener Kanäle zur konsistenten Marken- und Botschaftsvermittlung dargestellt.
  • Ein zentraler Bestandteil des Kurses Marketing - Leadership im Marketing ist das Thema Self-Leadership. Die Teilnehmenden befassen sich mit Selbstorganisation, Entscheidungsfindung und persönlicher Verantwortung im Führungsalltag. Self-Leadership wird als Grundlage wirksamer Führung im Marketing verstanden und in Zusammenhang mit Belastung, Priorisierung und Zielorientierung behandelt.
  • Abschließend widmet sich der Kurs Marketing - Leadership im Marketing der Führung von Teams und der Organisation von Marketingarbeit. Die Teilnehmenden lernen, wie Teams im Marketing strukturiert, koordiniert und motiviert werden können. Themen wie Zusammenarbeit, Kommunikation, Rollenverteilung und Leistungssteuerung werden sachlich eingeordnet. Führung wird dabei als kontinuierlicher Prozess verstanden, der fachliche, organisatorische und soziale Aspekte verbindet.
  • Zusammenfassend vermittelt der Kurs Marketing - Leadership im Marketing ein strukturiertes Verständnis für Marketing in Verbindung mit Führungsaufgaben. Der Kurs unterstützt Teilnehmende dabei, Marketingstrategien zu entwickeln, digitale Marketingkanäle einzuordnen und Leadership im Marketingalltag fachlich fundiert umzusetzen.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Herford

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Düsseldorf

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Berlin

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Köln

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Onlinemarketing-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.164 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.546 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.472 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Budget über Kanäle verteilen

    Performance-Kurse zeigen, wie du ein Monatsbudget auf Suchanzeigen, Social Ads und Affiliate-Partner aufteilst und nach Kosten pro Kunde umschichtest. Beispiel: Du verschiebst einen Teil des Budgets von Display-Anzeigen zu Suchanzeigen, weil dort die Kosten pro Bestellung niedriger sind.

  2. 2

    E-Mail-Marketing mit sauberen Einwilligungen

    Du richtest ein Double-Opt-in ein, segmentierst Verteiler und testest Betreffzeilen und Versandzeiten. Beispiel: Du teilst den Newsletter eines Gartencenters nach Kundinnen mit und ohne Gartenservice und vergleichst die Klickraten.

  3. 3

    Affiliate-Partner steuern

    Im Affiliate-Marketing vereinbarst du Provisionen mit Partnerseiten, prüfst die zugeordneten Verkäufe und sortierst Partner mit auffälligen Stornoquoten aus. Beispiel: Du stellst fest, dass ein Gutscheinportal viele stornierte Bestellungen bringt, und passt dessen Provision an.

04 · Anbieter

GrandEdu GmbH: 565 Kurse mit aktuellem Termin an 31 Orten

565Kurse mit aktuellem Termin
31Angebotsorte

565 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.

Angebote an 31 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei GrandEdu GmbH.

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 2.848 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Onlinemarketing-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.848bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG56 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE9,0 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Werbung und Marketing (Fachkräfte) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 1.374 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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  • Vollzeit
  • 3–6 Monate
  • Start ab 12.10.2026
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  • 1.000–5.000 €
  • Teilzeit
  • 1–3 Monate
  • Start ab 19.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir